Почему увольняются зумеры и миллениалы? Отвечают исследователи

Журналисты Inc.com поделились результатами исследования маркетингового агентства YPulse. Значительная часть респондентов ответила, что они могут захотеть уволиться, если ощущают, что перестали учиться чему-то новому. К такому выводу пришли 20% тех, кто родился между 1982 и 2000 годами (миллениалы), а также 27% тех, кто появился на свет с 2001 по 2019 год (зумеры). А ещё многие из них признались, что наличие обучающих программ являются для них решающим фактором при выборе нового места работы.

Кроме того, у респондентов спросили, какие навыки или темы они хотят освоить в текущем году. На первом месте у миллениалов оказалось «Управление финансами». Следом идёт «Искусство, дизайн и рукоделие», а потом — «Изучение иностранного языка». Помимо этого, в список попали «Предпринимательские и деловые навыки», «IT, кодинг и компьютерные науки», «Готовка и выпечка», «Трейдинг и криптовалюта», а также некоторые другие навыки.

Среди зумеров наибольший интерес вызвала тема «IT, кодинг и компьютерные науки». Второе место тоже заняла «Искусство, дизайн и рукоделие», а чуть ниже расположилась «Математика». «Новый иностранный язык» оказался на четвёртом месте, а «Управление финансами», — на пятом.

Ранее рекрутинговая компания Antal Russia провела опрос среди руководителей фирм. Они поделились планами на 2022 год по поводу изменения формата работы и повышения зарплат сотрудникам.