Геймдев
#новости

Сингапурское агентство по трудовым правам расследует дело Ubisoft

TAFEP разбирается с обвинениями в сексуальных домогательствах и неподобающем обращении по отношению к сотрудникам в дочерней студии Skull and Bones.

Об этом сообщает GamesIndustry. Дело возбудили после того, как от сотрудников начали поступать жалобы на домогательства и дискриминацию, пишет издание The Straits Times.

Отмечается, что Трёхсторонний альянс за справедливую и прогрессивную практику занятости (TAFEP) получил сообщение о проблемах в студии Ubisoft Singapore в прошлом месяце — как раз в эти дни издание Kotaku представило репортаж о токсичной атмосфере внутри студии, а также о царящем там расовом неравенстве, о несправедливом распределении зарплаты и о сексуальных домогательствах.

В зависимости от результатов расследования TAFEP может потребовать от Ubisoft принять определенные меры по устранению вышеперечисленных проблем. Если будет установлено, что студия допускала дискриминацию — то есть если местные специалисты действительно получали меньше денег, чем иностранные, — Министерство труда Сингапура может запретить ей оформлять новые рабочие визы или продлевать существующие на срок до двух лет.

Ubisoft заявила The Straits Times, что «зарплата сотрудников определяется ролью, ответственностью, опытом работы и производительностью», а домогательства и дискриминация в студии недопустимы.

Это ещё одна геймдев-компания, которая попала под правительственный контроль из-за своего отношения к сотрудникам. Калифорнийский департамент справедливой занятости и жилья продолжает расследовать дело Riot Games по поводу жалоб на гендерную дискриминацию. А в прошлом месяце Департамент справедливого найми и жилищного строительства американского штата Калифорния подал иск против Activision Blizzard после того, как расследование, длившееся два года, определило, что компания была «обителью домогательств и дискриминации в отношении женщин». Компанию обвиняют в игнорировании токсичной атмосферы внутри коллектива, а также в нарушении гражданских прав штата и законов о равной оплате труда в отношении женщин. В результате тему стали активно обсуждать в медиапространстве, а бывшие и нынешние руководители компании принесли пострадавшим сотрудникам официальные извинения.

Ив Гиймо / Wikipedia

Хоть глава Ubisoft Ив Гиймо опровергает информацию о токсичной атмосфере внутри компании и заверяет, что во всех внутренних студиях издательства начала действовать новая корпоративная этика, притесняемые сотрудники продолжают говорить о сохранившихся правонарушениях внутри компании.

Они обвинили топ-менеджера в игнорировании их требований предпринять какие-либо меры по урегулированию ситуации. В свою очередь бывшие сотрудники Ubisoft Singapore назвали студию самой токсичной из существующих, обвиняя во многих проблемах отдел кадров. Издатель отмечает, что риск потерять часть квалифицированных специалистов в настоящее время крайне высок из-за прошлогодней волны обвинений.

Проверьте свой английский. Бесплатно ➞
Нескучные задания: small talk, поиск выдуманных слов — и не только. Подробный фидбэк от преподавателя + персональный план по повышению уровня.
Пройти тест
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована