Количество вакансий в крупных российских IT-компаниях сокращается

Три крупнейшие российские IT-компании — «Ланит», МТС и «Вымпелком» (владелец бренда «Билайн») — сократили количество IT-вакансий в 2024 году на 15–18%. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные «Хабр Карьеры».

Как обстоят дела на рынке труда

В целом количество IT-вакансий на платформе «Хабр Карьера» за год снизилось на 5%, при этом сокращение сильнее всего затронуло вакансии для разработчиков. Однако спрос на специалистов в области искусственного интеллекта вырос: количество вакансий для таких специалистов увеличилось на 43% в сравнении с 2023 годом.

«Ланит» в 2020 году возглавил рейтинг крупнейших IT-компаний России с выручкой в 184 миллиарда рублей. МТС, по собственным данным, в 2023 году заняла второе место среди компаний в области информационных и коммуникационных технологий.

Согласно данным HeadHunter, общее количество IT-вакансий на платформе выросло в 2024 году на 12% и достигло 708 тысяч активных объявлений. Однако статистика HeadHunter включает IT-вакансии из всех отраслей, а не только из IT-сферы.

SuperJob приводит схожие данные: медианная зарплата по стране увеличилась на 13% и составила 87 тысяч рублей. Наибольший рост числа вакансий зафиксирован в государственных организациях (увеличение на 45%), в то время как в транспортной и логистической сферах оно сократилось на 9% в сравнении с 2023 годом.

Что происходит в IT-компаниях

В «Вымпелкоме» заявили, что активно развивают направления, связанные с ИИ и автоматизацией, — это способствует оптимизации процессов и повышению эффективности бизнеса. Представитель компании уточнил, что часть сотрудников была переведена на новые проекты, а некоторые позиции стали менее востребованными. По его словам, сокращение количества вакансий не означает уменьшения числа рабочих мест, и в компании сейчас работает более 26 тысяч человек.

В «Ланите» сообщили, что смена портала для размещения объявлений могла повлиять на статистику. Представитель компании подчеркнул, что количество вакансий не сокращалось, а в штате организации числится 9–10 тысяч сотрудников.

В МТС подтвердили общее сокращение IT-вакансий на рынке. Представитель компании отметил, что ранее количество вакансий превышало число резюме, но сейчас рынок стабилизируется и соискателей становится больше. В рамках оптимизации МТС сокращает инвестиции и сворачивает развитие нерентабельных направлений, таких как «МТС Авто» и «МТС Умный дом». В компании работает около 10 тысяч IT-специалистов.