Профессии в банке: какие они бывают и каким специалистам платят больше

Сейчас профессии в сфере экономики и финансов очень востребованы. Согласно исследованию «Авито Работы», в третьем квартале 2024 года спрос на банковских работников вырос на 196% в сравнении с предыдущим годом, спрос на финансистов — на 68%, а спрос на экономистов — на 54%.

В этом материале редакции «Деньги» Skillbox Media рассказываем о специфике работы в банке.

• Какой уровень зарплат у банковских сотрудников в 2025 году
• Какие профессии есть в банке
• Какие банковские профессии доступны без опыта работы и образования
• Кому подходят банковские профессии
• Где получать банковские профессии

Каков уровень зарплат у банковских сотрудников в 2025 году и от чего он зависит

По данным HeadHunter, уровни зарплат в банковском секторе сильно варьируются. Так, оклад начинающих специалистов — 20–25 тысяч рублей в месяц, а топ-менеджеры и руководители филиалов могут зарабатывать 150 тысяч рублей и больше.

При этом данные платформы «ГородРабот.ру» указывают на снижение среднего уровня зарплат в вакансиях для специалистов банков на 25,7% за начало 2025 года: с 81 055 рублей до 60 202 рублей. Подробнее о зарплатах некоторых банковских специалистов будем рассказывать ниже.

Уровень зарплат банковских работников зависит от банка и региона, где он расположен. Несмотря на то что «Сбер» лидирует по численности сотрудников (почти 308 тысяч человек на конец 2024 года, по данным МСФО), средний уровень зарплат в нём ниже, чем в некоторых других частных банках.

В региональных филиалах коммерческих банков и в государственных банках доходы сотрудников, как правило, самые низкие. А в Центробанке зарплата считается самой высокой в банковской отрасли. Так, в 2025 году среднемесячная заработная плата сотрудника Центробанка — 186 000 рублей.

Какие профессии есть в банке и сколько зарабатывают специалисты

Банки проводят разные операции: выдают кредиты частным лицам и компаниям, работают с валютой, выпускают банковские карты и так далее. Поэтому им нужны специалисты, которые выполняют экономические, юридические, маркетинговые и информационные задачи.

Арман Мухамбетов

Директор департамента корпоративного и розничного бизнеса АО «Банк „Агророс“»

---

— В целом все банковские профессии можно разделить на три группы: фронт, бизнес и бэк.

Фронт — лицо банка. Это те, кто первым встречает клиентов и сопровождает их на каждом этапе взаимодействия с банком. К ним относятся, например, кассиры-операционисты, клиентские менеджеры, управляющие отделениями.

Бизнес — банкиры и стратеги. Подразделение включает в себя отдел кредитования, РКО и розничный бизнес. Эти специалисты выстраивают стратегии, заключают ключевые сделки и принимают решения, которые определяют будущее банка и формируют его роль на рынке. К таким специалистам относятся, например, специалисты по развитию банковских продуктов, менеджеры по работе с корпоративными клиентами, риск-менеджеры.

Бэк — невидимый двигатель. За кулисами кипит жизнь команд, которые создают и поддерживают новые продукты: маркетологи ищут решения для продвижения банковских продуктов, айтишники внедряют современные технологии, а HR находят новые кадры. Именно на этом уровне рождаются инновации, которые делают банк удобнее и эффективнее для клиентов.

Мы не будем рассказывать обо всех возможных банковских профессиях — расскажем только о нескольких распространённых позициях: о кассирах-операционистах, клиентских менеджерах, кредитных специалистах, специалистах по финансовому мониторингу и валютному контролю, бухгалтерах, финансовых аналитиках, риск-менеджерах и IT-специалистах. Разберёмся, чем они занимаются и сколько зарабатывают.

Кассир-операционист

Кассир-операционист в банке занимается приёмом и выдачей наличных, проводит платежи и переводы, обменивает валюту и оформляет кассовые документы.

Диапазон зарплат кассиров-операционистов в вакансиях на HeadHunter по состоянию на апрель 2025 года — 35–145 тысяч рублей в месяц.

