Coursera представила отчёт о самых быстрорастущих навыках на 2024 год. Составители представили общий рейтинг, а также проанализировали отдельно области бизнеса, технологий и науки о данных.
Отчёт основан на информации о 5 млн корпоративных учащихся из 3 тысяч предприятий, 3600 высших учебных учреждений и правительств более 100 стран мира. Эти студенты проходят обучение на платформе в формате обычных массовых открытых онлайн-курсов (МООК), а также более продолжительные программы для получения профессиональных сертификатов крупных технологических компаний. В Coursera отметили, что роль программ последнего типа растёт: согласно опросам, работодатели на 72% чаще нанимают сотрудников с такими сертификатами.
Какие навыки в Coursera считают наиболее актуальными для всех
Наиболее быстрорастущие навыки определили, сравнив число корпоративных студентов в 2022-м и 2023-м. Из примерно 300 навыков, занесённых в каталог Coursera, авторы исследования выделили те, популярность которых за год выросла сильнее всего. По мнению аналитиков платформы, именно эти навыки наиболее важны для развития кадров в 2024-м.
Топ-10 актуальных навыков на 2024 год от Coursera выглядит так:
- электронная коммерция;
- медиастратегия и планирование;
- системная безопасность;
- SEO-оптимизация;
- пользовательский опыт;
- Power BI;
- Linux;
- системное проектирование;
- аудит;
- маркетинговый менеджмент.
Заметен в этом году рост навыков, связанных с развитием ИИ, лидерством и кибербезопасностью. Инвестиции в них, по мнению аналитиков Coursera, будут иметь ключевое значение для повышения производительности и подготовки к изменившимся условиям труда.
Бизнес-навыки
7 из 10 самых быстрорастущих навыков общего рейтинга в этом году — это те, что связаны с бизнесом. Учитывая прогнозируемый рост в индустрии маркетинга и рекламы и возросшие ожидания клиентов, в Coursera рекомендуют компаниям инвестировать в развитие сотрудников в этих областях.
Топ бизнес-навыков выглядит следующим образом:
- электронная коммерция;
- медиастратегия и планирование;
- системная безопасность;
- SEO-оптимизация;
- пользовательский опыт;
- Power BI;
- Linux;
- системное проектирование;
- аудит;
- маркетинговый менеджмент.
Навыки по работе с данными
Визуализация данных была одним из самых быстрорастущих навыков в рейтинге прошлого года, и тенденция, по мнению аналитиков, сохранится в 2024-м. Причина в том, что сохраняется разрыв между интересом руководителей к тому, чтобы принимать решения на основе данных, и готовностью сотрудников к анализу данных и их представлению. Проще говоря, компетентных кадров в этой области ещё недостаточно.
На эти десять навыков эксперты Coursera рекомендуют обратить пристальное внимание:
- Power BI;
- Tableau Software;
- визуализация данных;
- моделирование данных;
- PostgreSQL;
- Knitr;
- обучение с подкреплением (ML);
- MATLAB;
- бизнес-аналитика;
- программирование на языке R.
Технические навыки
Среди популярных технических навыков — системная безопасность, знание веб-фреймворков и навыки облачных вычислений. В этих областях сохраняется нехватка кадров. К тому же сотрудники постоянно нуждаются в повышении квалификации для изучения новейших инструментов и технологий.
Топ самых актуальных на 2024 год навыков в области технологий, по данным Coursera, выглядит так:
- системная безопасность;
- Linux;
- системное проектирование;
- React (фреймворк);
- архитектура ПО;
- менеджмент инцидентов информационной безопасности;
- Django (фреймворк);
- кибератаки;
- защита ПО;
- стратегия безопасности.
Ранее Coursera назвала самые быстрорастущие навыки за прошедший год, проанализировав действия всех 136 млн пользователей платформы. Рейтинг возглавили ChatGPT, HTML/CSS и кибербезопасность. Курс «Генеративный ИИ для всех» набрал более 90 тысяч регистраций за 30 дней, что делает его самым быстрорастущим в 2023 году.
Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!
Как вовлечь в обучение 40% своих сотрудников?
А ещё:
- оптимизировать расходы на обучение;
- сформировать внутренний кадровый резерв;
- усилить HR-бренд и ускорить рабочие процессы.
Нестандартный кейс «Газпромбанка» по мотивации и вовлечению. Механика, цифры и подробности — в бесплатном гайде.
Скачать кейс