Образование
#новости

Исследование: после каких вузов зарплаты у выпускников IT-направлений выше

Выяснилось, что выпускники в области математики, а также аэронавигации и эксплуатации РКТ зарабатывают больше айтишников.

Об основных результатах исследования «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда» директор института консалтинговой компании «Яков и партнёры» Елена Кузнецова рассказала на сессии «Трансформация рынка труда. Цифровизация, изменение структуры, новые профессии, новые формы коммуникации» в рамках конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР). А ещё результаты ежегодного рейтинга вузов по зарплатам выпускников IT-направлений представил рекрутинговый центр SuperJob.

Какие вузы готовят высокооплачиваемых IT-специалистов

Выводы компании основаны на статистике, собранной в мониторинге трудоустройства выпускников, который с 2016 года ведёт Роструд. Для исследования использовали данные о выпускниках разных лет. Рейтинг вузов, которые выпускают самых высокооплачиваемых IT-специалистов, составлен по информации о зарплатах тех, кто получил дипломы в 2019 году.

Топ-10 вузов России по уровню зарплаты выпускников IT-программ

Вуз, который окончили выпускники по IT-направлениям в 2019 годуСредний доход через год (2020), тысяч рублей в месяцСредний доход через три года (2022), тысяч рублей в месяц
МФТИ118236
МГУ имени М. В. Ломоносова102218
ВШЭ105201
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого84179
МГТУ имени Н. Э. Баумана91178
ИТМО81176
Финансовый университет95174
МИЭТ67168
СПбГЭТУ «ЛЭТИ»68168
Новосибирский госуниверситет65164

Источник: «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда», «Яков и партнёры».

На какие зарплаты претендуют IT-специалисты по данным SuperJob

Приведённый в исследовании компании «Яков и партнёры» список вузов отчасти совпадает с результатами рейтинга сервиса SuperJob. Первое место тоже занял МФТИ, на втором остался университет ИТМО, а третье разделили МГУ, «Бауманка», МИФИ и ВШЭ.

А вот уровень дохода выпускников в этом рейтинге куда более высокий — видимо, потому, что учитываются зарплаты, указанные в опубликованных в течение последнего года резюме специалистов на сайте SuperJob (то есть те, на которые они претендовали). Кроме того, все зарплаты при построении рейтинга пересчитывают для сравнения на московские — то есть зарплатные ожидания из резюме специалистов, которые ищут работу в регионах, умножают на специальный региональный коэффициент.

Место в рейтингеВузЗарплата в Москве в 2023–2024 годах, тысяч рублей
1МФТИ300
2ИТМО260
3МГУ имени М. В. Ломоносова250
3МГТУ имени Н. Э. Баумана250
3МИФИ250
3НИУ ВШЭ250
4СПбГУ240 
5Университет Иннополис230
6МГТУ «Станкин»220
7НИУ МАИ210
8Новосибирский госуниверситет200
8НИТУ МИСИС200
9КФУ190
9Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого190
10Новосибирский государственный технический университет180

Источник: рейтинг IT-вузов России 2024, SuperJob

Всего в рейтинге 20 мест, которые разделили 65 вузов из 32 городов. Учитывались зарплатные ожидания тех выпускников 2018–2023 годов, которые разместили в течение последнего года резюме на позиции в сферах разработки, информационной безопасности, тестирования ПО, DevOps, аналитики, исследования данных, машинного обучения и так далее. Для каждого вуза анализировали не менее 70 резюме, зарплату, на которую выпускник может претендовать в Москве, оценивали по медиане указанных соискателями зарплатных ожиданий.

Как меняется положение айтишников на рынке труда

В исследовании «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда» отмечается, что больше, чем выпускники айтишных направлений подготовки, среди окончивших вузы в 2016–2022 годах зарабатывают только специалисты в области математики, а также аэронавигации и эксплуатации ракетно-космической техники. Причём разница между доходами выпускников IT-направлений и остальных в последние годы росла. По данным для выпуска 2021 года, айтишники зарабатывают после профильного бакалавриата на 41% больше, чем в среднем выпускники того же года, а после магистратуры — на 50%.

По данным для выпуска 2020 года, больше всего выпускников IT-программ (36,8%) идут работать в профильную отрасль информатизации и связи. Зарплаты, по данным на 2022-й, у них в этой сфере достаточно высокие (112 тысяч рублей в среднем), но ниже, чем у 5% трудоустроенных в отрасли финансов и страхования (около 123 тысяч).

Выше среднего доходы также у айтишников в сфере добычи полезных ископаемых (в среднем 80 тысяч рублей через два года после выпуска) и в научно-технической деятельности (75 тысяч). Во всех остальных отраслях средняя по России зарплата IT-специалистов из выпуска 2020-го в 2022 году составила менее 60 тысяч в месяц.

При этом в исследовании не говорится о том, учитывалось ли, кем именно работают выпускники, — вероятно, не все они заняты по IT-профилю, что тоже сказывается на показателях средних зарплат. Как отметил на этой же сессии ЦИПР заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, около 30% выпускников вузовских IT-программ работают на позициях, которые вообще не требуют высшего образования, — например, специалистами по поддержке или по ремонту оборудования.

Что касается других факторов, то наиболее высокий доход — у выпускников по специальности «Информационная безопасность». Они зарабатывают примерно на 17% больше, чем те, кто окончил программы, например по «Информатике и вычислительной технике». Кроме того, увеличить доход помогает начало работы по профилю за год-два до выпуска (но не с первого года обучения) и окончание профильной магистратуры — и то, и другое прибавляет по 19% к зарплате.

Анализ в этом исследовании отражает положение на рынке труда выпускников IT-направлений 2016–2022 годов. Другие оценки показывают, что ситуация меняется. Так, на этой же сессии конференции ЦИПР директор центра цифровой трансформации и анализа данных ВНИИ труда Владимир Джума рассказал, что, согласно агрегированным данным нескольких рекрутинговых сайтов, исчезла «зарплатная премия» для начинающих айтишников. То есть на старте карьеры молодые IT-специалисты без опыта теперь могут зарабатывать не больше, чем новички в других профессиях. Дефицит кадров в отрасли сохраняется, но спрос сместился к опытным специалистам, а начинающим без опыта (джунам, как их называют в IT-индустрии) непросто найти работу.

Говорят даже о «проклятии джунов» — о том, что нанимать и дообучать разработчиков без опыта готовы лишь немногие работодатели. Путь к решению проблемы и в EdTech-компаниях, и в профильных вузах видят в тесном взаимодействии с IT-индустрией.

Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Научитесь работать с нейросетями — бесплатно!
Большая конференция по ИИ: пять экспертов и 10 нейросетей. Освойте нейросети — работа с ними становится обязательным навыком. Нажмите на баннер, чтобы узнать подробности.
Смотреть программу
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована