Сервис журналистских запросов Pressfeed провёл исследование того, какие качества PR-специалистов востребованы среди работодателей и сколько работодатели готовы платить специалистам с этими качествами. Рассказываем об основных результатах исследования.
Какие качества PR-специалиста ценятся больше всего
Работодателям предложили семь вариантов ответов: коммуникабельность, нестандартное мышление, опыт и стаж работы, креативность и инициативность, ответственность и стрессоустойчивость.
Большинство респондентов отдали голоса за коммуникабельность — 23,2%, нестандартное мышление — 21% голосов. За опыт, стаж работы и креативность проголосовало по 16% респондентов.
Остальные голоса распределились между инициативностью — 10,4%, ответственностью — 7,1% и стрессоустойчивостью — 6,3%.
Сколько готовы платить
PR-специалистам
Работодатели ответили, сколько они готовы платить специалисту, который отвечает их требованиям. Вот что получилось:
- До 80 тысяч рублей — 17%.
- 80–100 тысяч рублей — 23,3%.
- 100–140 тысяч рублей — 20,5%.
- До 200 тысяч рублей — 16,7%.
Работодатели, которые готовы платить PR-специалистам больше 200 тысяч рублей, считают, что специалисту нужны (в порядке убывания) нестандартное мышление, креативность, опыт и стаж работы, коммуникабельность, ответственность.