«Scrum — это целая философия и эстетика, которой невозможно не проникнуться»: история Ивана
Иван ушёл из редакции научного журнала, чтобы найти дело по душе. Его впечатлила философия Scrum, и он стал помогать компаниям улучшать процессы.
Иллюстрация: freepik / Freepik / Andrey K / Waranont Joe / Unsplash / Scrum / Дима Руденок для Skillbox Media
Иван Бочков
Россия, Санкт-Петербург
Пройденные курсы
Достижения
Нашёл свою первую работу в IT проджектом и изменил привычки благодаря философии Scrum.
✅ Помощь
Иван рассказал:
- как предыдущая работа чуть не довела его до депрессии;
- чем его зацепила философия Scrum;
- в чём состояла основная сложность при поиске работы и как он с ней справился;
- какие карьерные планы он строит;
- как ведение музыкального канала и другие хобби помогают ему набираться сил для работы.
По образованию я книгоиздатель и технический писатель. Моим первым местом работы после выпуска стала редакция научно-технического журнала при Центральном научном институте «Прометей» — это крупный материаловедческий центр, специализирующийся на разработке конструкционной стали для морской техники и материалов с защитой от коррозии.
Тогда я не думал, что через несколько лет познакомлюсь с философией, которая изменит всю мою жизнь, и буду работать проджект-менеджером в IT-компании… А если бы и знал, то очень бы собой гордился.
«Душа буквально заставляла меня учиться чему-то новому»: об уходе из редакции
В редакции я занимался разными задачами: от простых — вроде «налей кофе» — до разработки баз данных. Но большую часть времени переводил аппарат статей на английский язык. Аппарат статьи — это всё, кроме самого текста: список литературы, названия книг, имена авторов и так далее.
Кроме того, я занимался наукометрией — измерением значимости учёных. Делал отчёты для начальства: автоматически в специальных сервисах считал индекс Хирша нашего журнала и сравнивал с индексами журналов-конкурентов. Также ездил на конференции по наукометрии, изучал, как индексируется наш научный журнал в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ) и других системах.
На первый взгляд, такая работа вполне себе интересна и, возможно, даже романтична. Но реальность была совсем иной.
Спустя год работы я чуть ли не поймал депрессию, ведь мне вообще не нравилось то, чем я занимался.
Вдвойне удручало то, что на работе не с кем было подружиться и поболтать в свободное время: коллектив научного журнала и предприятия в большинстве своём составляли пожилые люди — моему начальнику, например, было глубоко за 80.
Единственное, что удерживало меня на плаву в тот момент, — увлечение японским языком. В свободное от переводов время на работе я проходил пробники экзамена JLPT и учил новые правила лексики и грамматики. Во мне вообще есть непреодолимая тяга к языкам, особенно к тем, что непонятны русскому человеку интуитивно.
Душа буквально сама заставляла меня учиться чему-то новому.
Спустя некоторое время я понял, что просто не могу больше работать через силу, лишь изредка занимаясь тем, что мне действительно интересно. И… решился на увольнение и уход из издательского дела.
До этого также поступили многие мои знакомые из универа — всё-таки издательская сфера совсем неприбыльна, а ещё требует большого энтузиазма и любви к книгам. К тому же спрос на печатные книги постоянно падает, что приводит к росту цен на них и к закрытию издательств.
«Нужно быть хорошим человеком»: почему я выбрал Scrum
Увольняться было нелегко. Я чувствовал давление общества: «Ты же мужчина, как это ты уходишь с прибыльного места в никуда?» Коллеги тоже удерживали меня как могли.
А когда я всё-таки решился и ушёл, то два месяца просто ничего не делал — восстанавливался морально. Отдыхал, избавлялся от стресса, высыпался. А уже после начал искать себя.
Сначала я пытался устроиться в бюро переводов, но там требовался высокий уровень переговорных навыков и я не прошёл этап интервью. Тогда решил стать помощником звукорежиссёра, так как сам давно занимаюсь музыкой — играю на гитаре. Однако и тут мне не хватило нужных технических знаний. И снова провал.
