5 ошибок при внедрении ИИ-инструментов в обучение и развитие сотрудников
С кейсами реальных компаний и советами, как избежать подобных последствий.
ИИ и вовлечение зумеров: ключевые тенденции российского корпоративного обучения в 2025-м
Представлены результаты ежегодного исследования среди участников сообщества Digital Learning.
Неожиданное исследование: разные стили обучения для аудиалов и визуалов всё-таки работают?
Потрясающе, но метаанализ подтвердил, что люди учатся чуточку лучше, если занимаются в своём излюбленном формате. Только есть целый ряд оговорок.
Книжная полка: «Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах», Анна Гуревич
Практическое руководство по применению ролевых игр и кейсов для развития сотрудников, повышения эффективности их работы и решения проблем в команде.
Стили обучения по Хани и Мамфорду: как они связаны с моделью Колба и стоит ли их учитывать
Выяснили, может ли эта разработка стать полезным инструментом педдизайнера или представляет собой очередной миф.
Как организовать поведенческий тренинг, обучающий вежливости, и оценить его результаты
Бестактное поведение делает рабочую среду дискомфортной, снижает вовлечённость и эффективность сотрудников. К счастью, это можно исправить обучением.
Книжная новинка: «Культура роста», Мэри Мёрфи
Книга о том, как развивать культуру мышления с фокусом на непрерывное развитие — в команде сотрудников, в классе или в аудитории.
Модель Моррисона, Росса и Кемпа для проектирования обучения: в чём её суть
Разбираемся, почему эта модель, несмотря на универсальность и гибкость, так и не стала среди педдизайнеров такой популярной, как ADDIE.
Геймификация в обучении: 5 манипулятивных приёмов, которых стоит избегать
Отрывок из книги Анастасии Высоцкой «Да начнётся игра!».
История педагогического дизайна: от «Великой дидактики» до онлайн-обучения
Разбираем истоки основных идей, на которых строится педдизайн, как они оформились в систему и развивались дальше.
Какие профессии и навыки будут востребованы в ближайшие годы: изучаем новый прогноз ВЭФ
Всемирный экономический форум выделил актуальные тренды на рынке труда. В том числе это даёт понимание, чему учиться и учить, а на кого спрос упадёт.
Что мешает обучать линейный персонал в ретейле и как с этим быть
Эксперты перечислили вызовы, специфичные для T&D в розничной торговле, а также дали советы, которые помогут с ними справиться.