Российские работодатели планируют вернуть сотрудников в офис в этом году

62% работодателей собираются вернуть сотрудников в офис хотя бы на несколько дней в неделю. Это показал опрос от образовательной платформы Defin и онлайн‑помощника по поиску работы AIMIKA. В опросе участвовали 3500 руководителей и HR‑директоров компаний.

Среди сценариев возвращения в офисы, которые работодатели называют чаще всего, — жёсткий гибрид и «четырёхдневка». Так, 35% опрошенных планируют закрепить гибридный график с тремя фиксированными офисными днями, а 27% — ввести четырёхдневный офисный режим. Полностью сохранять удалённый формат, по данным опроса, готовы только 14% респондентов.

Причиной ужесточения правил работодатели называют сложности с управлением распределёнными командами. Почти половина участников опроса отмечают, что на удалёнке падает вовлечённость, решения принимаются медленнее, контролировать KPI сложно. Ещё 18% респондентов связывают удалённый режим с ухудшением качества клиентского сервиса.

При этом компании ожидают, что изменения могут ударить по удержанию сотрудников. 46% опрошенных прогнозируют рост текучести кадров. Но отказываться от возвращения работников в офисы при этом компании не планируют.