Скидки до 50% и 3 курса в подарок 0 дней 00 :00 :00 Выбрать курс
В США бесплатное высшее образование становится «плюшкой» для найма молодых сотрудников
Яркий пример — партнёрская программа частного университета и сети магазинов электроники. Будет ли возможна подобная практика в России — неизвестно.
Новые ИИ-агенты могут превратить корпоративное онлайн-обучение в фикцию
Чтобы этого не произошло, пора позаботиться о некоторых технических и административных решениях.
Стало известно, какие каналы и форматы для онлайн-обучения предпочитают руководители
О своих цифровых привычках они рассказали в опросе «СберУниверситета».
Международная платформа корпоративного обучения назвала самые быстрорастущие навыки в ИИ
По данным Udemy Business, генеративный ИИ уже достиг критической точки развития.
Стали известны лауреаты премии «Эффективное образование»
Всего отмечены 49 победителей в 10 категориях. Рассказываем о лидерах некоторых номинаций.
Число россиян, желающих пройти обучение, за год заметно сократилось
Значимость учёбы в списке основных профессиональных целей на будущий год снизилась, однако такое происходит не впервые за последние годы.
Подведены итоги премии Digital Learning 2024
Среди победителей — как проекты, представленные на EdTech-рынке, так и внутренние корпоративные программы обучения.
Аналитики «СберУниверситета» назвали основные проблемы корпоративного обучения в России
А также предложили L&D-командам выходить из «замкнутых кругов» через изменения в своей работе.
Платформа Udemy Business назвала самые востребованные в корпоративном обучении темы
А также навыки, на изучение которых пользователи тратили больше всего времени.
Принят закон об оплате наставничества
Он касается всех организаций, в которых есть практика наставничества, — и бюджетных, и коммерческих. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Стало известно, как у выпускников вузов и колледжей складывается с работой
Назван процент официально трудоустроенных выпускников, а работодатели поделились, как оценивают навыки таких кандидатов (спойлер: на троечку).
Выявлены главные барьеры, которые мешают L&D использовать ИИ эффективнее
Кроме того, предложен набор условий, позволяющих эти барьеры преодолеть.
Россияне стали чаще учиться за счёт работодателя
Но это по-прежнему не очень распространённая практика.
Зумеры не в восторге от микрообучения и предпочитают учиться на полноценных онлайн-курсах
Этот стереотип о TikTok-поколении не оправдался. Но при этом они больше, чем старшие коллеги, доверяют обучению через соцсети.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована