Образование
#новости

Учреждено семь наград и два почётных звания в сфере образования

Рассказываем, за что можно получить почётные звания, медали, нагрудные знаки и грамоты.

Соответствующий приказ Минпросвещения зарегистрирован в Минюсте 30 августа и вступает в силу 1 октября. Прежний приказ о ведомственных наградах Минпросвещения (от 19.01.2019 № 1) утрачивает силу.

Новые награды и звания предусмотрены для госслужащих, воспитателей, школьных учителей, преподавателей средних специальных учреждений, лиц, занятых в сфере дополнительного образования, а также сотрудников служб опеки, попечительства, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся.

Представлять кандидатов к наградам будут учреждения, в которых те работают. Количество претендентов зависит от численности сотрудников: если она не превышает 100 человек, то на получение награды организация сможет выдвинуть всего одного кандидата в год, а если больше — то из расчёта один претендент на каждые 100 сотрудников.

Кроме того, число кандидатов может быть удвоено, если учреждение отмечает юбилей. Эта норма применяется после 50-й годовщины открытия организации и затем — каждые пять лет.

Решение о награждениях будет принимать Минпросвещения.

Единое требование к кандидатам на все награждения только одно: у них не должно быть судимости и дисциплинарных взысканий.

Почётное звание «Почётный работник сферы образования РФ»

Предусмотрено для:

  • работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
  • сотрудников подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
  • госслужащих, в частности занимающих государственные должности в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
  • государственных гражданских служащих и работников региональных госорганов;
  • муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления.

Присуждается за:

  • значительные заслуги в сфере образования;
  • многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Условия: необходимый стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Почётное звание «Почётный работник сферы воспитания детей и молодёжи»

На него смогут претендовать:

  • работники организаций в сферах воспитания, опеки и попечительства, соцподдержки и защиты учащихся;
  • сотрудники подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
  • госслужащие, в частности занимающие государственные должности, трудящиеся в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
  • государственные гражданские служащие и работники региональных госорганов;
  • муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления.

Награждать будут за многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодёжи, а также значительные заслуги в:

  • области воспитания детей и молодёжи;
  • развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и воспитания тех, кто остался без попечения родителей, а также в защите их прав;
  • реализации молодёжной политики.

Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Медаль К. Д. Ушинского

Её смогут получить педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических наук, если они внесли значительный вклад в:

  • разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
  • совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности.

Условия: стаж работы — от 20 лет, из которых минимум пять лет — в организации, которая представляет к награде.

Медаль Л. С. Выготского

На неё смогут претендовать педагоги и деятели в области педагогических наук, имеющие учёную степень кандидата или доктора педагогических или психологических наук, если они внесли значительный вклад в:

  • развитие культурно-исторического подхода в психологии;
  • разработку вопросов теории и истории психологических наук;
  • совершенствование методов педагогического и психологического сопровождения граждан;
  • научно-методическое обеспечение психологической поддержки.

Условия: стаж работы — не менее 20 лет, из которых минимум пять кандидат должен проработать в организации, которая представляет к награде.

Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»

Его смогут получить не только россияне, но и лица с иностранным гражданством или без гражданства вообще.

Награждение предусмотрено за:

  • систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодёжи;
  • личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы, а также за оказание поддержки отдельным ученикам и воспитанникам;
  • личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации программ поддержки социально незащищённых детей и молодёжи.

Требования к стажу работы не предусмотрены.

Нагрудный знак «Почётный наставник»

Им будут награждать лучших наставников молодёжи из числа:

  • воспитателей;
  • школьных учителей;
  • преподавателей средних специальных учреждений;
  • тех, кто работает в сфере дополнительного образования;
  • сотрудников служб опеки, попечительства, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
  • сотрудников подведомственных Минпросвещения организаций, а также аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, в том числе его региональных, межрегиональных и местных организаций;
  • госслужащих, в частности, занимающих государственные должности в Минпросвещения и прочих органах госвласти;
  • государственных гражданских служащих и работников региональных госорганов;
  • муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления.

Эту награду можно будет получить за личные заслуги в проведении работы по воспитанию молодых работников, а также в содействии им в:

  • успешном овладении профессиональными знаниями и навыками, в их профессиональном становлении;
  • приобретении опыта работы по специальности;
  • оказании постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов работы.

Условия: стаж работы — не менее 15 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Нагрудный знак «За верность профессии»

Перечень тех, кто может претендовать на эту награду, такой же, как для знака «Почётный наставник». Награждать будут за многолетний и плодотворный труд в:

  • образовательных организациях;
  • сфере воспитания;
  • обеспечении образовательной деятельности;
  • органах управления образованием.

Условия: стаж работы — не менее 35 лет, из которых минимум три года — в организации, которая представляет к награде.

Нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»

Тут тоже перечень возможных претендентов на награду аналогичен двум предыдущим, а получить нагрудный знак можно будет за победы в конкурсах профессионального мастерства и заслуги в сферах:

  • образования;
  • воспитания, опеки и попечительства;
  • молодёжной политики;
  • популяризации профессии учителя, воспитателя, педагога.

Условия: чтобы претендовать на награду, кандидат должен проработать не менее трёх лет в организации, которая его номинирует.

Почётная грамота Министерства просвещения Российской Федерации

Перечень тех, кто может претендовать на почётную грамоту, такой же, как для нагрудных знаков, а основания для её вручения — многолетний добросовестный труд, эффективная и безупречная государственная гражданская или муниципальная служба, а также значительные заслуги в сферах:

  • образования;
  • воспитания, опеки и попечительства;
  • молодёжной политики;
  • социальных поддержки и защиты.

Условия: как и в случае с нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм», кандидат должен проработать не менее трёх лет в организации, которая его номинирует.

Напомним, на заседании президиума Госсовета, которое прошло в конце августа, обсуждали, в частности, вопрос ухода от обидного для педагогов понятия «образовательные услуги» и тему повышения статуса педагога. Очевидно, введение новых наград должно способствовать этой задаче.


Александра Лапина

Редактор новостей об образовании в Skillbox Media. Магистр в области международных отношений. Интересуется сферой образования, изучением иностранных языков и с удовольствием путешествует.


Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована