Основатель «1C» призвал IT-специалистов идти преподавать

Основатель и генеральный директор компании «1С», а также руководитель рабочей группы «Кадры для цифровой экономики» Борис Нуралиев, выступая на сессии «Как изменит экономика данных кадровый ландшафт. Новые компетенции, образовательные тренды» в рамках конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР), призвал IT-компании направлять сотрудников для преподавания в вузы.

По его мнению, это необходимо, так как набор в вузы по IT-специальностям растёт, а преподавателей больше не становится. Например, в 2023-м только на бюджетные места на такие программы поступили 127 тысяч человек (а в 2018-м набор составлял 46 тысяч, то есть за пять лет приём возрос на 176%).

Кроме того, становясь преподавателями, как отметил спикер, сотрудники компаний могут присмотреть перспективных студентов, которых можно привлечь на платную стажировку и уже на ней доучить — довести джунов до состояния «реальной применимости». «Иначе как на стажировке этого не сделаешь, только таким „средневековым“ методом», — подчеркнул эксперт.

В качестве реального примера такой практики он привёл новые требования к компаниям, которые хотят подтвердить статус партнёра «1C». С 1 июля 2025 года для этого потребуется в обязательном порядке вести преподавание в вузах, чтобы за год обучение у сотрудников проходили не менее 50 студентов. А пятерых учащихся за год необходимо будет привлечь на стажировки.

Данные о том, как выросли масштабы подготовки IT-специалистов в России, подтверждает также исследование «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда», представленное на ЦИПР компанией «Яков и Партнёры». Согласно ему, за период с 2016 по 2022 год в российских вузах на 84% выросло число зачисленных на очные IT-программы бакалавриата и специалитета. Рост количества поступивших на заочные и вечерние программы оказался ещё выше — на 89%.

О том, как привлечь IT-компании к подготовке кадров, в разное время звучали разные идеи. Ранее председатель Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко вообще предлагал передать IT-образование профильным компаниям — вместо того, чтобы тратить деньги на подготовку программистов в вузах, где не хватает профильных преподавателей. А недавно глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что участие в повышении квалификации выпускников вузов станет обязательным условием для сохранения IT-компаниями льгот. Словом, форматы реализации могут быть разными, но общая идея очевидна: IT-компании не могут просто ждать от сферы образования подготовки нужных им специалистов, находясь в положении «заказчика». Без их деятельного участия в процессе подготовки она вряд ли получится эффективной.

Дополнено 29.05.2024

Минцифры РФ планирует до конца лета определиться с тем, как крупные ИТ-компании будут обучать студентов ИТ-специальностей, сообщает «Интерфакс». Это обязательство будет возложено на них в обмен на право продлить отраслевые льготы.