Если у вас есть образовательные проекты, вы можете привлечь магистрантов вуза к работе над ними.
Институт образования ВШЭ объявил об открытии офиса проектного обучения студентов и пригласил к внешнему сотрудничеству любые организации, у которых есть связанные с образованием проекты. Сообщается, что партнёрами магистерских программ и заказчиками офиса проектного обучения студентов уже стали «Учи.ру», Formatta, «Учим.Знаем», «Ельцин Центр», «Шалаш», «Тотальный диктант» и другие.
Как это работает
Офис проектного обучения студентов, созданный при Институте образования ВШЭ, помогает студентам магистратуры этого института работать над образовательными проектами и получать необходимый практический опыт. Сейчас на сайте офиса подразделения ВШЭ и внешние заказчики могут предложить свои проекты. Участвуя в них, студенты повышают свои шансы успешно пройти итоговую аттестацию, пополняют портфолио и знакомятся с потенциальными работодателями, а последние получают возможность усилить команды своих проектов молодыми специалистами, которые изучают самые современные образовательные подходы и технологии.
В программе задействованы учащиеся трёх очных магистратур — «Доказательное развитие образования», «Обучение и оценивание как наука» и «Педагогическое образование».
Есть несколько главных требований к проектам, в которые придут магистранты:
- он должен быть связан с образованием и иметь чёткие сроки и конкретный результат;
- возложенные на магистранта задачи должны соответствовать цели проекта;
- магистрантам должна гарантироваться самостоятельность в выборе решений;
- работа в проекте не оплачивается;
- студенты не могут участвовать в проекте больше 20 часов в неделю.
При этом, как отметила координатор офиса Евгения Ефимова, работа выстроена так, чтобы студенты не превращались в бесплатную рабочую силу, а действительно учились. От партнёров ожидают готовности давать развивающую обратную связь и поддерживать в процессе решения задач.
Сотрудничество работодателей и вузов — в тренде
Кооперация бизнеса и вузов сейчас набирает обороты. Крупные компании создают свои базовые кафедры в вузах, выступают партнёрами магистерских программ, а также участвуют в разработке дополнительных учебных курсов. Это позволяет вывести на рынок труда специалистов с навыками, которые действительно востребованы на рынке труда.