Батл: кто разработает курс лучше — педдизайнер с помощью нейросети или без неё?
Рассказываем про результаты хоть и не очень научного, но очень интересного и показательного мини-эксперимента.
Книжная полка: «Лидер у доски», Станислав Логунов
Книга о том, как развиваться руководителям и развивать своих сотрудников.
Судьба LXP: почему эти системы, похоже, оказались всего лишь хайпом
То ли они не оправдали ожиданий корпоративного обучения, то ли корпоративное обучение на самом деле в таких системах и не нуждалось.
Как корпоративная библиотека и книжный клуб помогают в развитии сотрудников
Советы по формированию актуальной корпоративной библиотеки и созданию книжного сообщества для обучения и эмоциональной поддержки сотрудников.
Книжная полка: «Слово на слайде», Александр Григорьев
Практическое руководство по тому, как создавать содержательные, структурированные и понятные презентации.
Корпоративные базы знаний: какими они могут быть и что с ними бывает не так
Разбираемся, как по-разному бывают устроены хранилища полезной сотрудникам информации и почему они порой превращаются в кладбище контента.
Что нужно уметь L&D-специалисту, кроме проектирования обучения
Трудно найти столь же разностороннюю и многозадачную сферу деятельности, поэтому неудивительно, что и навыки тут нужны из разных профессий сразу.
Плейлисты в корпоративном обучении: что это такое и зачем нужно
Бюджет не позволяет сделать LMS с персональными «умными» рекомендациями для пользователей? Тогда стоит собирать плейлисты.
4 ошибки в обучении сотрудников, которые совершают многие компании
Иногда проблема не в том, что L&D-отдел мало старается, а в том, что он даже перебарщивает кое в каких стараниях, не уделяя внимание тому, что нужно.
Как за три года изменилось российское корпоративное обучение и что ему важно в 2024-м
Новое исследование рынка показало, какие тенденции реально важны рынку.
Книжная полка: «Тимбилдинг не работает», Иван Осипов
Книга о том, как с помощью тимбилдинга решать проблемы бизнеса.
Есть ли польза от юмора в серьёзных курсах? И как пошутить «методически правильно»
Заходят как-то в бар методист, эксперт и бизнес-тренер... Как сделать, чтобы их аудитория не просто посмеялась, но и чему-то научилась?