Треть россиян готовы получать меньше ради того, чтобы работать дистанционно

В опросе приняли участие 1600 человек.

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Сервис по поиску работы Superjob провёл исследование среди тех россиян, кто хочет работать дистанционно.

Каждый третий согласен на снижение зарплаты ради возможности трудиться удалённо. А 40%, наоборот, не готовы на это.

В основном те, кто хочет работать удалённо, согласны на снижение зарплаты в размере 10%, 17% — на 5%, 9% — на 10%, по 2% — на 15% и 25%, а 3% — на 20%. Большая часть тех, кто готов на уменьшение дохода, — люди в возрасте до 24 лет и специалисты с зарплатой менее 30 тысяч рублей в месяц (по 43% на каждую из групп).

Подобную практику с сокращением зарплаты для удалённых сотрудников в США планируют ввести в Google. Тем, кто насовсем перейдёт на дистанционный режим, снизят зарплату на 10%. В компании разработали специальный калькулятор оплаты труда, который показывает последствия перехода на удалёнку.

В России же, по заявлению Роструда, снижение зарплаты по решению работодателя в одностороннем порядке считается нарушением трудового законодательства.

Кроме этого, в феврале Superjob выяснил, что 48% россиян готовы получать меньше за возможность трудиться в офисе, расположенном рядом с домом. В среднем люди готовы потерять около 9% от зарплаты. Однако процент тех, кто согласен идти на такие уступки, снизился по сравнению с периодом до пандемии. В 2017 году желающих работать недалеко от дома, но за меньшие деньги было больше (56%).