Алина Горид

Управляющий филиалом АКБ «Фора-Банк» (АО) в г. Санкт-Петербурге

---

— Одна из самых распространённых вакансий в банке — сотрудник операционного зала, который является частью фронт-офиса. В банковском мире это стартовая позиция, на которую можно попасть без опыта работы. Часто на эту должность берут выпускников вузов и колледжей и обучают их «под себя», на практике. Но желательно, чтобы у соискателя было представление о том, как примерно функционирует банк и финансовая система.

Основная задача операциониста — обслуживать клиентов и продавать им банковские продукты. Такие сотрудники много работают в автоматизированной банковской системе (АБС): оформляют договоры депозитов, пластиковые карты, сопровождают часть кассовых операций, делают платёжные поручения и так далее.

Должность требует внимательности, скрупулёзности: даже небольшая опечатка может привести к существенным материальным потерям клиента, а сотруднику в таком случае будет грозить штраф.

Помимо работы с документами, необходимо обладать навыками делового общения, быть коммуникабельным и эмпатичным, уметь без стеснения предлагать банковские услуги и продукты.

Работа операциониста довольно многогранна, но не так сложна. Все алгоритмы действий расписаны в инструкциях. Более того, АБС сейчас настолько усовершенствованы, что сотрудникам не нужно знать ни правил составления бухгалтерских проводок, ни правил ключевания счетов, — достаточно нажать пару кнопок.

Один из существенных минусов профессии — частое выгорание. Операционисты много общаются с людьми, которые не всегда настроены дружелюбно. Причём такое общение невозможно прервать: нужно найти подход к клиенту, нивелировать конфликт и помочь решить проблему. Но это классная школа жизни, она позволяет прокачивать самые разные навыки и даёт хороший старт для развития в других областях банковского сектора.

Обычно заработная плата операциониста состоит из двух частей: фиксированный оклад плюс премия за проданные продукты и услуги. В банках Петербурга средняя зарплата на этой должности — от 50 тысяч до 120 тысяч рублей в месяц вместе с премиальной частью.

Клиентский менеджер

Это связующее звено между банком и клиентами — физическими и юридическими лицами. Клиентский менеджер (КМ) ведёт клиентскую базу, помогает людям разобраться в банковских услугах, подобрать подходящие продукты и оформить нужные документы.

Он консультирует клиентов по кредитам, вкладам, картам и другим банковским продуктам и инструментам, а также решает возникающие вопросы.

Заработок КМ обычно складывается из окладной части и бонусов, которые зависят от выполнения KPI — например, от количества привлечённых клиентов или от объёма проданных продуктов. На HeadHunter средний диапазон зарплат КМ по состоянию на апрель 2025 года — от 70 тысяч до 110 тысяч рублей в месяц.

Арман Мухамбетов

Директор департамента корпоративного и розничного бизнеса АО «Банк „Агророс“»

---

— Кассиры-операционисты и клиентские менеджеры — те, кто первым встречает клиентов и сопровождает их на каждом этапе взаимодействия с банком. Эти сотрудники знают всё о банковских продуктах и умеют не только профессионально обслуживать клиентов, но и делать это с теплотой и вниманием.

На этих позициях ценятся чёткость, внимание к деталям и умение решать вопросы быстро и с улыбкой. Также нужны коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Чаще всего на эти должности приходят выпускники специальностей, связанных с экономикой, финансами, менеджментом или социологией. Но многие банки готовы обучать сотрудников и с нуля, если у тех есть желание развиваться и работать с клиентами.

Кредитный специалист

Кредитные специалисты проводят детальный анализ данных клиента, собирают необходимые для оформления кредита документы, оценивают финансовое состояние потенциального заёмщика, выявляют риски кредитования, а также консультируют клиентов на всех этапах процесса — от подачи заявки до подписания договора.

Доход кредитного специалиста зависит от региона, размера банка и стажа работы. По состоянию на апрель 2025 года зарплаты специалистов в вакансиях на HeadHunter варьируются от 30 тысяч до 135 тысяч рублей в месяц.

Специалист по финансовому мониторингу

Этот специалист выявляет и предотвращает финансовые операции, связанные с отмыванием денег, финансированием терроризма и другими противоправными действиями.

Он анализирует операции клиентов, выявляет подозрительные транзакции, готовит отчётность для контролирующих органов — например, для Росфинмониторинга — и следит за соблюдением законодательства в сфере ПОД/ФТ.

В вакансиях на HeadHunter средняя зарплата специалистов по финансовому мониторингу по состоянию на апрель 2025 года в Москве начинается от 100 тысяч рублей в месяц.

Алина Горид

Управляющий филиалом АКБ «Фора-Банк» (АО) в г. Санкт-Петербурге

---

— Основная задача специалистов по финмониторингу — следить за тем, чтобы клиенты соблюдали законодательство РФ: вели законный бизнес, платили налоги и проводили только легальные финансовые операции. Такие сотрудники обязаны пресекать любые сомнительные операции клиентов, выявлять и останавливать мошеннические схемы и следить за репутационными рисками банка, которые могут возникнуть из-за недобросовестного поведения клиентов.

Человеку на этой должности важно уметь правильно анализировать операции клиентов: отличать реальный бизнес от попыток легализовать преступные доходы. Сотрудник должен обладать хорошими аналитическими навыками, уметь работать с большим объёмом информации, разбираться в бухгалтерской отчётности, знать особенности построения системы расчётов в банке.

Обычно на эту должность без опыта не берут — как правило, требуется опыт работы в банке от трёх лет. Ещё у кандидата на эту должность не должно быть судимостей.

Диапазон зарплат большой. Например, в Санкт-Петербурге специалисты по финансовому анализу могут зарабатывать от 80 тысяч до 250 тысяч рублей в месяц. Ставка зависит от стажа, объёма работ и масштабов банка. Обычно премиальная часть у сотрудников отсутствует, так как нет возможности разработать систему KPI.

Специалист по валютному контролю

Следит за тем, чтобы операции с иностранной валютой соответствовали законодательству. Он проверяет документы клиентов, контролирует платежи за границу, следит за выполнением валютных обязательств и готовит отчёты. Ещё он анализирует контракты, проверяет источники поступления средств и консультирует клиентов по правилам валютного законодательства.

На апрель 2025 года зарплата специалистов по валютному контролю в вакансиях на HeadHunter варьируется от 50 тысяч до 180 тысяч рублей в месяц.

Алина Горид

Управляющий филиалом АКБ «Фора-Банк» (АО) в г. Санкт-Петербурге

---

— Специалисты по валютному контролю взаимодействуют не только с Банком России, но и с Федеральной таможенной службой.

Иногда в небольших банках работу по финансовому мониторингу несправедливо объединяют с работой по валютному контролю. А это отдельное большое направление, которое даже сейчас, несмотря на геополитические изменения, не только не исчезло, а, напротив, растёт.

Для специалиста по валютному контролю важно хорошо знать валютное законодательство, уметь работать с документами, быть внимательным к деталям. Эта должность предполагает подготовку большого количества отчётов на регулярной основе.

На должность можно попасть без опыта работы, но обязательно нужно профильное образование. Приветствуются выпускники финансовых факультетов, юристы, а также выпускники Таможенной академии.

В валютном контроле приходится много работать с международными контрактами, которые часто написаны на нескольких языках. Поэтому важно владеть деловым английским, а знание второго иностранного языка будет преимуществом. Например, сейчас востребованы специалисты, которые знают китайский, арабский.

Зарплата у этих специалистов примерно такая же, как у специалистов по финансовому мониторингу.

Бухгалтер

Бухгалтеры фиксируют доходы и расходы банка, занимаются документооборотом, определяют суммы налогов и готовят отчётность. Также они рассчитывают зарплату сотрудников банка и обеспечивают её своевременную выплату.

В зависимости от опыта, знаний и объёма обязанностей бухгалтеры бывают трёх категорий: помощник бухгалтера, бухгалтер и главный бухгалтер. От этого же зависят и их зарплаты. В вакансиях на HeadHunter средняя зарплата бухгалтеров в банках Москвы варьируется от 60 тысяч до 180 тысяч рублей в месяц.

Финансовый аналитик

Специалист, который оценивает финансовое состояние банка и клиентов, анализирует и прогнозирует рыночные тенденции, выявляет и оценивает риски, разрабатывает финансовые модели, готовит отчёты и контролирует эффективность банковских продуктов.

В вакансиях на HeadHunter по состоянию на апрель 2025 года начинающим финансовым аналитикам предлагают от 40 тысяч рублей. Опытные специалисты — руководители и старшие аналитики — зарабатывают от 200 тысяч до 500 тысяч рублей в месяц в зависимости от банка.

