Руководство Activision Blizzard знало о домогательствах и дискриминации в компании

Масштабный скандал вокруг токсичной корпоративной культуры и повсеместного притеснения женщин в Activision Blizzard продолжает инициировать новые расследования известных издательств. Bloomberg и Washington Post опубликовали интервью с нынешними и бывшими сотрудниками Blizzard Entertainment, в которых раскрылись новые подробности.

Как сообщает издание, помощник соучредителя и бывшего генерального директора Blizzard Майк Морхейм утверждал, что всегда информировал высшее руководство о притеснениях женщин и других проступках абьюзеров внутри компании. Недавно он опубликовал открытое письмо, где рассказал, что в течение 28 лет работы в корпорации он старался создать безопасную и благоприятную среду для людей любого пола и социального статуса. Он заявил, что будет делать всё возможное для «борьбы с женоненавистничеством, дискриминацией и домогательствами везде, где только можно».

Кроме этого, Bloomberg пишет об изменениях в корпоративной культуре компании по мере роста её популярности и о том, что со временем многие геймдев-специалисты стали мнить себя рок-звёздами, которым можно делать всё что угодно.

Один из экс-работников Blizzard подтвердил слова Кристины, сообщив, что эти разработчики запрещали притеснённым сообщать о правонарушениях отделу кадров.

Один из источников Bloomberg вспомнил, что некоторые работающие в компании молодые женщины видели в притеснителях суперзвёзд и даже пытались получить от них выгоду через интимные отношения.

Отмечается, что старшие руководители Blizzard — Майк Морхейм, основатель компании Фрэнк Пирс и бывший президент Дж. Аллен Брэк — в итоге женились на женщинах, которые занимали в корпорации низкие должности. Это создало неприятный прецедент для некоторых сотрудниц, поскольку это спровоцировало ряд случаев сексуальных домогательств.

По данным Bloomberg, дискриминация проявлялась и в разнице между мужскими и женскими зарплатами. Экс-работницы Activision Blizzard рассказали, что за одну и ту же работу женщины получали меньше, чем мужчины. Отметим, что по закону штата Калифорния о равной оплате труда от 2015 года запрещать сотрудникам обсуждать размер зарплаты нельзя.

В ответ на новую информацию представитель Activision Blizzard сообщил Bloomberg, что компания «стремится справедливо начислять зарплату для всех сотрудников».

На фоне развивающегося скандала популярную Overwatch League могут прекратить поддерживать некоторые важные спонсоры. По заверению The Washington Post, свои партнёрские отношения с Activision Blizzard пересматривает целый ряд компаний. А логотипы брендов State Farm, Kellogg Pringles и Cheez-It уже удалены из официального списка партнёров лиги Overwatch.

На момент написания этой статьи на странице Overwatch League представлены Xfinity, IBM, Teamspeak и Coca-Cola.

Издание The Washington Post отметило, что после того иска против Activision Blizzard бренд T-Mobile исчез из трансляций Overwatch League и Call of Duty League. Популярная киберспортивная команда New York Subliners на время матча Call of Duty, проведённого в прошлые выходные, заклеила скотчем на своей форме логотип T-Mobile.

На прошлой неделе Activision Blizzard покинули руководитель отдела кадров Джесси Мещук и президент Blizzard Entertainment Дж. Аллен Брэк. А бывший разработчик Blizzard Джефф Стрейн призвал всех коллег из индустрии объединяться в профсоюзы. Он считает, что большие игровые компании обязаны улучшить рабочие условия во всей игровой отрасли. Кроме того, в прошлый понедельник подтвердилось токсичное и крайне неприемлемое поведение экс-директора World of Warcraft Алекса Афрасиаби по отношению к коллегам. Его уволили в прошлом году «за ненадлежащее обращение с другими сотрудниками».