В России может появиться целевое ДПО

На пленарной дискуссии «Дополнительное профессиональное образование: цифровые вызовы и новые возможности», которая состоялась на 1-м Московском форуме ДПО в НИУ ВШЭ, представители профильных министерств и коммерческого сектора наметили, как можно совместными усилиями решить ключевые задачи отрасли. Одна из них — сделать ДПО более доступным и ориентированным на рынок труда.

О цифровизации и целевом ДПО

Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, рассказав о задачах ведомства по программе «Содействие занятости», перешёл к планам.

Он сообщил о намерениях создать в России универсальный маркетплейс образовательных программ для профессионального переобучения. На портале «Работа в России» представят все программы, позволяющие заполнить вакансии, которые необходимы субъектам России. Вначале на портале будет доступен перечень программ вне зависимости от источников финансирования и возможность их выбора, а в перспективе после регистрации пользователя на программе маркетплейс будет передавать информацию о нём образовательной организации, чтобы будущему учащемуся при записи не пришлось снова заполнять документы.

Предполагается, что в 2025 году процесс будет выстроен, а в 2026 году реализуется на платформе. Также ожидается, что уже с 1 января 2025 года будет действовать рейтинг образовательных программ: оценивать их смогут студенты, обучавшиеся на них. Но в целом задача, которую ставит перед собой ведомство, глобальнее.

О работе министерств и потребностях бизнеса

Заместитель главы Минцифры Сергей Кучушев сообщил, что потребность в IT-кадрах постоянно растёт и в компаниях практически в любой отрасли появляются не отделы, а целые департаменты, которые занимаются исключительно внедрением новых технологий. Он отметил успех программы «Цифровые профессии» и сообщил, что с 2025 года начинается новый нацпроект «Экономика данных», в рамках которого россиянам тоже будут доступны, как ожидается, образовательные возможности в рамках высшего образования и ДПО. Вероятно, имеется в виду федеральный проект «Кадры для цифровой трансформации» в составе нацпроекта.

Заместитель директора Федерального ресурсного центра Минэкономразвития Ольга Терно сообщила, что бизнес, особенно малый, испытывает потребность в программах ДПО. По её словам, 83% компаний, которые ощущают нехватку знаний у сотрудников, относятся к малому бизнесу с доходом до 5 миллионов рублей. Эти компании готовы участвовать в коротких образовательных программах и даже переобучать своих сотрудников, но тратить на это готовы пока немного, до 20 тысяч рублей в год на сотрудника. Ольга Терно назвала топ-5 популярных платформ, где получают знания предприниматели:

1. Образовательные платформы маркетплейсов.

2. «Мой бизнес».

3. Skillbox.

4. МСП РФ.

5. «Нетология».

О совместной работе бизнеса и государства

Генеральный директор Skillbox Дмитрий Крутов рассказал, что сегодня в рамках карьерного трека человек меняет место работы в среднем чаще. Если ещё 20 лет назад человек за жизнь работал в двух-трёх местах, то сегодня люди меняют меняю работу гораздо чаще и могут переучиваться в любом возрасте.

Как отметил Дмитрий Крутов, современные задачи рынка труда и экономики — например, преодоление дефицита кадров и рост ВВП — можно решить за счёт развития образовательных треков для взрослых. Но сделать это без поддержки государства в текущей экономической ситуации очень сложно. Только за 2024 год в холдинге Skillbox появилось более 150 тысяч новых студентов, и 70% из них покупают образовательные программы в рассрочку, подчеркнул спикер. Но рост банковской процентной ставки делает эти услуги, а значит, и образовательные программы, малодоступными. Сейчас рост ставки фактически компенсирует сама образовательная организация. «Нужны новые инструменты поддержки взрослого населения в рамках коммерческих программ», — резюмировал генеральный директор Skillbox.

Ранее из доклада Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ) стало известно, что в России к 2030 году надо переобучить 25 миллионов человек, чтобы справиться с дефицитом кадров. Для этого в среднем нужно переобучать по 4,2 миллиона россиян в год, из них 2,2 миллиона — в возрасте 25–35 лет.