«Огромный спрос на аналитиков рождает желание им стать»

Переучиваться после 20 лет работы: зачем?

— Как вы попали в мир бухгалтерского учёта?

— Я начал свою историю с «1С» с написания программ для своих друзей. И сам разбирался со сложностями бухучёта, пытался понять, как всё устроено. Для этого я окончил курсы по бухучёту и отделение экономики и финансов в НОИР.

После я написал свою первую конфигурацию на «семёрке», и меня пригласили внедрять её в компанию. Так я стал сначала бухгалтером, потом главным бухгалтером, получил удостоверение налогового консультанта, окончил курсы, где учился на финансового директора. То есть всё это время я продолжал учиться.

— Вы 20 лет работали главным бухгалтером и финансовым директором предприятия, но после этого решили переучиться. Как так получилось и зачем вам это было нужно?

— Когда пришло время переходить на «восьмёрку», я понял, что мне не хватает знаний. К тому же работа аналитиком стала больше по душе, чем кресло директора. Так я решил поменять сферу деятельности и параллельно взял курс по новым методам разработки в «1С». Я ещё стажёр, но упорно двигаюсь вперёд.

Читайте также:

Заменят ли компьютеры бухгалтеров и насколько эта профессия актуальна сегодня? Разбираемся вместе с финдиректором Валерией Нечаевой

— Этот переход ударил по статусу или зарплате?

— Разумеется, я потерял в зарплате, но был к этому морально готов и понимал, что не смогу сразу вернуться к тому уровню, с какого ушёл. Это была потребность больше душевная, чем материальная. Но думаю, что где-то в течение года всё вернётся на круги своя и я смогу зарабатывать как минимум столько же, сколько получал раньше.

— Что вам больше помогает теперь, когда вы снова стали учиться: знания в области бухгалтерии или программирования?

— Пригодилось всё. Если начинать с нуля, то разработчику, конечно, немного легче — ему не обязательно вникать в тонкости финансового учёта. Он постоянно учится правильно писать код.

Для аналитика же знание бухучёта — это необходимость, без этого невозможно работать. То есть надо пройти хоть какие-то начальные курсы бухгалтерии.

— Как лучше учиться?

— Для более эффективной учёбы могу посоветовать делать конспекты. А мой главный лайфхак заключается в том, чтобы занятия после десятого вывесить своё резюме и начать ходить по работодателям. Откликов — море. Общение с работодателями даёт грандиозный импульс. Спрос на аналитиков рождает стремление стать аналитиком.

— Вы говорите про собеседования, море откликов. Планируете переходить в другую компанию?

— Пока нет, просто тестово хожу по собеседованиям. Задачу по смене работодателя перед собой не ставлю, но если поступит предложение с явным преимуществом по условиям работы, то упускать такой вариант не стану.

Аналитики — это посредники между разработчиками и бухгалтерами

— Как в «1С» соотносятся профессии разработчика и аналитика?

— Анализ и разработка — это кардинально разные профессии. Среди разработчиков есть те, кто пишет код, и другие — кто занят конвертацией данных из одной системы в другую. Это техническая сторона программы.

А аналитики — это посредники между разработчиками и бухгалтерами, можно сказать, «работодатели» для разработчиков. Они внедряют программы в компании, чтобы упорядочить и автоматизировать процессы, навести порядок в отчётности, провести другие внешние действия.

— Есть мнение, что разработчиков «1С» сейчас на рынке меньше, чем нужно. Так ли это?

— Разработчиков, как и аналитиков, всегда не хватает. Спрос достаточно высок на обе профессии. Это связано с тем, что нужно обладать и техническими, и экономическими знаниями. Недостаточно просто узнать теорию на курсах — нужна ещё и большая практика.

Зарплаты у начинающих специалистов достаточно низкие, поэтому многие разочаровываются. Но те, кто продержался два-три года, остаются в профессии надолго и могут построить довольно успешную карьеру. У «1С» есть целая система сертификации. Каждая специализация подтверждается по ходу роста профессионализма, что и отражается потом на зарплате. Поэтому всё зависит от упорства и труда.

— На больших предприятиях может возникнуть недопонимание между пользователями системы «1С» и программистами?

— Разработчики зачастую сами не понимают, для каких задач пишут код. Они мыслят в технических терминах: знают, какие данные должны быть на входе, какие на выходе, но для чего это всё — даже не задумываются.

