Владеющие акциями Activision Blizzard члены SOC Investment Group заявили, что они недовольны тем, как компания меняет свою корпоративную политику. Инвесторы потребовали от топ-менеджмента принять дополнительные меры.
По мнению представителей SOC, руководству Activision Blizzard необходимо действовать быстрее и качественнее, принимая меры для решения целого ряда проблем с инклюзивностью и равноправием в компании, а также начать выдавать справедливые зарплаты.
Исполнительный директор SOC Дитер Вайзенеггар выразил несогласие с ответом от Activision Blizzard в письме главному независимому члену совета директоров компании Роберту Моргадо.
«Мы очень ценим выбранный тон и подробные разъяснения в недавнем письме генерального директора Бобби Котика, адресованном сотрудникам, клиентам и акционерам Activision Blizzard. Но изменения, которые озвучил топ-менеджер, не помогут решить глубокие и широко распространённые проблемы с акционерным капиталом и инклюзивностью», — сказал он.
Дитер подчеркнул, что компания не изменила распределение выплат представителям топ-менеджмента, которые поддерживают харассмент, и раскритиковал решение издателя нанять адвокатское бюро WilmerHale для независимой оценки скандала. Ранее Альянс работников ABK назвал этих юристов предвзятыми, потому что они состоят в близких отношениях с руководством Activision Blizzard.
SOC призвала компанию внести следующие изменения:
- Увеличить разнообразие и равноправие в совете директоров, наняв к концу 2021 года женщину-директора.
- К 2025-му обеспечить в совете директоров Activision Blizzard гендерный баланс, а также зарезервировать одно место для кандидата, выбранного сотрудниками в качестве их представителя (нынешний совет директоров Activision Blizzard состоит из двух женщин и восьми мужчин).
- Лишить бонусов тех руководителей, которых уличили в правонарушениях.
- Начать предоставлять премии в зависимости от достижения компанией целей в области многообразия и равенства.
SOC Investment Group — организация инвесторов, которая ранее называлась CtW Investment Group. В конце июня они открыто раскритиковали огромные бонусы и премии, которые получил Бобби Котик. Несмотря на сокращение дохода топ-менеджера Activision Blizzard, инвесторы из SOC всё ещё считают, что ему платят слишком много.
На фоне скандала, связанного с поданным Калифорнийским департаментом справедливого трудоустройства и жилищных прав (DFEH) иском против Activision Blizzard, некоторые бывшие и нынешние сотрудники компании заявили, что знали о ряде правонарушений и пестовании токсичной корпоративной культуры.