Управление
#новости

Что нужно зумерам от работодателя

Представители поколения назвали важные критерии.

Аналитики цифрового медицинского центра «Доктор рядом» и HeadHunter опросили около 2,4 тысячи соискателей со всей России с целью узнать, какие факторы для них являются важными при выборе работы, пишет РБК со ссылкой на исследование.

46% зумеров (специалисты в возрасте от 14 до 22 лет) заявили, что для них важно наличие ДМС на потенциальном месте работы. Согласно исследованию, чаще всего о страховке упоминают ИТ-специалисты (57%), HR-менеджеры (52%), PR-менеджеры и маркетинговые менеджеры (51%), специалисты по продажам (50%) и логисты (47%).

Аналитики отмечают, что наличие страховки важно для миллениалов (от 22 до 38 лет) — 49%.

Кроме этого, ключевыми факторами для соискателей этой возрастной категории являются:

  • корпоративная культура (60%);
  • расположение офиса (58%);
  • гибкий график (51%);
  • возможность удалённой работы (44%);
  • отсутствие дресс-кода (31%).

В исследовании также отмечается, что для молодых специалистов не является решающим фактором наличие корпоративного обучения (этот пункт отметили около 20% респондентов), скидки на продукцию компании (14%) и корпоративные путешествия (7%).

Исследование сервиса по поиску работы SuperJob показало, что, по мнению зумеров, преимуществом работодателя являются возможность обучения (26%) и карьерный рост (37%). Кроме этого, на решение о трудоустройстве повлияют возможность трудиться удалённо, оплата питания и проезда в общественном транспорте.

Ранее аналитики Deloitte выяснили, что ещё может стать важными критериями при выборе работодателя для поколения Z. Среди них — осведомлённость о компании, индивидуальные задачи, корпоративная социальная ответственность, образ компании в соцсетях и баланс ценностей.

Фото: Dikushin Dmitry / Shutterstock

Идите в бухгалтерию!
Вы с нуля научитесь вести бухучёт по российским стандартам и работать в «1С», готовить налоговую отчётность и рассчитывать зарплату. Трудоустройство гарантировано договором.
Узнать больше
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована