Зумеры не в восторге от микрообучения и предпочитают учиться на полноценных онлайн-курсах
Этот стереотип о TikTok-поколении не оправдался. Но при этом они больше, чем старшие коллеги, доверяют обучению через соцсети.
Эксперты рассказали, чем методистам и учителям можно заменить Notion
Сервис, которым в числе прочих активно пользовались методисты, преподаватели и менеджеры корпоративных баз знаний, объявил о закрытии в России.
Miro продолжит работу в России и Беларуси
Сервис будет доступен для пользователей бесплатных аккаунтов.
Опрос показал, зачем компании переобучают своих сотрудников на другие профессии
Чаще всего пройти обучение сотрудникам предлагают в строительной отрасли, производстве и агропроме, а также транспортной сфере.
Платформа Udemy выяснила, как руководители и сотрудники воспринимают развитие навыков
В основном и те, и другие отмечают положительные перемены в компаниях, которые системно занимаются развитием навыков персонала, но есть и риски.
McKinsey обновила кадровый прогноз до 2030 года
В нём говорится, на какие навыки в США и Европе будет самый высокий спрос.
Эксперты назвали 100 ключевых навыков, необходимых для работы в любой компании
Это исследование рынка США, но на него стоит обратить внимание российским работодателям и провайдерам корпоративного обучения — как на референс.
Появились свежие данные о том, как часто учатся работающие россияне
В том числе — за чей счёт и по чьей инициативе они учатся.
Стало известно, сколько работодателей готовы оплачивать онлайн-курсы для айтишников-джунов
А ещё свежий опрос показал, что охотнее готовы вкладываться в новичков, у которых есть профильное высшее или среднее профессиональное образование.
Люди с музыкальным образованием рассказали, как оно помогает им в совсем других профессиях
Это трудно назвать объективным исследованием, но результаты всё равно любопытные.
Исследование выявило объём рынка LMS для корпоративного обучения в России
И хотя число его участников невелико, в деньгах его объём внушительный — он составляет почти 4,5 миллиарда рублей.
Опрос: смотрят ли работодатели, как учился выпускник, — на бюджете или платно?
Оказалось, что некоторые рекрутеры при рассмотрении кандидатов на вакансию интересуются этим вопросом, но их доля невелика.
Стало известно, сколько работодателей готовы оплачивать сотрудникам курсы повышения квалификации
Похоже, потребность в дополнительном образовании среди сотрудников зачастую выше, чем возможность — и желание — работодателей его оплачивать.
Специалисты назвали лучшие русскоязычные LMS-платформы
Их оценили в разрезе разных сегментов обучения.
Названы самые популярные инструменты для вовлечения сотрудников в корпоративное обучение
А ещё эксперты отметили несколько недооценённых, но при этом рабочих практик.