Как работает больничный по уходу за ребёнком: кому, сколько и как платят

О тонкостях больничных по уходу за ребёнком рассказала генеральный директор аутсорсинговой компании «Уполномоченная бухгалтерия», основатель школы бизнеса «ЮлБи» Оксана Каверина.

В России можно получить больничный не только на себя, но и по уходу за ребёнком. Но в этом случае сумма выплат по больничному неочевидна — она зависит от множества нюансов.

В этом материале рассказываем:

• что такое больничный по уходу за ребёнком и кому его дают;
• какие есть лимиты по нему;
• как рассчитывают сумму выплат;
• как оформляют больничный;
• что ещё нужно знать.

Что такое больничный по уходу за ребёнком и кому он положен

Больничный лист по уходу за больным ребёнком — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность человека, ухаживающего за заболевшим ребёнком. На его основании Социальный фонд России (СФР) выплачивает пособие по временной нетрудоспособности. Право на его оформление закреплено статьёй 183 ТК РФ и № 255-ФЗ.

Второе название документа — лист нетрудоспособности. В обиходе же больничным часто называют как время, когда родитель не работает из-за болезни ребёнка, так и выплату за это время.

Больничный по уходу может получить любой член семьи, который будет ухаживать за ребёнком:

• родители (мать, отец, мачеха, отчим);
• бабушки и дедушки;
• совершеннолетние братья и сёстры;
• опекуны и попечители.

Дальше в статье для простоты мы будем называть всех, кто имеет право на больничный по уходу за ребёнком, родителями.

Больничный по уходу за ребёнком не оформляют, если:

• родитель находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы;
• родитель находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет;
• ребёнок старше 15 лет лечится в стационаре;
• у ребёнка хроническое заболевание в периоде ремиссии;
• родитель не работает и не участвует в системе социального страхования — например, не платит взносы добровольно в статусе ИП или самозанятого.

Больничный по уходу за ребёнком до 15 лет дают независимо от формы лечения — дома или в стационаре. С 15 до 18 лет — только при амбулаторном лечении. Но есть исключения: больничный получают вне зависимости от формы лечения, если у ребёнка до 18 лет инвалидность, онкологическое заболевание, ВИЧ или поствакцинальное осложнение.

Если в детском дошкольном учреждении официально введён карантин, оплачиваемый больничный положен даже на здорового ребёнка в возрасте до 7 лет. Эта норма действует только для детей, посещающих садик.

Какие есть лимиты по срокам больничного и от чего они зависят

У больничных по уходу за ребёнком есть лимиты по срокам. Они зависят от возраста ребёнка и характера заболевания. Если лимит закончился, больничный дадут, но СФР его не оплатит. При этом отсутствие родителя на рабочем месте будет законным.

Как правило, чем старше ребёнок, тем меньше дней оплачивает государство. Исключение — без лимита оплачивается весь период лечения ребёнка до 18 лет в особых случаях. К ним относятся онкология, поствакцинальные осложнения и ВИЧ (в последнем случае — если родитель находится с ребёнком в стационаре).

Разберём подробнее все лимиты в таблице.

Для каждого ребёнка в семье оплачиваемые дни считаются отдельно. Например, лимит на ребёнка до семи лет — 60 дней в году. Если оба ребёнка заболеют на 35 дней, родителю оплатят все дни ухода, так как по каждому ребёнку годовой лимит в 60 дней не превышен.

Закон не даёт однозначного ответа, как считать лимит, если ребёнку в течение года исполнилось семь или 15 лет. Есть три подхода к расчётам:

• возраст оценивают на начало года — если 1 января ребёнку было шесть лет, применяют лимит до семи лет;
• возраст оценивают на дату начала больничного;
• лимит считают пропорционально по месяцам.

Вот пример пропорционального расчёта. Ребёнку 5 марта исполняется семь лет. За январь — февраль действует лимит 60 дней в год (для детей до семи лет), за март — декабрь — 45 дней (для детей 7–15 лет). Итоговый лимит = (60 / 12 × 2) + (45 / 12 × 10) = 10 + 37,5 = 47,5 дня. Его округляют до 48 дней — получается, родителю могут оплатить до 48 дней ухода за ребёнком в год.

Прямого указания по выбору подхода к расчётам в законодательстве нет.

Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком: формула расчёта и примеры

Размер пособия по уходу за больным ребёнком рассчитывают индивидуально для каждого случая. Общая формула расчёта выглядит так:

При расчёте оплаты больничного учитывают только дни, входящие в лимит. Давайте разберём все факторы, которые влияют на размер выплаты.

Средний дневной заработок (СДЗ). Чтобы его посчитать, общий доход за расчётный период делят на 730 дней. Расчётный период — это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. То есть для больничного в 2026 году это 2024 и 2025 годы. Учитывают только официальные доходы, с которых платились взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ). Если человек работает на неполную ставку, пособие пересчитывается пропорционально его занятости.

Страховой стаж. Его применяют для определения доли от среднего дневного заработка, которую учтут при расчёте пособия.

При стаже больше восьми лет это 100% от СДЗ, 5–8 лет — 80%, от полугода до пяти лет — 60%. Если стаж человека меньше шести месяцев, итоговая сумма пособия за месяц не может быть выше МРОТ (с учётом регионального коэффициента).

Возраст ребёнка. Чем младше ребёнок, тем большую долю от СДЗ учтут при расчёте.

При расчёте пособия по уходу за ребёнком до восьми лет СДЗ учитывают полностью. При расчёте пособия по уходу за ребёнком в возрасте 8–18 лет доля СДЗ будет зависеть от стажа.

