Что такое проект: изучаем главное понятие проектного управления
Великая Китайская стена — это проект? А корпоративный сайт? Разбираемся.
Фото: Martin Puddy / Getty Images
Прежде чем использовать методы проектного управления, внедрять Scrum или водопадный подход, нужно понять: то, чем вы руководите, — это проект?
Здесь можно ошибиться. Проектом могут назвать целое направление деятельности — например, развитие корпоративного сайта или весь PR компании. Или, напротив, небольшую функцию, такую как настройка контекстной рекламы.
В этом материале мы установим чёткие границы проекта как сущности.
Что такое проект
Проект — это временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата. Такое определение даёт PMBoK.
В этом определении важно следующее:
- Проекты создают уникальные результаты. Они могут быть и материальными, и нематериальными. Такие результаты отличаются от того, что компания делает каждый день и уже превратила в процесс.
- Проекты ограничены по времени. У них есть чётко очерченные начало и конец.
В PMboK отмечается, что люди реализуют проекты тысячи лет. Вот какие примеры проектов приведены в документе:
- возведение Великой Китайской стены;
- запуск производства вакцины от полиомиелита;
- разработка компьютерной программы;
- слияние двух организаций;
- совершенствование бизнес-процесса;
- издание книги для детей;
- строительство здания.
Антоним проекта — процесс. Это регулярные действия, которые совершают для получения повторяющихся результатов. Процессы часто регламентированы.
Обслуживание посетителей — процесс, а открытие нового кафе — проект. Поддержка пользователей — процесс, выпуск онлайн-сервиса на рынок — проект. Производство автомобилей — процесс, но запуск новой автомобильной фабрики — это проект. Интересно, что пересмотр и изменение процессов в компании может быть проектом.
Бывает, что компания регулярно реализует много похожих проектов. В PMBoK приводят пример: одна и та же бригада строит дома из одинаковых материалов и по схожим технологиям. Однако дома отличаются друг от друга, каждый из них — это уникальный результат. Каждой стройкой имеет смысл управлять как проектом.
Приведём ещё несколько похожих примеров. Веб-студия разрабатывает сайты по ТЗ клиентов, и каждый такой сайт будет проектом. Event-агентство может управлять как проектом каждым мероприятием, а издательский дом — выпуском каждой книги. Важно, чтобы мероприятия, сайты и книги отличались друг от друга.
Разработка софта — почти всегда проект.
О том, что отличает управление проектами как дисциплину, можно почитать в нашем гайде для начинающих.
Цель проекта
Это всегда уникальный продукт, услуга или результат. В PMBoK перечислены определения цели:
- конечный результат, на который должны быть направлены работы;
- стратегическая позиция, которую следует занять;
- задача, которую следует решить;
- результат, который следует получить;
- продукт, который следует произвести;
- услуга, которую следует оказать.
Кроме того, в документе есть примеры результатов:
- уникальный продукт;
- компонент продукта, улучшение или исправление дефекта;
- уникальная услуга;
- способность предоставить новую услугу (пример — создание подразделения дистрибуции);
- программное приложение;
- документ — например, исследовательский проект или документация для приложения;
- уникальное сочетание одного или нескольких продуктов, услуг или результатов.
Обязательное свойство результата — его можно проверить, а критерии такой проверки понятны.
Цели проектов часто описывают с помощью подхода SMART. Он означает, что цели должны соответствовать пяти критериям: конкретность (S — specific), измеримость (M — measurable), достижимость (A — achievable) релевантность целям организации (R — relevant) и ограниченность во времени (T — time-bound). Подробнее об этом подходе читайте здесь.
Что ещё важно
Проекты ограничены во времени, но это не обязательно короткий промежуток. Главное — чётко определённые начало и конец. Проект может закончиться не только успехом, но и провалом. В том числе если он вышел за разумные временные или финансовые рамки.
Проекты — это движущая сила изменений в организации. Если цель проекта будет достигнута, компания перейдёт из одного состояния в другое. Новое состояние — это желаемое будущее. Например: продукт компании больше не имеет очевидных недостатков по сравнению с конкурентами.
Проекты направлены на создание бизнес-ценности. В качестве примеров такой ценности называют деньги на счетах, выручку, акционерный капитал, репутацию, основные средства, узнаваемость продукта, даже соответствие стратегии целям организации или опыт.
Этого материала достаточно, чтобы выделить проекты в организации. Следующий этап — найти подходящие методики проектного управления.
В Skillbox есть курс «Профессия Менеджер проектов» для тех, кто хочет освоить профессию с нуля или прокачать навыки. Обучение построено на практике: кроме тестов и практических работ, программа предусматривает дополнительный курс — «Практика для проектного менеджера». В его рамках студенты выполняют реальные задачи от партнёров Skillbox, получают обратную связь от кураторов и могут отразить этот опыт в портфолио.
Например, для тех, кто хочет управлять проектами в IT, есть задача от агентства red_mad_robot. Компания создаёт маркетплейсы, экосистемы, мобильные приложения и веб-порталы, а также поддерживает технологические стартапы. Вы погрузитесь в реальные будни проджект-менеджера и подготовите для клиента предложение по реализации нового проекта — медиаплатформы для новостного издания, веб-версии и мобильного приложения.
Гайды Skillbox Media по проектному управлению
- Подробная статья про Scrum
- Стандарт и методология управления: в чём разница
- Что такое Agile: методология, команда, оценка эффективности
- Kanban: разбор методики