Главное о программах лояльности в 2022 году. Тренды, работающие механики и моветон
Чего ждут от систем лояльности разные поколения? Какие приёмы уже не работают? Как изменится инструмент? Рассказывает представитель СберСпасибо.

Дмитрий Завиша
Директор по маркетингу программы лояльности СберСпасибо.
Программы лояльности необходимы любому бизнесу — с их помощью повышают средний чек, число повторных продаж, LTV клиентов. Но чтобы программа лояльности работала эффективно, нужно понимать, чего от неё ждут потребители и какие механики им уже надоели.
В этом материале:
- какие тенденции в сфере программ лояльности есть в 2022 году;
 - чего от программ ждут разные поколения клиентов;
 - что уже не работает и почему;
 - какие механики можно использовать;
 - что будет с программами лояльности через пару лет.
 
Тенденции в сфере программ лояльности в 2022 году
Мы в СберСпасибо выделили четыре основных тренда в 2022 году: гибкость, ориентация на цифровую осознанность, ориентация на финансовую осознанность и ориентация на эмоциональный интеллект.
Бренды стремятся делать программы лояльности более управляемыми и гибкими, потому что это позволяет подстраиваться под потребности аудитории. Сегодня многие программы становятся самостоятельными медиаплощадками. В их рамках не только рассказывают о новых скидках и предложениях, но и транслируют ценности компании, дают прикладные советы и взаимодействуют с людьми через игровые механики. Без гибкости это невозможно.
Если сделать программы гибкими и предельно прозрачными для клиентов, это станет преимуществом. Когда покупатели без лишних пояснений понимают, как правильно пользоваться приложением, получать и использовать награды, — это успех.
Цифровая осознанность означает, что люди минимизируют время, проведённое в digital-среде. Раньше каналы в Telegram и личные блоги в соцсетях воспринимались как прорыв — люди часами поглощали контент. Сейчас пользователи переходят к разумному потреблению: регулярно чистят подписки и следят за тем, сколько времени проводят в приложениях. Это означает, что рассылки и пуш-уведомления уже работают менее эффективно: в программах лояльности меняют подход к коммуникации с пользователями.
Тренд на финансовую грамотность тоже диктует свои правила. Всё больше людей стремятся управлять своим доходом: планируют покупки с учётом скидок, отслеживают акции, копят бонусы или кешбэк. Программы лояльности постепенно адаптируются под эти привычки. Где-то становятся менее активными, где-то, наоборот, последовательно предлагают выгодные скидки.

Скриншот: «СберСпасибо»
Принимая решения, люди руководствуются в том числе эмоциями, поэтому предлагать только финансовую выгоду недостаточно. Чтобы построить долгосрочные качественные отношения с клиентом, бренды укрепляют эмоциональную связь с аудиторией. Как это делают? Дарят положительные эмоции и дают чувство принадлежности к комьюнити.
Чего представители разных поколений ждут от программ лояльности
От целевой аудитории зависит выбор инструментов для поддержки лояльности. Поэтому важно знать, чего хотят ваши покупатели, — у зумеров, миллениалов и представителей поколения X разные предпочтения.
Зумеры предпочитают программы, завязанные на сообществах брендов. Они хотят общаться с единомышленниками и конкурировать с ними. Отзываются на «высокие» цели — готовы участвовать в благотворительности и поддерживать ESG-инициативы: например, отправлять часть бонусов в экологические фонды.
Миллениалам важно получать отличительные знаки, подтверждающие их статус или достижения. Они следят за своим рейтингом и с удовольствием выполняют задания, чтобы переходить на новые уровни. При этом щедры — готовы дарить бонусы друзьям и членам семьи. Миллениалы чаще используют для поиска нужных продуктов технологичные инструменты — например, голосовые помощники и сервисы на базе искусственного интеллекта. От таких платформ они ждут персонализированных предложений.
Представители поколения X готовы вовлекаться в более сложные механизмы программ лояльности. Но, скорее всего, будут взаимодействовать с брендом только в одном-двух каналах. Они охотно пишут отзывы, проходят опросы и посещают офлайн-мероприятия.
Что перестало работать в программах лояльности
Есть устаревшие механизмы, которые не смогут завоевать внимание и доверие ни одного поколения. Мы расскажем о самых распространённых:
Навязчивый CustDev. Частые опросы, холодные звонки, email-рассылки и пуш-уведомления когда-то помогали брендам расти. Сегодня навязчивость раздражает клиентов. Есть более экологичные способы получить обратную связь — например, отправлять пуш-уведомления не раз в час, а раз в пару дней, и включать в них действительно важную информацию.
Апелляция только к выгоде. Лояльность уже давно формируется не только за счёт экономии. Если вы не можете предложить клиентам ничего, кроме скидки в 5%, пора задуматься, как в долгосрочной перспективе вы будете подогревать аудиторию и сохранять желаемый уровень взаимодействия с ней. Есть много инструментов: зумеры и миллениалы оценят дропы, а люди старших поколений — мероприятия с подарками.
Отстройка преимуществ на фоне конкурентов. Рассказывать о своей программе лояльности и одновременно подчёркивать недостатки конкурентов — моветон. Такой подход может сработать в краткосрочной перспективе, особенно если его цель — «пошуметь» в СМИ. Но после третьего или четвёртого раза аудитория устанет от этого. Лучше рассказывать о своих преимуществах и инновациях. Пусть клиенты будут в курсе того, что происходит у вас, а не у ваших конкурентов.
Какие механики можно использовать в программах лояльности
Механизмы, работающие в программах лояльности, меняются вместе с потребностями общества. Сейчас эффективны персонализация, геймификация, Money Can’t Buy и инфлюенс-маркетинг.
Персонализация — длинный тренд, который, вероятно, останется навсегда. Люди положительно реагируют на персонализированные предложения, потому что любят особый подход к себе. Между единым форматом акций и возможностью самостоятельно настроить программу лояльности, чтобы копить и тратить бонусы в нескольких выбранных категориях, потребители скорее выберут второй вариант.