Риск-менеджер

Ещё его называют специалистом по управлению рисками. Он анализирует все риски, которые могут грозить банку, — от невозврата кредитов до колебаний валютного курса.

В его обязанности входит проверка заёмщиков и их платёжеспособности, анализ инвестиционных проектов, контроль соблюдения финансовых нормативов. После анализа рисков риск-менеджеры разрабатывает меры, позволяющие их предотвратить или снизить.

Диапазон зарплат риск-менеджеров в вакансиях на HeadHunter — 35–190 тысяч рублей в месяц в зависимости от региона, уровня компании и опыта специалиста.

IT-специалисты

Основная задача IT-специалистов в банковской сфере — разрабатывать и поддерживать программное обеспечение для банка, а также обеспечивать кибербезопасность.

Антон Клименко

CEO АО «Моби.Деньги»

---

— Сейчас финтех-решения помогают автоматизировать процессы, которые раньше выполняли люди, — разрабатывать персональные продукты, обрабатывать платежи, выявлять мошенников и многое другое.

К наиболее перспективным и востребованным IT-профессиям в банковской сфере можно отнести эти:

• Аналитики данных (data scientist). Обрабатывают большие объёмы данных, выявляют закономерности и тренды, создают панели для отображения результатов. Также они разрабатывают предсказательные модели и алгоритмы. Результаты их работы используют для создания эффективных моделей кредитного скоринга, роботизации процессов, автоматизации процедур, создания персонализированных финансовых продуктов и так далее.
• Специалист по ИИ и машинному обучению. ИИ-специалисты разрабатывают и внедряют модели машинного обучения, которые используют для создания чат-ботов и виртуальных помощников, систем персонализированных предложений, автоматизации процессов обеспечения безопасности, управления рисками и анализа транзакций в режиме реального времени.
• RegTech-специалист. Специалисты по регуляторным технологиям (RegTech) создают алгоритмы для кредитного скоринга, автоматизации комплаенс-процедур и риск-менеджмента. Кроме того, они разрабатывают системы анализа транзакционного поведения и профилей клиентов и контрагентов, а также системы, которые выявляют аномалии и признаки мошенничества.

В 2025 году в банковской IT-индустрии сохраняется высокий уровень доходов. Так, зарплата экспертов по кибербезопасности в Москве может достигать 300 тысяч рублей.

Какие банковские профессии доступны людям без опыта работы и образования

В некоторых клиентских или вспомогательных банковских направлениях можно стартовать без опыта — потребуется пройти только внутреннее обучение после трудоустройства. Перечислим основные такие профессии:

• Оператор колл-центра. Консультирует клиентов по телефону, отвечает на их вопросы и помогает решать возникающие проблемы.
• Консультант по банковским продуктам. Работает в розничных отделениях банка. Помогает клиентам разобраться в услугах и продуктах банка, выбрать подходящие решения и оформить необходимые документы.
• Специалист по выдаче POS-кредитов. Работает в магазинах — партнёрах банка. Консультирует покупателей и оформляет кредиты на товары.
• Кассир-операционист. Выполняет кассовые операции в отделениях банка, принимает и выдаёт наличные, проводит платежи и переводы. Подробнее об этой профессии рассказывали выше.
• Администратор офиса банка. Встречает клиентов, помогает с оформлением документов и направляет к нужным специалистам.

Для роста или перехода на более серьёзные должности образование всё-таки потребуется, особенно если вы стремитесь к аналитическим или управленческим позициям.

Алина Горид

Управляющий филиалом АКБ «Фора-Банк» (АО) в г. Санкт-Петербурге

---

— В банке работают разнопрофильные специалисты с узкими специализациями. Если вы специалист банковской сферы, порой не так легко быстро уйти в другие сферы без потерь. В то же время банк даёт хорошие перспективы для карьерного роста и профессионального развития — лестница длинная и широкая.

Ещё один способ прийти в банк без опыта — начать с позиции стажёра. Стажировка доступна в разных банковских направлениях: от юриспруденции и маркетинга до аналитики и IT-разработки. Но как правило, требуется образование.

Обычно стажировки проводят для студентов. Срок стажировки ограничен, зато в программу часто включено обучение, а в конце стажировки можно получить предложение о дальнейшей работе.