Условия лечения. Всё зависит от возраста ребёнка и типа лечения — проходит оно амбулаторно или в стационаре. Если ребёнку меньше восьми лет, то весь период лечения оплачивают, учитывая 100% среднего заработка независимо от стажа.

При амбулаторном лечении ребёнка в возрасте от 8 до 15 лет за первые десять дней оплату рассчитывают в зависимости от стажа. С 11-го дня и до конца периода лечения учитывают только 50% среднего заработка. При стационарном лечении ребёнка 8–15 лет пособие за весь период рассчитывают, исходя из стажа родителя.

Если ребёнку от 15 до 18 лет, при амбулаторном лечении пособие рассчитывают так же, как и для возраста 8–15 лет — исходя из стажа. При стационарном лечении больничный не дают и, соответственно, не оплачивают.

Как оформляется больничный по уходу за ребёнком

Больничный лист сейчас оформляют исключительно в электронном виде — он называется электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН). Для оформления не нужно ничего делать самому — вот как оно происходит.

Врач после приёма открывает больничный лист, который попадает в базу СФР. Затем СФР напрямую направляет ЭЛН работодателю. При этом диагноз ребёнка работодатель не видит.

СФР рассчитывает сумму пособия по больничному и направляет деньги родителю удобным ему способом — на банковскую карту «Мир» или почтовым переводом. В случае больничного по уходу за ребёнком всю сумму целиком выплачивает СФР, работодатель ничего не платит.

Что ещё важно знать: отвечаем на вопросы

Есть много нюансов по условиям получения, срокам и расчётам больничного по уходу за ребёнком. Самостоятельно их изучить сложно — мы поможем разобраться в тонкостях, ответив на некоторые вопросы.

Что выгоднее — открывать больничный на себя или на ребёнка?

Это зависит от стажа родителя, возраста ребёнка, длительности болезни и условий лечения.

Например, если у родителя небольшой стаж, а ребёнку меньше восьми лет, выгоднее взять больничный по уходу за ребёнком: его оплатят, учитывая 100% среднего дневного заработка. Чтобы рассчитать, какое пособие начислят, воспользуйтесь приведённой в статье формулой расчёта.

Может ли отец взять больничный по уходу за ребёнком?

Может, если у него есть официальное место работы. Более того, работающие родители могут брать больничный по уходу за ребёнком по очереди. Один родитель закрывает больничный лист, второй открывает.

Что делать, если ребёнок заболел во время отпуска родителя?

Больничный по уходу за ребёнком в период отпуска родителя не выдают и не оплачивают, потому что сотрудник фактически не нуждается в освобождении от работы.

Если болезнь ребёнка продолжается после окончания отпуска, лист нетрудоспособности оформляют со дня, когда родитель должен приступить к работе. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплатят за период со дня, следующего за окончанием отпуска, до даты закрытия больничного.

Как получить больничный по уходу за несколькими детьми одновременно и как он оплачивается?

Если за всеми больными детьми ухаживает один работающий член семьи, медицинская организация оформит один электронный больничный лист на всех заболевших детей. Человек получит одно пособие, даже если болеют все дети одновременно.

Будет выгоднее оформлять больничный на каждого ребёнка отдельно разным членам семьи — тогда каждый получит пособие.

Как быть, если больничный закрыли, а ребёнок сразу снова заболел?

Открыть новый — старый в таком случае продлить нельзя.

Надо ли оформлять больничный по уходу за ребёнком, если родитель сам находится на больничном? Будут ли при этом выплачивать пособие?

Родитель, который уже находится на больничном по своей болезни, не может одновременно оформить ещё один лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком. Но его может получить другой работающий член семьи, который фактически осуществляет уход за ребёнком и присутствует при медицинском осмотре. Он и получит пособие.

Может ли самозанятый или индивидуальный предприниматель получить больничный по уходу за ребёнком?

Может, если в предыдущем году у него был заключён с СФР договор добровольного страхования и он платил взносы.

Как быть, если при отсутствии других родственников родитель-одиночка уже находится на больничном по уходу за одним ребёнком и заболевает второй?

В таком случае больничный продлевают до выздоровления обоих детей. При этом не нужно оформлять новый больничный — достаточно дополнить уже существующий. В листе нетрудоспособности укажут данные всех заболевших детей.

Могут ли отказать в больничном, если один из родителей не работает и может ухаживать за ребёнком?

Если один из родителей не работает (например, находится в отпуске по уходу за младшим ребёнком или не трудоустроен), другой всё равно имеет право оформить оплачиваемый больничный по уходу.

Можно ли каким-либо образом увеличить выплату по больничному?

Нет, это невозможно. Можно только проверить правильность расчётов и в случае разногласий обратиться в СФР.

Главное о больничном по уходу за ребёнком

• Больничный лист по уходу за больным ребёнком — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность человека, ухаживающего за заболевшим. Получить его может любой родственник, отчисляющий взносы в СФР. Больничный оформляют на детей до 15 лет при любой форме лечения, с 15 до 18 — только при амбулаторной.
• У больничного есть лимиты — при их превышении лист нетрудоспособности оформляют, но не оплачивают. Лимиты зависят от возраста ребёнка: чем он младше, тем больше лимит. Лимитов нет только в особых случаях: онкология, ВИЧ, поствакцинальные осложнения.
• Пособие по уходу за ребёнком рассчитывают, исходя из среднего дневного заработка ухаживающего, его стажа и количества дней на больничном. Чем младше ребёнок и чем больше стаж, тем больше будут выплаты, но у них тоже есть лимиты.