«Раньше я не воспринимала дизайн как что-то, чем можно зарабатывать»: путь Лии

«В графическом дизайне привлекло сочетание творчества и маркетинга»: как менеджер в IT стала дизайнером

— До того, как стать графическим дизайнером, ты работала менеджером в IT. Расскажи, как произошёл этот переход?

— В IT я пришла в 2022 году после обучения в Skillbox. Тогда я училась не на графического дизайнера, а на тестировщика. Я довольно быстро поняла, что тестирование — всё-таки не совсем моё, но при этом желание работать в IT никуда не делось. Мне было интересно понять, как эта сфера устроена изнутри.

Тестирование я стала рассматривать как промежуточный этап — способ войти в IT, а со временем перейти в дизайн или смежное направление. Я знала, что в некоторых компаниях такая практика существует — особенно если сотрудник хорошо себя показывает и приносит пользу.

В компании, куда я устроилась, поначалу такая возможность тоже обсуждалась, но после смены руководства планы пришлось пересмотреть.

Работа мне нравилась, но со временем появилось ощущение, что хочется чего-то большего. По образованию я дизайнер интерьера, до этого я много лет училась в художественных школах, но долго не воспринимала дизайн как профессию, на которой можно зарабатывать. Я из небольшого города, где раньше просто не было возможности развиваться в этом направлении.

О дизайне уже всерьёз я начала задумываться после переезда в более крупный город. К тому моменту возможностей стало больше в целом: пандемия сделала удалённую работу более востребованной и доступной.

— Почему ты решила изучить графический дизайн, а не продолжила развиваться в дизайне интерьера?

— Возможно, интерес к дизайну интерьеров у меня отбили учебные годы: процесс обучения был выстроен не самым удобным образом, и у меня остались сложности с отдельными аспектами профессии — например, с макетированием.

Сейчас я понимаю, что похожие принципы работают и в UX-дизайне, и в иллюстрации, и вообще во многих смежных дизайнерских направлениях. Но тогда графический дизайн выглядел наиболее понятной для меня точкой входа, где можно было объединить творческое мышление, а также интерес к психологии и поведению людей.

— Ты совмещала обучение с работой или ушла в никуда?

— Примерно через год работы в IT-компании я стала всё больше увлекаться дизайном и возвращаться к тому, чем занималась раньше: заново открыла для себя Photoshop и Illustrator, рисовала, проходила короткие творческие марафоны. Тогда это не было чем-то системным: я просто прощупывала почву, прислушивалась к себе и думала, что мне интересно, а что — нет.

Окончательное решение освоить дизайн я приняла уже в 2024 году. Поменяла курс по тестированию на программу по графическому дизайну с небольшой доплатой и начала учиться. Параллельно стала активно участвовать в конкурсах от Skillbox: уже через месяц после старта обучения пошла на первый конкурс, затем — на ещё один. Так начался настоящий марафон из учёбы и постоянного участия в конкурсах.

Совмещать всё это с плотным рабочим графиком было очень сложно, поэтому в январе 2025 года я уволилась, чтобы освободить время для дизайнерской практики, прокачать навыки и выйти на рынок уже с новой специальностью.

Читайте также:

23 программы для графического дизайна

«Мой дизайн мог появиться на упаковке косметики»: зачем участвовать в дизайнерских конкурсах

— Расскажи подробнее про конкурсы! Что тебе дал опыт участия?

Самый первый конкурс был в партнёрстве с брендом косметики Cha U Kao. Я даже не задумывалась о победе — мне было просто интересно понять, как вообще выглядят дизайнерские конкурсы.

Конечно, дополнительной мотивацией стало то, что мой дизайн могли реализовать на упаковке косметики. Это очень круто. Но главной целью для меня всё же оставались прокачка навыков и пополнение портфолио сильным, продающим кейсом.

Конкурс был отлично организован: заказчики были по-настоящему вовлечёнными, а подробная обратная связь от ментора помогла мне по-другому взглянуть на дизайн и увидеть собственные ошибки. В итоге моя работа попала в подборку удачных дизайнерских решений от Cha U Kao. Я помню, какие чувства я испытала, когда увидела эту доску в Figma. Найти там свою работу было маленьким, но очень важным для меня шагом вперёд.

— Здорово! Какой рост в навыках ты замечала от конкурса к конкурсу?

— На первых этапах я не слишком глубоко вникала в ТЗ: могла бегло посмотреть айдентику бренда и примерно представить себе задачу. Почти не уделяла внимания и презентации — а она, как оказалось, играет огромную роль. Со временем я это осознала и начала лучше упаковывать свои концепции, чтобы корректно донести их до заказчика. Сейчас я активно применяю навыки презентации в работе.

