Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
9 идей для эффективного обучения во время онбординга
Как быстро и без стресса познакомить нового сотрудника со всей необходимой ему в работе информацией и рабочими инструментами.
Исследование: предварительные знания не уменьшают, а увеличивают когнитивную нагрузку
Поэтому разработчикам образовательных программ и учебных материалов нужно беспокоиться о перегрузках не только новичков, но и опытных студентов.
Что такое мастермайнд как учебный формат
Фактически это одна из форм взаимного обучения (peer-to-peer). Мастермайнды не предполагают привычных ролей преподавателя и учащихся.
5 советов по планированию корпоративного обучения на год
Такой подход поможет и бюджетирование провести грамотно.
Книжная полка: «Культурный интеллект», Дэвид Ливермор
Книга о том, как научиться эффективно взаимодействовать с людьми с учётом межкультурных различий.
Что такое контекстуализация обучения и чем она отличается от персонализации
Сейчас только ленивый не говорит о том, как важна персонализация обучения. Но действительно ли она нужна, если речь про обучение персонала?
3 совета, как развивать у сотрудников стрессоустойчивость и гибкость
Эти качества очень важны для сохранения спокойствия и стабильной работы в условиях непредсказуемости мира.
На ошибках правда учатся? Исследователи уверяют, что нет — но это можно исправить
Многие преподаватели и тренеры убеждены в учебной пользе от провалов и неудач. Но чтобы эта польза действительно была, нужно соблюсти ряд условий.
Как поменялись технологии и форматы корпоративного обучения за 10 лет?
Похоже, правильный ответ — «почти никак», а многочисленные прогнозы о трендах так и остаются прогнозами.
Три совета, как избежать тоннельного мышления при организации обучения персонала
Автор этих советов — исследователь, консультант и создатель собственной модели оценки эффективности корпоративного обучения.
Как стать успешной командой обучения и развития в 2024 году: инсайты британских аналитиков
Обобщение опыта самых успешных L&D-команд и сравнение его с тем, что делают менее эффективные команды, позволило выявить лучшие практики.
Стоит ли покупать готовую платформу для обучения сотрудников: плюсы и минусы
Разбор провайдера, от какой боли готовые платформы избавят, а где могут добавить проблем.
