Activision отложила голосование по зарплате топ-менеджеров

Activision Blizzard провела ежегодное собрание акционеров, в ходе которого инвесторы приняли ряд решений относительно дальнейшего развития компании. Изначально предполагалось в тот же день запустить голосование, посвящённое зарплате топ-менеджеров. Однако его решили провести на совещании, которое состоится 21 июня.

Согласно официальному заявлению Activision Blizzard, акционерам нужно дополнительное время, чтобы «проанализировать критику по поводу зарплат топ-менеджеров, которая вводит инвесторов в заблуждение». В заявлении говорится о сообщении компании CtW Investment Group, которая осудила огромные премии Бобби Котика. Ситуацию не спасло и то, что топ-менеджер сократил свою зарплату на 50%, — он все также получает девятизначную сумму благодаря растущей прибыли компании.

Как утверждает исполнительный директор CtW Investment Group Дитер Вайсенеггер, разница в зарплате между рядовыми сотрудниками и руководящим составом колоссальна. По его мнению, в компании необходимо провести реформу компенсаций, а не довольствоваться одноразовыми мерами.

Ранее группа уже сообщала, что Бобби Котик получает «слишком высокие премии за счёт акционерного капитала». В результате 57% акционеров одобрили уменьшение суммы бонусных выплат, которые ему полагались. В марте CtW заявила, что успех Activision в 2020 году активировал пункт в контракте Котика, и в итоге это обеспечило ему премию в размере 200 млн долларов.

Издание Bloomberg сообщает, что зарплата Котика снизилась на 15% в 2020-м (до 1,5 млн), но его общий доход вырос более чем на 400% (с 30,1 млн в 2019-м). Главным образом это было достигнуто благодаря премиям за увеличившуюся стоимость акций. Activision подчеркнула на сайте, что зарплата Котика и денежный бонус снизились на 50% в прошлом году, а его премия основывалась на результатах работы.

В прошлом году CtW запустила аналогичную кампанию против Electronic Arts, заявив, что у топ-менеджеров компании чрезмерно высокие зарплаты.