Например, Центральный банк России предлагает студентам пройти стажировку длительностью полгода с перспективой дальнейшего трудоустройства. Участники программы получают стипендию, а занятость может составлять от 20 часов в неделю. Программа доступна не только в Москве, но и в филиалах Центробанка по всей стране.

Кому подходят банковские профессии

Банковские профессии идеально подходят тем, кто интересуется экономикой, финансами, инвестициями и хочет развиваться в этой области. Но работа в банке требует высокой ответственности, аналитического мышления, способности к точным расчётам и внимания к деталям.

Наиболее подходящие для работы в банке кандидаты — люди с такими скиллами:

• Математический склад ума и аналитические способности. В банковской сфере нужно быстро считать, анализировать большие объёмы данных, выявлять закономерности и составлять отчёты.
• Высокий уровень ответственности и дисциплины. Важно строго следовать регламентам, соблюдать стандарты работы и не разглашать конфиденциальную информацию.
• Развитые коммуникабельность и клиентоориентированность. Некоторые банковские сотрудники много общаются с клиентами. Поэтому важно быть вежливым, уметь объяснять сложные вещи простыми словами и находить подход к разным людям.
• Способность быстро учиться и адаптироваться. Банковская сфера постоянно меняется, внедряются новые технологии, продукты и стандарты. Умение осваивать новое — важное качество для успешной карьеры в банке.
• Стрессоустойчивость. Работа в банке может быть эмоционально напряжённой, особенно в отделениях с большим потоком клиентов или в проектах с жёсткими сроками.

Дополнительное преимущество — знание иностранных языков. Это особенно важно для тех, кто планирует работать в международных банках и финансовых организациях.

Арман Мухамбетов

Директор департамента корпоративного и розничного бизнеса АО «Банк „Агророс“»

---

— Для работы в банковской сфере важно разбираться не только в экономике, но и в технологиях, управлении и клиентском сервисе.

Каждое направление требует своих навыков и подхода, но всех сотрудников объединяют внимание к деталям, ответственность и стремление развиваться. В банке ценят не только дипломы, но и аналитическое мышление, умение работать с данными, владение цифровыми технологиями и готовность осваивать новое.

Где получать банковские профессии

Чтобы работать в банковской сфере, можно пройти подготовку в вузах или в средних специальных учебных заведениях — например, в колледжах.

Колледжи предлагают программу «Банковское дело». Вузы готовят специалистов по направлениям «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и финансы организации» и другим.

Поступление в колледж зависит от среднего балла аттестата — чем он выше, тем больше шансов на зачисление. В вузы абитуриентов зачисляют по результатам ЕГЭ. Обязательно нужно сдать математику, русский язык и обществознание, некоторые университеты также требуют результатов экзаменов по истории или иностранному языку. Точные условия поступления лучше уточнять в приёмной комиссии выбранного учебного заведения.

Обучение в колледже занимает около двух лет, в вузе — не менее четырёх. Во время учёбы студенты изучают множество экономических дисциплин. Эти знания нужны для того, чтобы в будущем выпускники могли успешно управлять различными аспектами работы банка — от привлечения инвестиций и контроля доходов до разработки депозитных программ.

Ещё получить банковские профессии можно на курсах. Там дают практические навыки, которых может быть достаточно для старта карьеры — например, с позиции стажёра или младшего специалиста. Но для продвижения по карьерной лестнице потребуется профильный диплом.

Главное о банковских профессиях в 4 пунктах

• Банковская сфера остаётся престижной для построения карьеры. Спрос на банковских работников в 2024 году увеличился на 196% в сравнении с данными предыдущего года.
• В банковской сфере есть должности, занять которые можно без опыта работы и без образования, — например, позиции кассиров-операционистов, консультантов. Также в ней много позиций, для которых требуется высокая квалификация, — например, должности финансового аналитика или риск-менеджера.
• Уровень зарплат зависит от должности, банка и региона. Например, младшие специалисты могут начинать с 20–25 тысяч рублей в месяц, финансовые аналитики с большим опытом работы зарабатывают 150–500 тысяч рублей.
• Чтобы развивать успешную карьеру в банке, важны ответственность, аналитическое мышление, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям.