Редакция Skillbox Media

Пишем о событиях, явлениях и понятиях из мира дизайна и программирования, геймдева, образования и бизнеса.
«Scrum — это целая философия и эстетика, которой невозможно не проникнуться»: история Ивана

Иван ушёл из редакции научного журнала, чтобы найти дело по душе. Его впечатлила философия Scrum, и он стал помогать компаниям улучшать процессы.

«Первый заказ пришёл от певицы Сюзанны»: история Полины, создающей магические иллюстрации

В детстве Полина обожала рисовать, но потом у неё сильно упало зрение. Сделав операцию, она вернулась к любимому делу и стала крутым иллюстратором.

«Я готов копаться в данных сутки напролёт»: история геолога, ставшего аналитиком

Работа вахтой подорвала здоровье Владислава. Решив найти дело побезопаснее и поприбыльнее, он пришёл в аналитику данных. Сейчас работает в «Иннотехе».

«Трейдить — это не просто палочки со стрелками рисовать. Здесь надо учиться анализировать»

Когда прибыль Глеба от трейдинга сравнялась с зарплатой на основной работе, он уволился и занялся торговлей всерьёз. В итоге — увеличил доход вдвое.

«Теперь я могу обеспечить детям достойное будущее»: история 1С-разработчика

Дмитрий — бывший сисадмин. Достигнув карьерного потолка, он решил стать разработчиком, чтобы повысить свой доход и узнать, как работает «1С» изнутри.

«Мне нравится наводить порядок в бизнесе при помощи цифр»: история финансового менеджера

Ольгу всегда интересовал реальный бизнес. Чтобы перестать быть сторонним наблюдателем, она оставила работу в банке и стала финансовым менеджером.

«Хотел разобраться в кинотехнике, а нашёл себя в профессии»: история оператора Кирилла

В юности Кирилл играл в рок-группе, а потом искал себя в IT. В итоге стал оператором и теперь мечтает открыть свой видеопродакшен и получить «Оскар».

Почему эта статья больше не доступна?

Но у нас есть ещё много интересного и полезного.

Профессия Python-разработчик: что нужно знать

Рассказываем о профессии, что нужно знать и сколько зарабатывают питонисты.

Елена Тихомирова: «Книги, которые определили моё отношение к обучению»

Мы попросили известного эксперта по корпоративному обучению и e-learning назвать главные книги про обучение — и получили нестандартный список.

Марафоны развития в корпоративном обучении: что это за формат и как его применять

Как научить сотрудников желаемым алгоритмам поведения, справиться с типичными барьерами на пути развития и какие инструменты в этом помогут.

Как обучить студентов и молодых сотрудников командным навыкам

Сейчас в фокусе внимания T&D — развитие не отдельных сотрудников, а целых команд. Это меняет подходы к обучению и в корпорациях, и в вузах.


Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована