В России впервые утвердили профессиональный стандарт для профконсультантов

Документ вступает в силу с 1 марта 2024 года и будет действовать до марта 2030-го. Новый стандарт регламентирует работу разных специалистов, чья деятельность связана с помощью в профессиональном самоопределении, — профориентологов, профконсультантов, карьерных консультантов, специалистов по профориентации и психологов-профконсультантов.

О чём говорит новый стандарт

Суть работы таких специалистов ― помощь в осознанном выборе профессионального и карьерного пути людям разных возрастов с учётом их предпочтений и требований рынка. В стандарте перечислены основные задачи, которые при этом необходимо выполнять:

• собирать информацию об особенностях разных профессий;
• следить за появлением новых вакансий и состоянием рынка труда;
• изучать новые возможности для профпереподготовки и сообщать о них гражданам;
• систематизировать все эти данные и готовить по ним справочные материалы;
• анализировать особенности личности и профессиональные предпочтения;
• консультировать граждан (индивидуально и в группах) о профессиях и о возможностях индивидуального предпринимательства;
• проводить тренинги, обучать составлению резюме и портфолио и другим навыкам поиска работы.

Также в документе перечислены необходимые для профконсультантов знания и умения. Они должны, судя по этому списку, сочетать в себе навыки и специалистов по подбору персонала, и социологов, и психологов ― всё это важно, чтобы помочь человеку найти работу, которая будет соответствовать его навыкам, интересам и психологическим особенностям.

Где применяется новый профстандарт

В большинстве случаев работодатели сами решают, применять ли им профстандарты — в частных компаниях они обязательны только в тех случаях, если требования к квалификации работника определённой профессии утверждены законом или если ему полагаются компенсации или льготы. Подробнее о применении профстандартов мы рассказывали здесь.

А вот в госучреждениях и госкомпаниях профстандарты обязательны. Как раз сейчас в школах и вузах профориентационной работе уделяется особое внимание. В конце июля этого года в закон «Об образовании» приняли поправки, которые как раз регулируют профориентационную работу в школах — её порядок будет устанавливать Минпросвещения.

А с 1 сентября во всех школах страны должна стартовать новая модель профориентации, она охватит учеников 6–11-х классов. Программе станут посвящать от 40 до 80 учебных часов в год, в неё будут входить профориентационные уроки, проектная деятельность, мастер-классы, нативные деловые игры и консультации. Вузы тоже развивают внутренние центры карьеры. Логично, что специалистов по профориентации в государственных образовательных организациях потребуется больше, и их работу будут регулировать по новому стандарту.

Профориентация касается не только школьников и студентов. Всё больше взрослых людей приходят к решению сменить профессию. Так, по результатам опроса компании Skypro и сервиса hh.ru в 2022 году, 85% россиян хотя бы раз задумывались об этом. Это создаёт спрос и на услуги профконсультантов.