Будущим учителям в Австралии предлагают стипендию до 40 тысяч долларов

Правительство Австралии объявило, что с 2024 года студенты педагогических программ смогут по конкурсу получить стипендию в размере до 40 тысяч австралийских долларов за все годы обучения (2,34 млн рублей по курсу ЦБ РФ на 10 ноября). Выплаты получат 5000 студентов. Они должны будут работать в государственных школах в течение четырёх лет после выпуска. Об этом сообщает The Guardian.

Кампания стоимостью 10 млн долларов стартовала в начале ноября. Это одна из инициатив, направленных на сокращение дефицита учителей. По прогнозам, до 2025 года Австралии не будет хватать 4100 специалистов. Планируется, что стипендиальная программа позволит снизить как дефицит педагогов в государственных школах, так и финансовое бремя молодых учителей, так как высшее образование в стране платное.

Однако эксперты не считают, что стипендий будет достаточно для решения проблемы нехватки специалистов. Так, опрошенные The Guardian деканы факультетов, где готовят педагогические кадры, полагают, что меры финансового стимулирования молодых специалистов не сработают сами по себе. Чтобы учителя задерживались в школах, нужно также улучшить условия труда, сократить рабочую нагрузку и повысить зарплату.

В России также есть острый дефицит педагогических кадров. Оценки его масштаба разнятся: недавно вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что стране не хватает около 11 тысяч специалистов. А в 2021 году, по оценке руководителя Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко, в школах страны не хватало 250 тысяч учителей. В одном из аналитических докладов НИУ ВШЭ утверждалось, что дефицит педагогических кадров продолжает расти от года к году.

Решают проблему с помощью развития системы педагогического образования — набор в профильные вузы растёт с каждым годом. Причём значительная часть мест на педагогических направлених — целевые. Так, на бакалаврских направлениях «Педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование» и «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)» доля целевых мест в 2023 году составила 30% во всех регионах.

По сути, целевое обучение — аналог предложенной в Австралии системы, только без обязательной программы крупных выплат. Студенты учатся бесплатно, а после выпуска обязаны отработать несколько лет на позиции, предложенной заказчиком целевой подготовки. Ранее мы рассказывали об основных изъянах этой системы, не позволяющих привлечь достаточно кадров.

С 1 мая 2024 года правила целевого набора в России меняются. Теперь работодатели должны будут публиковать вакансии на портале «Работа в России». Претендентам на целевое обучение предлагают подавать заявки через «Госуслуги». Организация, разместившая такую вакансию, должна будет обеспечить будущему работнику меры поддержки — например, жильё и материальное стимулирование на время обучения. Правда, размер выплат в законе установлен только минимальный: не ниже размера государственной академической стипендии. При этом срок отработки после выпуска составит от 3 до 5 лет.