Для меня хорошая презентация — это прежде всего последовательная визуальная история. Она должна погружать в контекст бренда и отражать его концепцию. Например, если у бренда запрос на паттерны для масок в цирковой тематике, то и презентация должна это передавать, чтобы клиент сразу прочувствовал атмосферу.

«Открытость и структурированное резюме»: как найти работу в новой сфере

— Благодаря конкурсам ты пополнила своё портфолио интересными кейсами. Когда к тебе начали приходить первые реальные заказчики?

— Первых заказчиков я нашла через знакомых. С некоторыми из них мы работаем до сих пор. Не знаю, почему, но мне никогда не хотелось продвигать свои работы на платформах вроде «Авито», поэтому я полагалась преимущественно на сарафанное радио.

Работа с клиентами отличается от взаимодействия с брендами в рамках конкурсов. Бренды, как правило, понимают, что такое ТЗ, айдентика, TOV… Знакомые клиенты чаще всего не понимают, чего они реально хотят, и бриф приходится из них буквально вытягивать.

— Как тебе это удаётся?

— Обычно я просто задаю много уточняющих вопросов и предлагаю заказчику два-три варианта дизайна на выбор.

Я даже обсуждала этот приём с другими дизайнерами — оказалось, что многие используют его в работе.

— Сейчас ты продолжаешь работать на фрилансе?

— В какой-то момент я поняла, что фриланс слишком нестабилен для меня: высокая конкуренция, жёсткая ценовая политика и заказчики, которые зачастую выбирают быстрый и дешёвый результат в ущерб концепции и глубине.

Я понимаю, что и на фрилансе можно хорошо зарабатывать, если сфокусироваться на узкой нише — например, на карточках для маркетплейсов или на веб-дизайне — и со временем наработать узнаваемость.

Но мне хотелось научиться работать с разными инструментами, а такой опыт проще получить в команде. Так я и решила устроиться на работу в компанию.

— Как ты подступилась к поиску работы? Долго ли искала?

— Я подключила сразу несколько ресурсов: Центр карьеры Skillbox, телеграм-каналы с вакансиями и HeadHunter. Благодаря Центру карьеры я попала на практику в PR-агентство. Там я научилась работать с разноплановыми задачами и прокачала насмотренность.

Оффер по итогам практики я так и не получила, зато получила толчок к тому, чтобы пересобрать портфолио: переоформить старые работы, скорректировать резюме и в целом пересмотреть своё позиционирование. В итоге уже через полтора месяца я нашла работу через HeadHunter.

Я получила приглашение на собеседование и довольно быстро поняла, что это моя компания. Разговор прошёл спокойно и комфортно: мы частично обсуждали результаты тестового задания, частично — мой опыт и стиль работы.

Так и получилось — через две недели я получила оффер. Думаю, среди других кандидатов меня выделили открытость и структурированное резюме. Я постаралась подробно описать свои задачи и достижения — даже небольшие. Это важно: то, что кажется незначительным для нас, может быть большим плюсом для работодателя.

— А какие изменения ты внесла в портфолио?

— Перерабатывая портфолио, я поняла, насколько важны обложки. Раньше они были довольно обычными, но со временем я осознала, что их можно делать более интересными. При этом они должны быть разными: обложки в профиле — более цепляющими, чтобы захотелось открыть проект, а обложка внутри кейса — уже про конкретную задачу и контекст.

Кроме того, я полностью пересобрала проекты, навела порядок на Behance и добавила в презентации чёткую структуру: информацию о заказчике, целях и результате. В итоге моё портфолио стало более упорядоченным и визуально чистым.

«Обучение — непрерывный процесс»: об адаптации на работе и о планах

— Как прошли первые недели на новой работе? Сложно было привыкнуть к работе в команде?

— Первые недели были непростыми: нужно было не только привыкнуть к новым задачам и команде, но и освоить незнакомый софт — до этого я полтора года работала в другой программе. Сейчас я уверенно использую оба инструмента, и моя скорость работы заметно возросла. Команда, кстати, отнеслась ко мне с пониманием и помогала, поэтому адаптация прошла мягко.

— Какая задача тебе запомнилась больше всего?

— Я работаю в этой компании не так долго — с августа. Но за это время я уже положила в портфолио проект, которым особенно горжусь. Нужно было разработать айдентику для нового подкаста, который мы запустили осенью. Причём я сделала не только логотип и привычную айдентику, но и дизайн огромного баннера для съёмок — он занимал целую стену в кадре.

— Звучит как отличное начало карьеры! Чего бы ты ещё хотела добиться в будущем?

— Мне хотелось бы поработать с более крупными проектами — возможно, в финтехе. Также думаю о том, чтобы освоить UI/UX-дизайн. Я продолжаю учиться, активно изучаю новые возможности Figma и не планирую останавливаться: обучение для меня — непрерывный процесс.