Исследователи выяснили, преподаватели каких вузовских дисциплин зарабатывают больше всех

Речь об этом идёт в 49-м выпуске информационного бюллетеня НИУ ВШЭ «Мониторинг экономики образования». Выводы исследования основаны на результатах опроса преподавателей и научных сотрудников российских вузов, проведённом в 2021/2022 учебном году в рамках одноимённого проекта, а также на данных Росстата о заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.

По данным Росстата, с 2013 по 2022 год средняя зарплата профессорско-преподавательского состава выросла почти в три раза — с 40 до 115 тысяч рублей в месяц. Авторы исследования отмечают, что зарплаты сотрудников вузов начали повышать после 2012 года — в связи с выходом Майских указов президента. При этом заработок конкретного сотрудника в вузе зависит от ряда факторов. Так, значительная часть зарплаты (24% и выше в зависимости от должности) — не фиксированная, а определяется нагрузкой и достижением установленных в вузе показателей научной, методической, общественной работы. Иначе говоря, требованиями так называемого эффективного контракта.

Как различаются доходы в зависимости от регионов и должностей

Самые высокие зарплаты у преподавателей из Центрального федерального округа — 128,4% от средней по выборке (имеется в виду весь доход — и оклад, и стимулирующие выплаты). Меньше всех получают в Северо-Кавказском округе — там доход педагогов составляет лишь 62,7% от среднего.

То, что Центральный и Северо-Западный федеральные округа занимают первые строчки, конечно, объясняется тем, что в них входят Москва и Санкт-Петербург. В них больше всего ведущих университетов, а на рынке труда наиболее высокие зарплаты.

Ещё один важный фактор — должность, которую занимает педагог и к которой привязан базовый оклад. Разумеется, наибольшая «премия» у ректоров и проректоров — они получают 332% от средней зарплаты на должности «преподаватель». Меньше всех ожидаемо получают ассистенты — 91% от среднего дохода.

Что ещё влияет на размер зарплат преподавателей

Прослеживается зависимость заработка от преподаваемой дисциплины. Больше всего получают те, кто преподаёт общественные и естественные науки, а меньше всего — те, кто ведёт предметы, связанные с агрономией, сельским и лесным хозяйством, ветеринарией.

Немалое значение имеет и наличие учёной степени. Кандидаты наук получают на 44% больше, чем те, у кого вообще нет степени или звания, а члены зарубежных академий наук — более чем в три раза больше.

Исследователи отмечают, что степень зарубежного вуза (PhD) впервые за всё время наблюдений оказалась более значимой в части зарплатной «премии», чем степень доктора наук.

Что касается зависимости зарплаты от типа вуза, то больше всех зарабатывают преподаватели национальных исследовательских университетов — в среднем 151,7 тысячи рублей. Самые маленькие зарплаты — у сотрудников федеральных университетов (86,8 тысячи).

Кроме того, в России есть нетипичная взаимосвязь возраста и зарплат преподавателей. Стандартный профиль предполагает, что доход увеличивается с возрастом и опытом до достижения 40–50 лет, когда наступает плато, а после этого зарплаты начинают падать. В России же больше всех зарабатывают сотрудники старше 60 лет — 107,8% от среднего заработка. Преподаватели младше 35 лет в среднем получают только 95,8% от него.

Кстати, ранее в НИУ ВШЭ проанализировали нагрузку вузовских преподавателей. Оказалось, что за последнее время она тоже выросла.