16 сен 2021
0

Пандемия увеличила рабочую неделю в Microsoft на 10%

Однако это не значит, что специалисты компании стали больше работать.

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Исследователи проанализировали активность 61 тысячи сотрудников Microsoft в электронной почте, мессенджерах, календаре, видеоконференциях и звонках. Результаты показали, что за первое полугодие 2020-го время, потраченное на них и, следовательно, продолжительность рабочей недели в корпорации выросли в среднем на 10%.

При этом, как отмечают аналитики, это не говорит о том, что сотрудники компании стали больше работать. Возможно, на удалёнке они были менее продуктивны и им требовалось больше времени для выполнения задач. Другой вариант — работники решили воспользоваться временем, которое им больше не требовалось тратить на дорогу до офиса, и приступали к задачам раньше.

«Поскольку мы можем измерять только промежуток времени между первой и последней задачей за день, может быть и такое, что это время растягивается из-за распределения задач на бо́льшую часть дня из-за перерывов и отвлечения на дела, не связанные с работой», — говорится в исследовании.

Это исследование вызвало бурный интерес со стороны сотрудников, поскольку компания борется с последствиями удалённой работы и строит планы по возвращению в офисы. Аналитики Microsoft регулярно проводят исследования в компании и оценивают эффект дистанционного формата. В итоге они пришли к следующим выводам:

Сотрудники стали на 25% меньше времени уделять на командную работу, работу в группах.
Дистанционный формат помог отдельным отделам и группам наладить коммуникацию между собой.
Неформальные сообщества внутри корпорации стали более разорванными и разобщёнными.
Удалённый формат не позволяет организационной структуре Microsoft стать более динамичной.

Ранее Microsoft отказалась от планов по возвращению в офисы с 4 октября. Компания решила не назначать новую возможную дату перехода к очному графику и в будущем примет это решение, только опираясь на рекомендации органов здравоохранения — то есть когда они объявят, что люди могут безопасно возвращаться в офисы. Сотрудникам предоставят 30 дней «переходного периода» на подготовку.