Цифры августа: приёмная кампания в вузы и ценность lifelong learning
Выбрали самые интересные цифры из новостей мира образования за месяц.
Dana Moskvina / Skillbox Media
Большинство учителей считает школьное образование устаревшим
Так думают в общей сложности 71% учителей, большинство из них считает образование устаревшим частично, а 16% — полностью.
Причём, как показывает опрос, проведённый международной образовательной компанией «ЯКласс» и «Сколково», чем дольше учителя работают в школе, тем меньше они замечают эту отсталость системы.
Какой получилась приёмная кампания 2021 года
В этом году приёмная кампания прошла с очень высокой конкуренцией. Бюджетные места на самых популярных программах в самых престижных университетах в основном полностью заняли победители олимпиад. В некоторых вузах из-за этого мест не хватило даже супербалльникам по ЕГЭ. Но так ли много победителей и призёров олимпиад в масштабе общего количества выпускников школ?
Данные о количестве бюджетных мест и одиннадцатиклассников озвучивал в марте министр науки и высшего образования Валерий Фальков, обещая обеспечить местом в вузе каждого второго выпускника школы. Подробнее о проблемах приёмной кампании текущего года можно прочитать здесь. А о количестве бюджетных мест, которые выделены в вузах на следующий, 2022/23 учебный год, мы писали в этом материале. Кстати, министр предложил ряд мер для снижения ажиотажа в ходе приёмной кампании.
Дистанционное высшее образование привлекает не всех
Казалось бы — это очень удобный формат, не надо тратить время на дорогу и можно спокойно уехать на дачу или море, не дожидаясь каникул, раз для занятий нужен только интернет. Но доверяют этому формату не все.
Таковы данные опроса, который провёл среди 350 тысяч интернет-пользователей медиахолдинг Rambler&Co. Кстати, онлайн-формат и «заочка» — разные вещи. Недоверие к дистанционному формату часто связано с предубеждениями, которые не имеют ничего общего с реальностью.
Как россияне относятся к lifelong learning
Как оказалось, 20% вообще не понимают, зачем учиться снова, если есть хорошее базовое образование.
Это результаты опроса, который ВЦИОМ провёл среди 1,6 тысячи россиян.
Какие «плюшки» люди получают от корпоративного обучения
У 38% обучившихся не происходит никаких изменений. Может быть, поэтому менеджерам по развитию персонала так трудно мотивировать людей учиться? Нет желания, потому что «а зачем?». Но остальные получают пользу — и вот какую.
Мы писали об этом подробнее в материале об опросе рекрутингового сервиса SuperJob.
Какое место занимает образование в оценке кандидата на работу
Оказалось, что лишь второе. Но и на первом — вовсе не опыт работы, как можно было бы подумать, а пол, возраст и семейное положение. Словом, всё то, что чаще всего становится причиной для дискриминации.
Таковы результаты опроса 1,5 тысячи HR-специалистов, который провёл аналитический центр компании «АльфаСтрахование».