Согласно закону о «праве на информацию», компании должны уведомлять государственные органы и собственных работников о выявленных случаях коронавируса. Amazon не выполнил требование штата Калифорния и должен выплатить 500 тысяч долларов, пишет The Guardian.
В Калифорнии в Amazon работает около 150 тысяч человек. Большинство из них заняты на складах — в центрах выполнения заказов. Закон требует, чтобы руководство в течение дня уведомляло сотрудников о новых случаях заболевания коронавирусом на рабочих местах и о мерах безопасности и защиты, которые реализуются на предприятии.
«Так как компания наслаждалась бумом продаж и ростом стоимости акций вдвое, она не смогла должным образом уведомить складских работников и местные органы здравоохранения о количестве случаев заболевания COVID, что часто лишало их возможности эффективно отслеживать распространение вируса», — сказал генеральный прокурор Калифорнии Роб Бонта.
Как отметил он, это привело к тому, что многие сотрудники не могли принять осознанное решение, чтобы защитить себя, своих близких и коллег. Например, не сдавали ПЦР-тест, когда это требовалось, или не оставались дома на карантине.
Сумма взыскания значительно больше, чем штрафы за нарушение правил, введённых из-за COVID-19. В 2020 году подразделение по охране труда в Калифорнии дважды штрафовало Amazon на сумму 1870 долларов.
Компанию уже не первый раз обвиняют в несоблюдении правил, введённых из-за COVD-19. В частности, в феврале 2021 года генеральный прокурор штата Нью-Йорк подал иск против Amazon. Компанию обвинили в том, что она не соблюдала в полной мере требования по санитарной обработке объектов и социальной дистанции, не выявляла случаи заражения на рабочих местах и не уведомляла о них персонал.
Кроме того, руководство игнорировало заявления сотрудников о положительном тесте на COVID-19, поэтому большинство продолжало ходить на работу. Тех, кто принимал решение сесть на карантин, увольняли.
Фото: Frederic Legrand — COMEO / Shutterstock