Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
4 группы цифровых навыков, которым пора учить всех
В США эти навыки — в требованиях к каждой восьмой вакансии. Возможно, у нас уже тоже так или иначе всё к этому идёт.
Как сэкономить на корпоративном обучении без потери качества
Иногда помогает просто навести порядок в уже имеющейся библиотеке учебных ресурсов, утверждают эксперты.
11 типичных ошибок при создании систем обучения сотрудников
О том, как не стоит делать, если цель — эффективно обучать персонал и приносить пользу бизнесу.
Как нейросети могут упростить работу L&D
Чат-бот ChatGPT взбудоражил мир университетов. А как подобные технологии могут повлиять на корпоративное обучение?
Как будет выглядеть корпоративное обучение будущего? Как умные часы!
Необычное предсказание о том, как персональные портативные технологии помогут учить сотрудников.
Мнение: хватит штамповать новые курсы — надо сопровождать те, что уже есть
За рубежом набирает популярность мнение, что L&D-специалистам пора сместить акценты в своих задачах.
Онбординг сотрудников: как этому помогает наставничество
Эти советы, основанные на личном опыте экспертов, помогут грамотно выстроить систему адаптации новичков с привлечением более опытных сотрудников.
Как мотивировать сотрудника стать наставником или бадди: 7 идей
«Деньгами мотивировать каждый может. Вы попробуйте без денег», — говорят эксперты. И такие варианты действительно есть.
Книжная полка: сборник учебных кейсов «В поисках источников роста»
Кейсы из опыта ведущих российских компаний — для обучения руководителей и студентов управленческих и экономических направлений.
Что такое Lerna.ru и чем она будет полезна HR-специалисту
Рассказываем о платформе для корпоративного обучения, с которой уже работают более 1300 компаний в России.
Что такое «ванильные» задания и почему они не работают в корпоративном обучении
Речь об универсальных ситуациях и кейсах, далёких от реальной рабочей практики обучающихся.
Как за два года изменилось содержание корпоративного обучения
Инсайты эксперта на основе исследования Школы управления «Сколково».
