Пандемия увеличила рабочую неделю в Microsoft на 10%

Исследователи проанализировали активность 61 тысячи сотрудников Microsoft в электронной почте, мессенджерах, календаре, видеоконференциях и звонках. Результаты показали, что за первое полугодие 2020-го время, потраченное на них и, следовательно, продолжительность рабочей недели в корпорации выросли в среднем на 10%.

При этом, как отмечают аналитики, это не говорит о том, что сотрудники компании стали больше работать. Возможно, на удалёнке они были менее продуктивны и им требовалось больше времени для выполнения задач. Другой вариант — работники решили воспользоваться временем, которое им больше не требовалось тратить на дорогу до офиса, и приступали к задачам раньше.

Это исследование вызвало бурный интерес со стороны сотрудников, поскольку компания борется с последствиями удалённой работы и строит планы по возвращению в офисы. Аналитики Microsoft регулярно проводят исследования в компании и оценивают эффект дистанционного формата. В итоге они пришли к следующим выводам:

1. Сотрудники стали на 25% меньше времени уделять на командную работу, работу в группах.
2. Дистанционный формат помог отдельным отделам и группам наладить коммуникацию между собой.
3. Неформальные сообщества внутри корпорации стали более разорванными и разобщёнными.
4. Удалённый формат не позволяет организационной структуре Microsoft стать более динамичной.