Притесняемые сотрудники Ubisoft обвиняют Ива Гиймо в игнорировании их требований

По их мнению, топ-менеджмент компании продолжает защищать виновных.

pascal huot / shutterstock

Евгений Ассесеров

Журналист и исследователь японской популярной и игровой культуры. Увлекается корейскими и китайскими боевыми искусствами. Утверждает, что видел живого Виктора Пелевина.

На прошлой неделе группа работников Ubisoft, пострадавших от токсичной атмосферы в коллективе, направила открытое письмо руководству компании. Теперь они раскритиковали генерального директора Ива Гиймо за то, что он не дал конкретных ответов по их требованиям.

Оригинальное письмо опубликовали ранее на этой неделе. В нём пострадавшие от притеснения работники компании требуют отправить всех, кто притеснял своих коллег, в отставку. Кроме этого, составители обращения призывают наладить в масштабах всей отрасли сотрудничество, направленное на улучшение обработки сообщений о сексуальных домогательствах и других нарушениях прав человека.

В публикации на портале Games Industry говорится, что под письмом подписалось уже более тысячи работников Ubisoft из 32 студий компании.

Генеральный директор Ив Гиймо отреагировал на письмо официальным обращением ко всем сотрудникам. Этот текст опубликовал в Twitter Стивен Тотило, один из редакторов портала Axios.

В письме Ив Гиймо повторил основные тезисы, которые он уже привёл в мае в ответ на большое расследование портала Le Telegramme. В публикации издания говорится, что многих из тех, кого обвинили в домогательствах, так и не уволили. Однако Гиймо продолжает уверять, что Ubisoft «добилась значительного прогресса за последний год».

В новом обращении он перечисляет изменения, произошедшие в компании, в основном повторяя ранее объявленные меры. Ив Гиймо добавил, что к концу 2021 года планируется запустить «новый опрос в масштабах всей корпорации», и заявил, что в настоящее время Ubisoft ищет нового вице-президента по глобальным отношениям с сотрудниками. Генеральный директор обещает, что компания предоставит обновлённую информацию по этим вопросам в третьем квартале 2021-го.

«Вчерашнее письмо выражает озабоченность сотрудников тем, чтобы сделать Ubisoft лучше. Из этого письма мы ясно поняли, что не все уверены в мерах, которые приняли для обработки сообщений о неправомерных действиях. Это главный приоритет для HR-директора Аники Грант, основная задача которой — бороться с сексизмом и расизмом внутри компании», — заявил Ив Гиймо.

В заключение топ-менеджер отметил, что любой пострадавший может обратиться лично к нему или к другим членам руководства.

Группа сотрудников, составившая письмо, направила в редакцию Games Industry окончательный ответ, в котором говорится, что «большинство требований отложили в сторону, однако некоторые из описанных в документе пунктов всё же реализовали».

«Нам известно, что компания внесла некоторые улучшения, и мы рады услышать от Ива и остального руководства, что они признают — этих мер недостаточно. Однако Ubisoft продолжает защищать и продвигать известных нарушителей и их союзников. Мы видим, что руководство продолжает обходить этот вопрос», — заявили сотрудники Ubisoft.

Составившая письмо группа заявила, что она «с нетерпением ожидает полного ответа», и продублировала вопросы и требования, поднятые в письме, подчеркнув необходимость межотраслевого сотрудничества, направленного на составление основных правил по решению подобных правонарушений и курирование связанных с этим процессов.

«Мы хотим видеть реальные и фундаментальные изменения в Ubisoft и во всей индустрии, запущенные ради нас и наших коллег. И мы очень надеемся, что руководство компании решит все поднятые вопросы и должным образом рассмотрит наши требования», — подчеркнули составители обращения.

Кроме того, один из них сообщил Games Industry, что внутри Ubisoft уже происходит серьёзная внутренняя реструктуризация. При этом он отметил, что руководство продолжает лицемерно укрывать, защищать и переназначать токсичных и жестоких сотрудников на другие руководящие должности, и это сильно подрывает доверие.

«Это расстраивает нас и противоречит сообщениям, которые они публикуют. Мы не можем нормально воспринимать это лицемерие», — заявил один из притесняемых сотрудников Ubisoft.

На прошлой неделе сотрудники Activision Blizzard раскритиковали попытку Бобби Котика замять скандал, связанный с систематическими нарушениями гражданских прав штата и закона о равной оплате труда в отношении женщин, а также с пестованием токсичной корпоративной культуры внутри корпорации. А 28 июля состоялась массовая забастовка, которая собрала у главного кампуса Blizzard сотни людей. Протестующие призывали руководство корпорации изменить корпоративную политику и улучшить условия труда, в частности для женщин.