Facebook: будущее — за удалённой работой
Компания разрешит трудиться дистанционно, даже если все технологические гиганты вернут людей в офисы.


: vlada karpovich / pexels
В 2020 году руководители технологических компаний в Кремниевой долине поддержали переход на удалёнку. Некоторые из них собираются оставить дистанционный режим и после пандемии. Однако год спустя их мнения на эту тему разошлись, пишет BBC.
Например, генеральный директор Microsoft заявил, что в удалённом режиме люди будто бы находятся на работе круглосуточно, не имея возможности полноценно отдыхать. Вернуть сотрудников в офис намерены и в Google, а в Goldman Sachs дистант назвали отклонением от нормы.
В то же время вице-президент Facebook* Бринн Харрингтон наоборот считает, что на удалёнке сотрудники «по-настоящему расцветают».
«Родители стали ближе к своим детям: они счастливы не тратить время на дорогу и самостоятельно строить рабочий график. Они рады трудиться из дома. Но у нас есть люди, которые лавируют между работой и домашними обязанностями, и есть те, кто живёт в маленьких квартирах с соседями. Они хотят вернуться в офис, и мы делаем очень много для того, чтобы как можно скорее сделать это возможным», — сказала она.
Facebook* считает, что за удалёнкой — будущее, хотя многие технологические гиганты планируют отказаться от этой идеи совсем или попробовать гибридный график. Чтобы продолжить трудиться дистанционно, работникам компании нужно подать заявку и получить одобрение менеджера. Офисы в Кремниевой долине откроют в начале мая. До сентября их заполнят не более чем на 50%.
Корпорация подчёркивает, что дистанционный режим не равен экономии: зарплата сотрудников будет зависеть от того, где именно они располагаются, — то есть строиться на основе местной стоимости рабочей силы на рынке труда.