Управление
#новости

Индийский финтех-стартап Slice тестирует трёхдневную рабочую неделю

С помощью этого планируется привлечь талантливых IT-специалистов.

Об этом пишет Bloomberg. При этом не обязательно находиться в офисе, сотрудники могут выбрать и удалённый формат. За такие условия компания готова платить 80% от текущей рыночной ставки.

Так Slice старается привлечь талантливых IT-специалистов, чтобы выделиться на фоне конкурентов, в число которых входят и крупные компании — Google, Apple, Amazon.

Сейчас финтех-стартап нуждается в 450 сотрудниках. Среди свободных вакансий — разработчики для Android и iOS, дизайнеры и продакт-менеджеры.

Подобный эксперимент проводили в Исландии. В 2015 году в стране предложили ввести четырёхдневную рабочую неделю. Количество часов в ней сократили с 40 до 36 или 35 в неделю. Зарплату при этом оставили прежней. На новый график перешли 2,5 тысячи сотрудников из разных организаций — это примерно 1% от работающего населения Исландии.

В июле 2021-го эксперимент завершили. Организаторы заявили, что сокращение рабочих часов не сказалось на производительности сотрудников, зато повлияло на их благополучие. Стресса и выгорания стало значительно меньше. Особенно это заметно среди специалистов из административного сектора.

Идите в бухгалтерию!
Вы с нуля научитесь вести бухучёт по российским стандартам и работать в «1С», готовить налоговую отчётность и рассчитывать зарплату. Трудоустройство гарантировано договором.
Узнать больше
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована