«В UX/UI-дизайне много направлений. Надоест одно — перейду в смежное»
Потеряв интерес к ретейлу, Давид доверился жене и купил курс по UX-дизайну. Сменив профессию, он устроился в «Мегафон» и пополняет своё портфолио.

Давид Новиков
Россия, Москва
Пройденные курсы
развитие
Сменил профессию и устроился на работу в «Мегафон», где занимается составлением CJM.
Давид рассказал:
- почему ушёл из профессии закупщика на пике карьеры;
- почему он выбрал UX-дизайн;
- о паре лайфхаков для хорошей учёбы;
- как он попал в «Мегафон» и чем там занимается;
- почему нужно интервьюировать работодателя, а не наоборот;
- за что он любит режиссёров Быкова и Звягинцева.
«Я выжал из закупок максимум и понял, что круче — уже не будет»
— До UX-дизайна у тебя была успешная карьера в закупках. Зачем было что-то менять?
— Изменились обстоятельства. До 2018 года я работал в международной торговой компании Castorama. Занимал позицию маркет-менеджера и, по сути, был адвокатом наших покупателей — классное, интересное занятие. Я следил за маржинальностью товара и за ассортиментом продукции со стороны клиента.
В тот момент Castorama входила в состав британской корпорации Kingfisher — это большая сеть с филиалами по всему миру. Руководство периодически устраивало международные встречи в Англии. От каждой страны приезжал один человек, и в течение полутора лет я представлял московский офис. Это был колоссальный опыт, но в 2018 году Kingfisher ушла с российского рынка, после чего наша компания начала затухать. Весь драйв, все стимулы в этот момент пропали. К 2021 году я окончательно потерял надежду на развитие, и потом уволился из Castorama. В конце концов сменил и сферу работы.

Фото: из личного архива Давида
— Неприятно, когда перспективный бизнес стагнирует. Но с твоим опытом взять и перейти в другую профессию…
— Некоторое время я искал работу в закупках, но что-то не нравилось мне, а куда-то меня не брали. Я осознал, что хожу на собеседования, стучусь в ретейл-компании просто потому, что это то, чем я всегда занимался. И, соответственно, логично продолжить. Но… на самом деле интереса к профессии уже не было.
Я понял, что выжал из закупок максимум и круче, чем было, — не будет: вряд ли ещё когда-нибудь получу равноценный опыт. В лучшем случае я буду делать примерно то же, что и в Castorama.
— Но почему ты выбрал именно UX/UI-дизайн?
— Какое-то время я думал, чем хочу заняться дальше, и жена подсказала, что стоит обратить внимание на IT-сферу. Она работает системным аналитиком, поэтому знает, как много есть новых интересных профессий, которые только появляются на рынке. Фактически они уже пользуются большим спросом, а специалистов в этих сферах пока мало.
UX/UI-дизайн показался мне наиболее интересным: в нём есть и креатив, и аналитика.
— А почему, например, не веб-дизайн? Направления во многом схожие.
— Веб-дизайн — он всё-таки про красоту, а UX/UI-дизайн — про исследования, благодаря которым эту красоту можно сделать более функциональной. Я не хотел заниматься дизайном в обычном смысле, например созданием интерфейсов, поэтому и выбрал UX/UI.

Фото: из личного архива Давида
— Но ты, наверное, понимал, что и зарплата у джуниора в UX/UI-дизайне небольшая, и в целом надо будет карьеру с нуля строить?
— Всё прекрасно понимал, но мы с женой рассчитали, что в переходный период она сможет поддержать наш семейный бюджет. Я знал, что это будет для меня как дауншифтинг, но надеялся, что всё-таки ненадолго.
Просто факт ещё и в том, что в IT-сфере скорость развития специалиста намного выше, чем в других областях. Даже сравнивая с продажами. В продажах с нуля до приличной должности надо отработать 5–6 лет, но я знаю примеры из сферы IT, когда джуниор вырос до мидла за два-три года. Был ещё один важный для меня плюс — это ёмкость профессии.
В UX/UI-дизайне много направлений, и, если надоест одно из них, можно переквалифицироваться и перейти в смежное, оставшись в рамках востребованной сферы.
— Были в процессе учёбы какие-то сложности?
— Сложность была только в том, чтобы найти время, так как вначале я параллельно работал в офисе, по старой профессии. Однако потом нас отправили на удалёнку, и я стал проходить курс намного быстрее. Правда, в процессе обучения я использовал пару лайфхаков и могу о них рассказать.
— Конечно! Давай.
— Самая главная проблема во время учёбы — это лень. Когда ты видишь объёмное домашнее задание, первая мысль всегда: «Как же долго я буду делать его…» Я из этих ситуаций выходил так: открывал Figma, создавал проект, несколько страниц внутри и красивый титульный лист.
Потратив всего десять минут, я уже положил начало работе, дальше проект меня так сильно затягивал, что я быстро, даже взахлёб, делал домашнее задание. Главное — пересилить себя и запустить процесс.
Во-вторых, я взял себе за принцип во время выполнения ДЗ ничего не спрашивать ни у преподавателей, ни у других студентов в чате: когда получаешь готовые ответы, это расслабляет. Если мне что-то было непонятно, я сам искал информацию в интернете (Google, YouTube и так далее). Такой подход помог мне лучше запоминать новые для себя вещи и эффективнее прокачивать скиллы. А если в домашнем задании были недочёты, преподаватель всё равно говорил мне о них в своей обратной связи. Но я точно знал: это именно мои недочёты, а не чьи-то ещё.
«Надо не только проходить интервью, но и самому интервьюировать работодателя»
— Ты устроился в «Мегафон», уже когда готовил дипломный проект для Skillbox. Работу, получается, искал недолго?
— Мегафон сам нашёл меня через hh.ru. Они искали UX-специалиста для составления CJM: инструмента, позволяющего улучшать клиентский опыт. То есть им нужен был не полноценный UX-дизайнер, а исполнитель конкретной задачи. Я изначально эту специфику понимал, но думал, что отдельно прокачать аналитику мне тоже будет полезно.

Изображение: Давид Новиков / Behance
— Потом ощущение, что ты оказался не на той должности, усилилось?
— Стало очевидно, что ребята толкуют CJM по-своему. По идее, в центре карты CJM должен быть клиент: то, как у него возникает потребность в товаре или услуге и как он движется к покупке. Но в «Мегафоне» CJM больше напоминает бизнес-аналитику, когда в первую очередь исследуются внутренние процессы компании и только потом — то, что нужно клиенту.
В остальном мне нравится «Мегафон»: это современная компания, во всех командах внедрён Scrum, здесь хороший офис, сильная корпоративная культура и можно часть задач делать из дома, если на это есть необходимость. Но всё-таки мне интересно будет испытать себя в полноценном UX/UI-дизайне, поэтому я сейчас ищу более релевантную вакансию.
— Ситуация с «Мегафоном» изменила твой подход к поиску работы?
— Определённо. Я понял, что тестового задания мне недостаточно, чтобы понять, что мы с компанией на одной волне. На будущих собеседованиях я планирую сверять стиль UX-дизайна работодателя с моим, буду просить скидывать мне примеры того, как в компании выполняются подобные задачи.
Считаю, что надо не только проходить интервью, но и самому интервьюировать работодателя.
«Если говорить про жанры кино, наша жизнь больше всего похожа на трагикомедию»
— Ты говоришь, что сферы UI- и UX-дизайна привлекли тебя в том числе креативом. Но менеджер по закупкам не самая креативная профессия. Откуда такие импульсы?
— У меня очень развит интерес к искусству. Я, например, продвинутый киноман, и вёл на тему кино блог в Instagram*. Сейчас я его забросил, но когда-то регулярно писал посты с рецензиями и подборками.
Даже пытался найти работу в киносервисах, таких как «Кинопоиск» или ivi. Но в итоге передумал, решил оставить это в качестве хобби.
— Какие фильмы любишь?
— Если говорить про жанры, то сейчас я увлёкся трагикомедией. Она максимально приближена к жизни: есть над чем посмеяться, подумать, но можно и поплакать. В этом плане я фанат британской школы киноискусства: британский юмор идеально сочетается с жанром трагикомедии. Американские режиссёры пробуют делать что-то подобное, но у них получается хуже. Для понимания жанра советую посмотреть сериал «Следом за жизнью» и фильм «Это — Англия».

Фото: постер к сериалу «Это — Англия»
— Российское кино тоже смотришь?
— Да. У современных российских режиссёров особенно хорошо получаются драмы. Возможно, такое впечатление складывается потому, что мы тут живём, и вся эта гротескная апатия нам близка. Прекрасны режиссёры Звягинцев (UPD: в 2026 году объявлен в России иностранным агентом. — Ред.) — у него из последнего смотрел «Нелюбовь» — и, конечно же, Быков. Среди его картин выделю «Майора», хотя «Дурак» тоже крутой, но уж слишком распиаренный…
Но мой главный фаворит из нашего — это советское кино. Есть, например, шедевральный фильм «Иди и смотри» — он меня поразил. Совсем другой взгляд на войну, а видели картину далеко не все.
— Надеюсь, будущее представляешь не в духе российской драмы — без апатии?
— Да. Если брать краткосрочные планы, то хочу защитить диплом в Skillbox. Параллельно буду искать работу. Если до защиты никуда не устроюсь, то останусь пока в «Мегафоне», но начну брать небольшие фриланс-проекты для портфолио. Сделаю его сильнее и точно найду хорошее место.
— Насколько хорошо, на твой взгляд, развита в нашей стране сфера UX/UI-дизайна?
— Я считаю, что колоссально, даже по сравнению с другими, более развитыми странами. Думаю, это обусловлено тем, что в России очень мощная сфера IT, а UX/UI-дизайн неразрывно с ней связан. Сектор IT, в свою очередь, развился благодаря компаниям-гигантам, взявшим курс на тотальную цифровизацию. В первую очередь я говорю про корпорации, оказывающие финансовые услуги: «Сбер», «Тинькофф», ВТБ… Финансовый сектор и его развитие — двигатель прогресса в остальных сферах. Надеюсь, что этот тренд не изменится и в будущем.
UPD. В сентябре 2021 года Давид устроился UX/UI-дизайнером в ВТБ, где участвует в разработке омниканальной системы для обслуживания корпоративных клиентов. «Мне повезло устроиться в крупный банк на такой масштабный проект. Всё складывается отлично», — делится он.
С момента интервью Давид также успел защититься в Skillbox, выложить дипломную работу на Behance и стать отцом. Он планирует набираться опыта на текущем месте работы и следить за интересными предложениями на рынке.