Ранее Microsoft призвала своих сотрудников полностью вернуться к очному графику к 4 октября. Однако от планов пришлось отказаться из-за распространения дельта-штамма. Такое же решение приняли в LinkedIn.
Как говорится в сообщении на сайте компании, теперь Microsoft даже не будет назначать возможную дату возвращения. Компания примет это решение, только опираясь на рекомендации органов здравоохранения — то есть когда они объявят, что люди могут безопасно возвращаться в офисы. Сотрудникам предоставят 30 дней «переходного периода» на подготовку.
«Мы слышали, как многие бизнес-лидеры высказывали однозначные мнения о том, как, когда и где люди должны работать в гибридном мире. В Microsoft и LinkedIn мы хотим придерживаться принципа „учись всему“ и руководствоваться данными, а не догмами. Мы добавляем гибкость в процесс принятия решений. На неизведанной территории мы должны иметь возможность меняться и приспосабливаться, а данные и исследования предлагают нам в помощь новые идеи», — говорится в блоге Microsoft.
Кроме этого, компания заявила о том, что будет совершенствовать гибридный формат работы, чтобы максимально сохранить баланс между работой и личной жизнью. Согласно опросу Microsoft, большинство сотрудников хочет проводить больше времени со своей командой, но при этом сохранить ту гибкость, которую даёт удалёнка. А 58% коллег жаждут быстрее вернуться в офис по одной причине — чтобы быть сфокусированными на работе. Причём таких больше среди штатных сотрудников, а не среди руководителей.
А в Facebook* и в Google отложили возвращение в офисы. Компании призвали своих сотрудников пройти вакцинацию. Они будут требовать наличия прививок на момент возвращения к очному режиму.