4 принципа практико-ориентированного обучения
На опыте корпоративного обучения, онлайн-курсов, колледжа и вуза.
Книжная полка: «Искусство объяснять», Ли Лефевер
Стратегии и рекомендации, которые помогут достичь понимания.
Рынок труда и обучение персонала: прогноз Всемирного экономического форума до 2027 года
Что будет с рабочими местами, чему и как будут учить сотрудников.
Что такое L&D-бренд и как его создать
У нас ещё не везде привыкли к понятию HR-бренда, а зарубежные специалисты настаивают, что компаниям пора развивать и L&D-бренд.
«Лох-несское чудовище в образовании»: 11 мифов о том, как люди учатся
Подборка известных и привлекательных теорий, на которые часто полагаются даже профессионалы в образовании. Хотя делать этого не стоило бы.
Может ли виртуальный коучинг поддержать сотрудников в кризис: ответ исследователей
Выводы стоит взять на заметку, но доверять ему слепо мы бы не стали.
Модель «70:20:10» — доказанная практика, серьёзная теория или просто популярный миф?
Разбираемся в концепции, которая десятилетиями не сдаёт позиций в корпоративном обучении, но серьёзные эксперты называют её «песней сирен».
Книжная полка: «Развитие потенциала сотрудников», Светлана Иванова и соавторы
Практическое руководство, которое поможет выстроить систему обучения персонала.
Культура обучения в компании: что это, зачем нужна и как её построить
Как разбудить в сотрудниках желание учиться?
Книжная полка: «Online-коммуникация», коллектив авторов
Рекомендации, которые помогут преодолеть технические, психологические и когнитивные сложности взаимодействия в онлайне.
Можно ли сделать онлайн-курс с дипфейком какой-нибудь знаменитости?
Вариант соблазнительный, но насколько это легально? Расспросили юристов.
Корпоративное обучение — 2023: краткий обзор трендов из международных отчётов
Собрали для вас ключевые выводы из пяти больших аналитических исследований.