Какие креативные решения помогают сделать обучение эффективнее
Добавление персонажей, мемов и прочих отсылок к поп-культуре далеко не всегда срабатывает эффективно — но это можно исправить.
Модель COM-B: как понять, что надо изменить в поведении сотрудников — и поможет ли тренинг
Первый шаг к изменению поведения — понимание его истинных причин. А для этого поведение нужно детально проанализировать.
Как вовлекать в обучение студентов-зумеров, используя приёмы из соцсетей
Эти инструменты для привлечения и удержания внимания не требуют радикально перерабатывать учебные материалы и жертвовать академической глубиной.
SURE: формула для разработки учебного контента, который побуждает применять изученное
Эти принципы создания учебных материалов основаны на том, как люди в действительности воспринимают и запоминают информацию.
Фреймворк для разработки тренингов по командным навыкам сотрудников
Эксперт разложил «по полочкам» разные виды полезных упражнений для развития командной работы и поделился принципами их разработки.
3 маркетинговых инструмента, которые помогут поддерживать вовлечённость в обучение
Актуальные инфоповоды, юмор и даже работу нейромедиаторов можно использовать, чтобы учащиеся не растеряли внимание и интерес.
Какие ошибки чаще всего совершают при внедрении менторинга в компании и как их избежать
Причины, по которым менторинг из полезного инструмента превращается в сомнительную инициативу, в разных компаниях схожи.
Включать или не включать камеру на онлайн-занятии?
Разбор, когда уместно просить участников «показаться», а когда лучше оставить выбор за ними и нужно ли самому преподавателю всегда быть с камерой.
Какие существуют деловые игры и чем они полезны в обучении
Разбираем виды деловых игр и их преимущества по сравнению с другими методами обучения.
Зачем и как использовать принцип единообразия при создании онлайн-курсов
Разбираемся, почему это важно и как применять принцип единообразия на уровне структуры, дизайна и вёрстки курса.
Как управлять групповой динамикой в обучении с помощью модели Такмана
Эта модель описывает этапы развития команды, которые важно учитывать как методисту, так и преподавателю или бизнес-тренеру.
5 способов привлечь внимание учащихся и сделать учебный контент более запоминающимся
Эти принципы из когнитивной психологии облегчат восприятие и запоминание новой информации.