Журналист издания Axios Стивен Тотило заявил, что Калифорнийский департамент справедливого найма и труда открыто возражает против соглашения между Activision Blizzard и Комиссии США по соблюдению равноправия при трудоустройстве.
Тотило опубликовал в Twitter отсканированные документы этого департамента, касающиеся судебного дела «Activision Blizzard против Комиссии США по соблюдению равноправия при трудоустройстве». В нём открыто критикуется соглашение сторон о снятии обвинений в дискриминации. Представители комиссии уверены, что игровой гигант хочет откупиться малой кровью, не решив целый ряд до сих пор актуальных проблем.
В результате урегулирования корпорация учредила фонд в размере 18 млн долларов. Этими деньгами смогут воспользоваться пострадавшие от дискриминации сотрудники, которые начали работать в компании с 1 сентября 2016 года или раньше. Невостребованные средства корпорация будет использовать для улучшения внутренних «инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзивности». Часть денег должна пойти на благотворительные цели. Кроме того, представители Activision Blizzard рассказали о том, что планируют разработать систему тренингов и программное обеспечение, которые позволят другим игровым компаниям «улучшить правила организации работы и их применение».
Интересный факт: Activision Blizzard продолжает отрицать нарушения со своей стороны, но топ-менеджмент компании согласен на трёхлетний надзор, который будет выполняться третьей стороной.
Отметим, что сумма, которую использует фонд, равна примерно 0,03% капитализации компании.
Представители Калифорнийского департамента справедливого найма и труда заявили, что в результате урегулирования сотрудники освободят Activision Blizzard от претензий по закону штата Калифорния. При этом Комиссия США по соблюдению равноправия при трудоустройстве не имеет права преследовать корпорацию за эти нарушения. Она отметила, что это соглашение помешает их делу против издателя, которое запустилось в июле, породив масштабный скандал.
«Предлагаемое соглашение об урегулировании также содержит положения, предусматривающие санкции за эффективное уничтожение и/или фальсификацию доказательств, имеющих решающее значение для дела Калифорнийского департамента справедливого найма и труда, таких как личные дела сотрудников и другие документы, освещающие случаи, связанные с сексуальными домогательствами, преследованиями и дискриминацией», — подчеркнули представители департамента.
Это не первый случай, когда Калифорнийского департамента справедливого найма и труда подаёт против игрового издателя иск, связанный с дискриминацией по отношению к игровым разработчикам и менеджерам. В январе 2020 года организация выступила против предварительного урегулирования в размере 10 млн долларов по коллективному иску, поданному против Riot Games. Тогда представители департамента заявили, что обвиняющие издателя League of Legends женщины могут претендовать на сумму в размере 400 млн долларов вместо предложенных компанией 10 млн.
Причём агентство продолжает обвинять производителя игр в том, что он затянул с выполнением судебных предписаний о предоставлении для урегулирования иска документов.
А Activision Blizzard продолжает настаивать на том, что все связанные с притеснениями сотрудников проблемы решаются более чем оперативно, а соглашение с Комиссией США по соблюдению равноправия при трудоустройстве — прямое тому подтверждение.
«Мы стремимся сделать Activision Blizzard самым доброжелательным, инклюзивным и безопасным рабочим местом. Наше соглашение с Комиссии США по соблюдению равноправия при трудоустройстве отражает это стремление к значительным улучшениям и прозрачности, а также к немедленному предоставлению компенсации сотрудникам, имеющим право на участие в программе. Activision Blizzard обеспечивает свободные от дискриминации, притеснений или неравного обращения любого рода рабочие места», — отметил представитель корпорации.
Ранее глава Activision Blizzard Бобби Котик заявил, что активно сотрудничает со всеми регулирующими органами. Но его слова подверглись критике со стороны его коллег ещё летом. Тогда топ-менеджер заявил, что в Activision Blizzard оперативно решаются все проблемы, связанные с притеснениями сотрудников. Политику топ-менеджера раскритиковали и инвесторы — им не понравилось решение издателя нанять адвокатское бюро WilmerHale для независимой оценки скандала. Ранее Альянс работников ABK назвал этих юристов предвзятыми, потому что они состоят в близких отношениях с руководством игрового гиганта.