Цифры: как работодатели оценивают важность диплома о высшем образовании
Расклад по разным профессиям и значение престижности вуза.
![](https://248006.selcdn.ru/main/iblock/7d0/7d008cff689df0a16622c42717fb07d4/d305544bda3249ba7769b621f7480059.png)
![](https://248006.selcdn.ru/main/iblock/7d0/7d008cff689df0a16622c42717fb07d4/d305544bda3249ba7769b621f7480059.png)
Иллюстрация: Dana Moskvina / Skillbox Media
«Работа.ру» провела в мае 2023 года среди российских работодателей из разных регионов опрос об их мнении о важности высшего образования у соискателей. Оказалось, половина работодателей считает, что наличие диплома важно, но не для всех специальностей, а 42% респондентов ответили, что опыт и навыки играют более важную роль, чем диплом.
К конкретным профессиям, где высшее образование обязательно, большинство работодателей предсказуемо отнесли врачей, юристов, инженеров, архитекторов и преподавателей. А вот с профессиями, где, по мнению работодателей, высшее образование менее обязательно, ситуация неоднозначная. С одной стороны, к ним отнесли тех, в чьей работе мало сложной теории. Это работники туризма и специалисты ресторанного и гостиничного бизнеса. Но сюда же отнесли и профессии с немаленькой теоретической базой — дизайнеров, маркетологов и айтишников. Нетрудно заметить, что это самые распространённые цифровые специальности и профессии креативных индустрий.
![](/upload/setka_images/09394704072023_5c20dcbcfbab07ab6c2df7e27444d5ac2afca569.png)
Заметим, что на практике профильное высшее образование есть лишь у 40% работников креативных индустрий. Это показал опрос, который провёл в сентябре 2022 года холдинг Rambler & Co. Иными словами, эти сферы деятельности, похоже, стали первыми среди интеллектуальных, в которых наличие высшего образования (именно по профилю) не имеет особого значения. Профессией можно овладеть и другим путём.
![](/upload/setka_images/09395804072023_278cadb5c5a600fd354bbb4a32acf34407bf98f0.png)
Имеет ли для работодателей значение престижность вуза, который окончил соискатель, в тех случаях, когда наличие диплома о высшем образовании для работодателей всё-таки важно? Опрос «Работы.ру» показал, что для большой доли работодателей (в общей сложности для 59%) престижность вуза имеет значение. Но принципиальное — всего для 2%, а для 57% это важный, но не основополагающий фактор. Совсем не имеет значения, какой именно вуз окончил соискатель, для 42% респондентов-работодателей.
![](/upload/setka_images/09400104072023_bd473197c461193ea9b6d317f4c236910d065887.png)
Кстати, объективная статистика показывает, что выпускники одних вузов зарабатывают больше, чем выпускники других. То есть у разных вузов ценность диплома действительно разная. Именно поэтому наиболее способные абитуриенты зачастую предпочитают учиться платно в топовых университетах, хотя имеют возможность пройти на бюджет в вузы попроще.
Читайте также: