На рынке труда не хватает SMM‑специалистов

К таким выводам пришли аналитики сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru, сравнив количество вакансий и резюме в области продвижения в соцсетях за первое полугодие 2023-го. Предложений о работе для SMM-специалистов оказалось 440, в то время как активных резюме ― 385. Данные исследования приводят «Известия», по запросу которых проведено исследование.

Видимо, в связи с растущим спросом поднимается и уровень предлагаемых зарплат. Так, по данным hh.ru, в первом полугодии прошлого года средняя зарплата эсэмэмщика была в диапазоне 60–100 тысяч рублей, а в 2023-м ― 80–115 тысяч. Ещё больше готовы заплатить менеджерам блогеров-миллионников или специалистам по продажам рекламных интеграций в соцсетях ― 180–200 тысяч. Но даже в вакансиях рядовых специалистов по продвижению средняя зарплата выше, чем в предложениях для юристов, бухгалтеров и врачей, ― последним работодатели на hh.ru предлагают 80–85 тысяч рублей.

Эксперты, опрошенные изданием, считают, что возросший спрос на таких специалистов может быть связан с изменением отношения работодателей к продвижению бизнеса в соцсетях. Продуманные SMM-стратегии действительно могут привлекать новых клиентов, и компании готовы вкладываться в это направление.

Но вместе с тем растут и требования к SMM-специалистам. Работодатели ищут квалифицированных профессионалов, которые смогут эффективно использовать рекламный бюджет и принесут заметную прибыль. Эксперты отмечают, что таких на рынке мало. При этом они отметили, что SMM-специалистов многие готовят на ультракоротких, буквально однодневных курсах, выпускникам которых, конечно, не хватает опыта для решения сложных задач.

Кстати, недавнее исследование от Coursera показало, что обучение маркетингу ― одно из самых востребованных направлений у пользователей платформы. А год назад, на фоне ухода многих иностранных компаний с российского рынка, сервис hh.ru в числе профессий, которые останутся востребованными, назвал маркетологов.