— Нужно ли разработчику в наше время знать языки HTML и SQL?

— Оба языка активно используются в «1С», причём SQL повсеместно. В «1С» собственный язык запросов на русском, но его логика похожа на SQL: и там, и там есть объединение таблиц, группировки различного рода, условия. Даже если ты не знаешь SQL, придётся его выучить.

HTML-код тоже довольно часто используется, но не является при этом основным. Если работать с мобильными и веб-приложениями, то знание HTML понадобится.

«1C» — она такая одна

— Можно сказать, что «1С» является монополистом в России?

— Фактически да, но с оговоркой, что «1С» стала такой в результате честной конкурентной борьбы. Я не могу сказать, что их кто-то сильно продвигал, потому что помню времена, когда они только начинали и были никому не известны. Но они выжили из-за того, что оказались востребованными на рынке. Это их заслуга.

— А может ли какой-нибудь мелкий программный баг посыпать всю систему?

— Для таких вещей существуют средства стандартизации, код-ревью. Поэтому, если даже что-то и произошло, то всегда есть возможность откатиться назад к моменту до появления ошибки. В бэкапах сохраняются не только данные, но и алгоритмы.

Ещё что выгодно выделяет «1С» среди других программ — так это широкие возможности для обучения специалистов, которые подготавливаются по единому стандарту. Любой программист, который приходит на предприятие, открывает программный код и знает, где и что написано, по каким правилам, каким языком. Он знает алгоритм данных. Универсальная взаимозаменяемость специалистов и универсальная сертификация кода создают стандарты, обязательные для исполнения.

«„1С“ меняется — и этот процесс бесконечный»

— Как часто вам сегодня приходится переучиваться, проходить курсы повышения квалификации?

— Переучиваться нужно постоянно из-за обновлений и нововведений. Дело в том, что «1С» — это развивающаяся среда, которая меняется как минимум раз в месяц. Когда в Госдуме принимают очередной законопроект, «1С» уже должна подготовить варианты документов, чтобы у бухгалтеров была возможность вовремя и без задержки сдать свою отчётность.

Изменения функциональности ещё связаны и с тем, что увеличиваются масштабы самих предприятий. Появляются федеральные сети с производством по всей России, кто-то выходит на другие рынки, строит разные логистические пути. И всё это должно быть завязано в единую систему.

Поскольку бизнесы становятся более сложными, у них открываются новые сложные запросы. Те же сканеры в смартфонах, с помощью которых можно считывать штрих-коды, должны отправлять эти данные в учётную систему. То есть появляется много внешнего оборудования, которое связано с «1С» — и этот процесс бесконечный.

— Вы можете выделить какие-то важные и ключевые этапы в своей карьере?

— Пожалуй, эти моменты связаны с учёбой. Я учился с удовольствием, а не по какому-то принуждению. Вся моя карьера так или иначе была связана с получением знаний. Каждый раз, когда я оканчивал какие-то курсы, то понимал, что теперь эти умения надо применить, внедрить, чтобы это никуда не потерялось. И это продолжается до сих пор.

— Какие сложности вы испытывали и испытываете сейчас в работе?

— Все сложности всегда связаны либо с нехваткой знаний, либо с нехваткой опыта. Но это тоже этапы развития.

— А если бы вы были сейчас за рубежом, смогли бы работать на той же должности?

— Там другое налогообложение, поэтому пришлось бы переучиваться. Но сами конструкции-то везде одинаковые, просто написаны по-другому. Логика всех программ единая: линейное развитие, ответвления и циклы.

— Ваш путь мне напоминает популярную среди учителей поговорку: «Учитель до тех пор учитель, пока он учится». У кого учились вы и кем из своих учеников вы можете гордиться?

— Моими учителями я могу считать тех, кто привёл меня к программированию и передал любовь к этой профессии. А мне, в свою очередь, на одном из предприятий достался сотрудник лет тридцати — простой кладовщик, который не разбирался ни в бухгалтерии, ни в программировании, «белый лист».

Но он настолько увлёкся моими рассказами о бухучёте и разработке, что изучил «1С», самостоятельно разобрался в бухгалтерии, финансовом анализе. Сейчас это человек с горящими глазами, который хочет всё попробовать. Он дорос до уровня если не финансового директора, то точно до финансового аналитика. И мне очень приятно, что я помог ему достичь этого.