Глава WeWork: «Удалёнка нравится не вовлечённым в работу сотрудникам»

В высказывании увидели корыстный подтекст.

: claudio schwarz / unsplash

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

На фестивале The Wall Street Journal «Будущее всего» генеральный директор сети коворкингов и офисов WeWork Сандим Матрани сказал, что удалённая работа нравится тем, кто мало включается в рабочий процесс.

«Те, кто сильно вовлечён в работу, хотят проводить в офисе как минимум две трети рабочего времени. А тем, кто включается меньше, намного комфортнее работать из дома», — заявил Матрани.

По его словам, работа в офисе важна для сотрудничества и эффективности сотрудников, поэтому гибридный график лучше удалёнки. Даже пара дней в неделю в офисе поможет разграничить работу и личную жизнь.

Заявление Матрани подвергли жёсткой критике. Пользователи заметили в нём корыстный подтекст. Бизнес WeWork держится на посещаемости офисов, которые у них арендуют.

Глава WeWork не первый, кто заявил о том, что устал от дистанционной работы и онлайн-совещаний. Об этом же говорили руководители компании JP Morgan Джеймс Даймон и Zoom Эрик Юань.