Сотрудники Activision Blizzard раскритиковали попытку Бобби Котика замять скандал

Притесняемых поддержали работники Ubisoft, которые тоже столкнулись с токсичной атмосферой внутри коллектива.

thomas hawk / flickr

Евгений Ассесеров

Журналист и исследователь японской популярной и игровой культуры. Увлекается корейскими и китайскими боевыми искусствами. Утверждает, что видел живого Виктора Пелевина.

Об этом пишет издание Games Industry. Конфликт, связан в том числе с нарушением гражданских прав штата и закона о равной оплате труда в отношении женщин.

Работники передали в редакцию IGN письмо. В нём утверждается, что меры, описанные в официальном заявлении Котика, «не затрагивают критические моменты, лежащие в основе беспокойства сотрудников».

Работники заявили, что топ-менеджер Activision Blizzard обошёл стороной четыре критически важных вопроса — конец арбитража для всех сотрудников, участие работников в надзоре за политикой найма и продвижения по службе, необходимость прозрачности в системе оплаты труда, а также важность наличия третьей стороны для аудита HR и других процессов в компании.

«Вчерашняя забастовка показала, что это не единственный случай, который наше руководство могло бы игнорировать. Мы не вернёмся к молчанию, нас не успокоить теми же процессами, которые привели нас к сложившейся ситуации. Это начало устойчивого движения в пользу улучшения условий труда для всех сотрудников, особенно для женщин», — говорится в заявлении Activision Blizzard.

Бобби Котик обнародовал своё заявление накануне митинга у главного кампуса Blizzard, возле которого собрались сотни недовольных ситуацией работников компании. Топ-менеджер пообещал усилить команды, контролирующие соблюдение нормативных требований, а также требований по работе с сотрудниками. Кроме этого, Котик планирует запустить регулярные проверки «менеджеров и лидеров» компании.

Канал CNN сообщил, что уже более 2 тысяч работников корпорации составили петицию, в которой они осуждают реакцию компании на судебный иск, а руководящий состав обвиняется в поощрении токсичной корпоративной культуры и в нарушении гражданских прав штата и законов о равной оплате труда в отношении женщин.

Более 500 действующих и бывших сотрудников Ubisoft из 32 студий в свою очередь поддержали притесняемых коллег из Activision Blizzard. Они требуют сотрудничества в масштабах всей отрасли для улучшения обработки сообщений о сексуальных домогательствах и других нарушений прав человека.

Портал Axios сообщил, что в открытом письме представители французской компании раскритиковали руководящий состав обеих игровых корпораций. Разработчики и менеджеры недовольны тем, как вышестоящие лица решают собственные проблемы с дискриминацией и сексуальными домогательствами в офисах Ubisoft.

«Ни для кого — включая сотрудников, начальство, журналистов и фанатов, — уже не должно быть секретом, что подобные чудовищные вещи всё ещё происходят в индустрии. Это уже не удивляет. Поэтому мы должны потребовать реальных действий для их предотвращения. И привлечь к ответственности виновных», — сообщается в открытом письме от сотрудников Ubisoft.

Обращение направят вышестоящему руководству — в том числе топ-менеджеру Иву Гиймо.

Сотрудники Ubisoft отметили, что они разочарованы действиями компании, предпринятыми из-за разразившегося в июле 2020-го скандала о сексуальных домогательствах.

Разработчики отметили, что топ-менеджмент Ubisoft уволил только тех, чьё неподобающее поведение широко освещалось в медиапространстве, а менее заметных просто перевели в другие офисы или даже повысили. Например, осенью прошлого года обвиняемого в сексуальных домогательствах Хьюго Рикура сняли с должности главы студии Ubisoft Singapore. При этом в его собственном профиле в LinkedIn указано, что он занимал этот пост до прошлого февраля. Сейчас он исполняет обязанности директора по производственной разведке Ubisoft, работая в штаб-квартире компании в Париже.

Сотрудники Ubisoft вместе с коллегами из Activision Blizzard и другими крупными издателями планируют совместно разработать свод правил, чтобы начать эффективно обрабатывать поступающие жалобы о дискриминациях, сексуальных домогательствах и других правонарушениях.