Цифровой колледж Skillbox выпустил первых специалистов СПО

В 2023 году образовательный холдинг Skillbox объявил о запуске Цифрового колледжа — собственного продукта в сегменте СПО. В 2024-м Цифровой колледж Skillbox провёл первую приёмную кампанию: заявки подали более 600 человек, 490 из них зачислили.

Летом 2026 года колледж выпустил первых студентов. Рассказываем об итогах выпуска и о том, как проходило обучение.

Итоги первого выпуска

51 выпускник успешно прошёл итоговую аттестацию. 16 студентов (31%) защитились на отлично, ещё 26 — на хорошо. Шесть человек получили дипломы с отличием.

Часть студентов проходила аттестацию на площадке партнёра — Новосибирского городского открытого колледжа. Они получили дипломы о среднем специальном образовании установленного образца. Остальные проходили итоговую аттестацию в Цифровом колледже Skillbox.

Средний возраст выпускников составил 25 лет. Самому младшему студенту — 19 лет, самому старшему — 49. Участники программы живут в разных регионах России — от Москвы до Чукотки.

После выпуска студенты смогут получить поддержку Центра карьеры Skillbox. Для них подготовили программу о выходе на рынок труда — там будут лекции, практические задания, шаблоны карьерных документов и встречи с экспертами.

«Для нас это не просто первый выпуск, а проверка всей модели на практике. 51 студент прошёл путь от поступления до защиты диплома — с экзаменами, практикой с брифами от ведущих компаний. Это большое достижение, которое мы дальше будем масштабировать на новые направления», — говорит заместитель директора Цифрового колледжа Skillbox Анастасия Долгих.

Как проходило обучение

Обучение в Цифровом колледже Skillbox проходит преимущественно онлайн, но включает основные элементы традиционного СПО: занятия с преподавателями, экзамены, практику и итоговую аттестацию. Студенты самостоятельно изучают теорию и участвуют в вебинарах-практикумах.

Программа построена вокруг практических задач. У выпускников направления «Графический дизайнер» на практику пришлось 62% учебного времени — 1818 часов. Ещё 701 час заняли лекции.

Производственную практику проводили в формате хакатонов. Студенты работали с реальными задачами компаний-партнёров, среди которых — Ozon Fresh и «Гипер Лента». Так, для «Гипер Ленты» участники разрабатывали визуальные решения для сервисов доставки и самовывоза. Над проектами работали десять команд по пять-шесть человек.

За месяц студенты изучили визуальные коммуникации ретейла, подготовили концепции и референсы, протестировали идеи и доработали проекты вместе с ментором. Представители компании участвовали в постановке задачи и разбирали результаты на финальной защите. Победила команда, которая связала покупки с получением положительных эмоций и использовала игровые элементы. Студенты создали яркие объёмные иконки, напоминающие пластиковые игрушки.

«Ребята продемонстрировали высокий уровень проработки, креативность и свежий взгляд на визуальные коммуникации сервисов», — отметила руководитель направления дизайна и производства коммуникационных материалов «Группы Лента» Анастасия Алекна.

Помимо занятий, студенты участвовали более чем в десяти внеучебных активностях. Например, они организовали собственную киберспортивную команду, приняли участие в челлендже по шагам, проводили поэтические вечера и участвовали в другом челлендже, где делились своими достижениями, рецептами, планами и эмоциями.