Поиск себя продолжался до тех пор, пока моя подруга, которая работала в IT-компании, не порекомендовала присмотреться к курсам Skillbox. И вот одним вечером я просто листал каталог раздела IT — самой денежной сферы, на мой взгляд, — в поисках чего-то интересного и подходящего.
Со школьных и университетских времён я уже умел писать на PascalABC и C++ и знал HTML, но понимал, что этого недостаточно для полноценного развития в программировании. К тому же осознавал, что у меня скорее творческий склад ума, чем технический, поэтому разработку как направление для будущей карьеры всё же отсекал.
При поиске опирался на свои сильные стороны — софт-скиллы. И внезапно попавшийся на глаза курс по Scrum в управлении продуктом показался идеальным выбором: современное популярное направление, не требующее специальной базы, — достаточно быть хорошим человеком и уметь работать с людьми.
Так я и выбрал свою будущую профессию, даже не до конца понимая, что меня ждёт на учёбе и кем я в итоге буду работать.
«Неожиданно я втянулся»: чем меня зацепила философия Scrum
Помню, что начинал курс без особого энтузиазма, — даже иногда играл в Genshin Impact на второй половине экрана во время просмотра лекций. Всё потому, что не был искренне заинтересован темой: просто понимал, что должен учиться чему-то новому для следующего витка карьеры.
Иначе выбор невелик: либо идти в сферы, где не нужна серьёзная квалификация, либо признавать свою неправоту, возвращаться в редакцию и прощаться с хорошим самочувствием.
Но потом что-то внутри меня щёлкнуло: неожиданно для себя я втянулся в Scrum. Думаю, большую роль в этом сыграл преподавательский талант Евгения Прокофьева.
Когда спикер объяснил все азы Scrum, я вдруг понял: это ведь целая философия и эстетика! Ей было просто невозможно не проникнуться.
Что именно меня зацепило? Прежде всего, отсутствие страха перед начальством. Согласно философии Scrum, в команде все общаются на ты. А если кто-то ошибается, его не ругают, а вместе думают, как это исправить. Это применимо и в личных отношениях: если возникла какая-то проблема, лучше не «тыкать» в неё, а сразу генерировать решение.
Ещё сильнее я заинтересовался, когда начались практические задания. Для их выполнения я выбрал необычный способ: собрал команду лицейских друзей, которые сейчас занимаются морским строительством, и провёл с ними несколько встреч.
На daily scrum meeting ребята обсудили некоторые задачи и проблемы (тогда они строили причал в Карском море) и нашли их решения. Покер-планирование помогло нам оценить задачи и расставить приоритеты. Звёздная карта — определить ключевые навыки и компетенции команды и найти «узкие места». Ретроспектива — проанализировать предыдущие проекты и извлечь уроки для будущих.
Задания были безумно интересными не только для меня, но и для ребят. И самое классное, что преподаватель высоко оценил мою работу и подход.
«Сделали акцент на навыках»: как Центр карьеры помог мне найти работу
Тяжелее всего, пожалуй, мне дался поиск работы. Сначала я попытался найти её самостоятельно, просто разместив резюме на HeadHunter. А потом задумался: «Да, я отучился, но ведь для компаний, просматривающих моё резюме, я просто какой-то чувак, занимавшийся научным журналом, без релевантного опыта в Scrum».
Кстати, ещё сам спикер курса Евгений меня предупреждал, что стоит готовиться к долгому поиску, так как обычно скрам-мастерами с нуля не становятся. Оперативно перейти удаётся только специалистам из смежных сфер — например, из менеджмента.
И ещё, помню, я очень расстраивался из-за того, что мой поиск работы как раз выпал на кризис, когда все крупные зарубежные компании начали уходить с рынка. С каждой неделей я всё больше и больше терял веру в своё успешное трудоустройство.
В итоге я обратился в Центр карьеры Skillbox за помощью. Там меня подбодрили и помогли мне структурировать информацию в резюме, выделив ключевые моменты. Мы сделали акцент на новом образовании и навыках, убрав менее релевантную информацию. На выходе я получил компактный, но информативный документ на две страницы.
Затем специалисты Центра карьеры помогли мне разослать резюме на подходящие моим пожеланиям вакансии. Я был приятно удивлён, ведь они буквально сняли с меня всю сложную и монотонную работу! И буквально спустя два-три отклика меня пригласили на собеседование. Я прошёл несколько этапов и получил долгожданный оффер.
«Работаю проджект-менеджером»: о первых шагах и важных успехах
Моим первым местом работы стала пензенская компания, занимающаяся разработкой сайтов и цифровым агентированием. Первые два месяца я в качестве проджект-менеджера собирал требования заказчиков и составлял ТЗ для разработки сайтов.
Казалось, я нашёл идеальное место — на удалёнке, есть свободное время для хобби.
Затем меня сделали начальником технической поддержки, так как предыдущий специалист уволился. Здесь я уже отвечал за поддержку и обслуживание сайта на «1C-Битрикс». Также активно общался с клиентами.
А ещё моя работа предполагала управление дизайнерами и программистами. Вместе мы поддерживали сайты школ и детских садов Пензы и Пензенской области. В сумме обслуживали более 200 проектов!
На той работе я получил классный опыт, который развил мои лидерские качества.
Через год я почувствовал, что достаточно вырос, и пришёл к начальству обсудить планы, в которых мы, к сожалению, не сошлись. И я вновь ушёл в никуда.
Правда, без работы сидел недолго — через два-три месяца устроился в питерскую компанию Colibri IT, занимающуюся интеграцией «Битрикс24». Здесь в качестве проджект-менеджера я продолжаю работать и до сих пор.
Я состою в дружной команде из шести человек, где каждый вносит посильный вклад в развитие компании — атмосфера у нас будто в стартапе. Но это не просто так: компания у нас и правда молодая, существует всего лишь с 2020 года, при этом уже входит в топ-10 в своём сегменте. В общем, горжусь тем, что работаю здесь.
«Хочу развиваться в креативной среде»: как Scrum изменил мою жизнь
Следующие свои шаги по карьерной лестнице я определил довольно чётко. В ближайшее время продолжу изучать «Битрикс24»: осваивать его многочисленные функции и погружаться в код. Во-первых, это интересно. Во-вторых, откроет для меня новые карьерные перспективы.
Если вдруг я почувствую, что достиг чего-то значительного на текущем месте, и упрусь в потолок, то попробую себя в продуктовой разработке, только уже в более креативной среде. Например, в разработке игр или приложений.
А после этого, набравшись того самого релевантного опыта, о котором говорил спикер курса Евгений, я бы хотел вернуться к Scrum, так как он буквально изменил мою жизнь:
- Благодаря частому использованию канбан-доски я научился грамотно структурировать задачи и эффективно управлять временем — это особенно важно для одного из моих хобби.
- Я существенно улучшил свои коммуникативные навыки и научился быстрее реагировать на изменения, за счёт чего стал эффективнее достигать целей.
«Творчество — настоящий источник энергии и мотивации»: о хобби
Свободное время я уделяю нескольким важными хобби, без которых уже не представляю своей жизни. Они помогают мне переключиться. А именно:
- Веду музыкальный канал «Альбом дня». Музыка вообще занимает огромную часть моей жизни: я играю на гитаре с 15 лет и даже писал музыкальные рецензии для одного паблика во «ВКонтакте».
Как-то коллеги попросили поделиться с ними любимыми альбомами, и меня осенило: я решил создать свой канал в Telegram, для которого теперь каждый день пишу посты. Кстати, базу знаний для канала я веду в Notion, и в этом мне нередко пригождается знание Scrum. - Создаю подкаст. Мне всегда говорили, что у меня хороший голос и есть актёрский талант, что я отлично читаю стихи и веду мероприятия. Это вдохновило меня создать подкаст: чтобы узнать, как это сделать, я даже приобрёл профильный курс.
- Озвучиваю видео. Как-то раз я озвучил рекламный ролик для подруги. Скачал Adobe Audition, купил хороший микрофон Uber Mic. Затем озвучил ролик, вручную убрал шумы с помощью фильтров и специальных программ. Результат получился неплохим — да и сам процесс меня порадовал не меньше.
Творчество для меня — настоящий источник энергии и мотивации, который помогает справляться с любыми трудностями, оставаться в гармонии с собой и добиваться поставленных карьерных целей.