Скидки до 50% и курс по ИИ в подарок 2 дня 12 :27 :27 Выбрать курс
Какие ошибки часто возникают при создании учебных лонгридов и как их исправить
На что обратить внимание, чтобы материал получился аккуратным, удобочитаемым и привёл студентов к желаемым результатам.
Почему в России компании сами делают курсы для персонала, а за рубежом — покупают?
Купив готовые курсы, можно обучать сотрудников дешевле и быстрее, но в большинстве компаний предпочитают делать свои. Эксперты обсудили, почему.
Разработка учебных программ с помощью ИИ: какие плюсы и минусы выявили исследования
В проектировании обучения с помощью нейросетей есть и слабые, и сильные стороны, которые стоит учесть педагогическим дизайнерам и методистам.
Книжная полка: «Данные: визуализируй, расскажи, используй», Коул Нассбаумер Нафлик
Практическое руководство по визуальному сторителлингу на основе данных.
6 наблюдений из исследования о состоянии корпоративного обучения в России
Ключевые выводы из результатов опроса, в котором участвовали представители 200 российских компаний из разных индустрий.
Книжная полка: «Онлайн-бизнес-тренинг под ключ», Александр Соломатин
Руководство по полному циклу разработки онлайн-тренингов — от идеи до продажи.
Вайбы и смыслы: как ценности поколения зумеров отражаются в их работе и обучении
Молодые специалисты готовы трудиться и развиваться в профессии, но для этого им нужны подходящие условия: вот идеи, как их создать.
4 научно обоснованных способа пробудить любопытство у взрослых учащихся
Зачем это делать? Благодаря любопытству повышается вовлечённость и улучшаются учебные результаты.
Какие вопросы важно задать заказчику обучения, чтобы помочь ему осознать проблему
Эксперты разбирают ситуацию, когда запрос на обучение — совсем не то, чем кажется, и советуют разработчикам учебных программ быть смелее.
5 ошибок при внедрении ИИ-инструментов в обучение и развитие сотрудников
С кейсами реальных компаний и советами, как избежать подобных последствий.
ИИ и вовлечение зумеров: ключевые тенденции российского корпоративного обучения в 2025-м
Представлены результаты ежегодного исследования среди участников сообщества Digital Learning.
Неожиданное исследование: разные стили обучения для аудиалов и визуалов всё-таки работают?
Потрясающе, но метаанализ подтвердил, что люди учатся чуточку лучше, если занимаются в своём излюбленном формате. Только есть целый ряд оговорок.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована