Чем отличается сессия интерактивного вопрошания от обычного урока
Отрывок из книги Вадима Карастелёва и Веры Даниловой «Практикум интерактивного вопрошания».
Как донести ценность обучения с помощью сторителлинга по фреймворку SCQA
Это способ погрузить людей в тему курса так, чтобы сформировать у них чёткое понимание, зачем им нужна эта программа.
Корпоративное обучение: чем запомнился 2024-й и чего ждать в 2025-м
Эксперты рассказали, на что стоит обратить внимание специалистам по обучению и развитию персонала.
5 проблем внутренних систем корпоративного обучения (с идеями, как их решить)
Все они взаимосвязаны — одна проблема тянет другую или усиливает её.
Как не надо обучать лидеров: 5 бесполезных практик
Все знают, что такие подходы не работают, но... продолжают их применять!
Что такое когортное обучение и почему оно популярно в крупных корпорациях
Возможно, вы тоже его применяете, просто не знали, что это так называется 😀
Цитата: «Возможно, будущее LMS — это вообще отсутствие интерфейса»
Пора переходить от неудобных сервисов к тем, которые выбирают сами пользователи, уверен эксперт.
Кейс: как посчитать ROI для корпоративного курса по гибким навыкам
Эксперт показал, как рассчитывали прирост продуктивности и как отделяли эффект, который дало именно обучение, от влияния остальных факторов.
Как определить: нужен полноценный курс или достаточно раздела в базе знаний?
Предлагаем чек-лист, который поможет выбрать формат упаковки знаний для ваших задач.
Книжная полка: «Искусство системного мышления», Иан Макдермотт и Джозеф О’Коннор
Эта книга знакомит читателей с основами теории систем и тем, как её применять в разных сферах жизни.
Книжная полка: «Как вытащить из данных максимум», Джордан Морроу
Книга по развитию дата-грамотности, которая поможет освоить азы аналитики и внедрить подход Data-driven.
7 советов тем, кто создаёт отдел обучения с нуля
Вы — первый L&D в своей компании и не знаете, за что хвататься? Рекомендации опытных экспертов помогут избежать лишнего стресса.