Скриншот: «СберСпасибо»
Игровые механики — ещё один давний тренд. Людям нравится геймификация, но это не значит, что нужно сразу устраивать конкурсы с ценными призами или приступать к разработке мини-игр.
Можно использовать более простые механики — сделать для участников программы лояльности соревнование с рейтингом. Оно вызовет спортивный интерес: люди будут выполнять задания, чтобы открывать новые уровни быстрее друзей. Ещё можно выпустить карту лояльности — например, в кофейне фиксировать количество заказов и предоставлять каждую десятую чашку кофе бесплатно. Это мотивирует покупателей ходить в заведение.

Скриншот: «СберСпасибо»
Философия Money Can’t Buy предлагает формирование позитивного опыта клиента, эмоций от взаимодействия с брендом. Это то, что не купишь за деньги, — создание дополнительной ценности продукта или сервиса. Например, эксклюзивные мероприятия или выпуск уникальных артефактов. Это позволит занять место love-бренда и привлечь аудиторию, до которой раньше не получалось «дотянуться». Кроме того, эксклюзивные мероприятия — хороший инфоповод для СМИ.
Например, в СберСпасибо в 2021 году часто создавали активности для клиентов на основе философии Money Can’t Buy. Проводили эксклюзивные мероприятия для участников программы, запускали дропы и коллаборации со знаменитостями.
Инфлюенс-маркетинг работает на повышение лояльности аудитории, иногда намного лучше других инструментов. В программах лояльности он выгоден всем. Клиенты получают доступ к эксклюзивным предложениям и мероприятиям. Брендам и партнёрам программы позволяют увеличить LTV и привлечь новую аудиторию. Если блогеры регулярно участвуют в промокампаниях, их подписчики со временем могут стать активными покупателями.
Многие компании отказываются от инфлюенс-маркетинга из-за нехватки средств. На самом деле не обязательно работать со звёздами первой величины. Можно обратиться к микроблогерам и владельцам небольших каналов — у них лояльная внимательная аудитория, которой они готовы делиться с крупными партнёрами.
Что будет с программами лояльности завтра
Бренды будут активнее переходить на подписочные модели. При подписке клиент сам выбирает выгоду под себя и платит за неё. Инфраструктура при этом будет простой. Уменьшится количество авторизаций. Клиенты смогут более плавно переключаться между приложениями брендов и их программами лояльности.
Ещё один заметный тренд — метавселенные. Бренды и финтех будут переходить в виртуальный мир, а вместе с ними туда перейдут программы лояльности. С их помощью также завоёвывают аудиторию, только виртуальную.
Чаще будут появляться программы лояльности в государственном секторе. Яркий пример — туристический кешбэк по карте «Мир». Эксперимент можно считать удачным: люди поняли, что использовать эту платёжную систему просто и безопасно, и стали чаще путешествовать по России.
Главное, что нужно знать о программах лояльности
В 2022 году есть четыре тренда. Программы лояльности делают более управляемыми и гибкими. При их создании ориентируются на цифровую, финансовую осознанность и эмоциональный интеллект.
У разных поколений разные ожидания от программ лояльности. Зумеры вступают в сообщества брендов и откликаются на «высокие» идеи. Миллениалам нравятся соревнования и отличительные знаки, подтверждающие статус и достижения. Представители поколения Y охотно идут на контакт и посещают мероприятия.
Есть устаревшие механики, которые уже не работают. Навязчивые коммуникации, отстройка на фоне конкурентов и апелляция только к материальной выгоде раздражают потребителей.
К эффективным подходам относятся, например, персонализация и геймификация — людям нравится получать индивидуальные предложения и участвовать даже в простых играх. Также эффективны философия Money Can’t Buy и инфлюенс-маркетинг: вслед за блогерами к бренду могут прийти их подписчики.
Намечающиеся тренды в программах лояльности — подписочные модели и метавселенные. В государственном секторе появится больше программ лояльности.
Другие материалы Skillbox Media о работе с клиентами
- Виды интервью в маркетинге: как с их помощью понять клиентов и дать им то, чего они хотят
 - Что делать с негативными отзывами: гайд, как организовать работу с негативом в любой компании
 - Шесть интересных идей из книги Фила Бардена «Взлом маркетинга»: как покупатели принимают решения и как продать им больше
 - Стадный маркетинг: как повысить число продаж с помощью социального доказательства
 - Индекс NPS: как измерять лояльность клиентов и что потом делать с этой цифрой