Профсоюзы продолжают увеличивать своё влияние в игровой индустрии

Международная ассоциация разработчиков игр (IGDA) недавно провела большой опрос среди работников игровой отрасли. Выяснилось, что профсоюзы создателей видеоигр небыстро, но стабильно растут и увеличивают влияние в индустрии.

Исследование проводится раз в два года. Среди опрошенных в этом году респондентов 12% состоят в профсоюзе, тогда как в 2019 году их доля достигала лишь 6%.

Опрос 2021 года проводился в первом квартале, в нём приняли участие 803 человека. Хотя опрос был открыт для людей по всему миру и проводился на нескольких языках, более 90% ответов были на английском языке, а США и Канада стали единственными странами, в которых доля респондентов была двузначной — 39 и 12% соответственно.

В опросе IGDA 2014 года 56% разработчиков заявили, что они выступают за создание национального союза разработчиков игр в своей стране. В этом же году 78% респондентов положительно отнеслись к этой идее и только 9% высказались против.

Об идее создания профсоюзов на базе игровых компаний положительно отозвались 58% респондентов. Ни одна из профсоюзных структур не вызвала отрицательного отклика более чем у 14% опрошенных людей.

В сопровождающем результаты опроса примечании исполнительный директор IGDA Рене Гиттинс не стала касаться конкретно профсоюзов, но рассказала о связанных с ними тенденциях в области кранчей.

«Игровая индустрия в целом неплохо справлялась с пандемией COVID-19, но при этом почти вдвое больше разработчиков сообщили о переработках и сложных рабочих ситуациях. Эта внезапная потеря прогресса по сравнению с предыдущей тенденцией уменьшения кранчей из года в год, вероятно, связана с общей неэффективностью, объясняющейся удалённым форматом работы, и проблемами с психическим здоровьем, вызванными пандемией», — заявила она.

Кранчи оказались одинаково распространёнными среди разработчиков независимо от их типа занятости. 35% штатных создателей игр, 33% фрилансеров и 28% самозанятых разработчиков сообщили о стабильных кранчах.

При этом 42% штатных и 39% самозанятых разработчиков сказали, что кранч стал обыденной частью их работы, а 74% фрилансеров считают его частью рабочего процесса.

Ещё стало известно, что средняя рабочая неделя разработчиков достигает 80 часов, что считается переработкой. При этом ни один из фрилансеров не сообщил о работе в нерабочее время, и только 2% сотрудников игровых студий сообщили о подобных случаях задержек на рабочих местах.

Представители IGDA также узнали, как компенсируются сверхурочные часы во время кранча: у 32% сотрудников нет никаких дополнительных выплат, а 18% разработчиков получают премии в виде бесплатного питания. Также стало известно, что только 12% опрошенных сотрудников индустрии уходят или могут уйти в полностью оплачиваемый отпуск.

На прошлой неделе профсоюз работников СМИ Америки подал в суд возражение против соглашения между Activision Blizzard и Комиссией США по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC): выяснилось, что последние урегулировали масштабный судебный спор, подробно изложив условия этого урегулирования в соглашении, которое было представлено в суде. Чтобы мирно решить конфликт, Activision Blizzard учредила фонд в размере 18 млн долларов. Этими деньгами смогут воспользоваться пострадавшие от дискриминации сотрудники, которые начали работать в компании до 1 сентября 2016 года включительно.

В профсоюзе считают, что в соглашении есть «ряд серьёзных недостатков», поэтому его представители обратились в суд с просьбой о проведении беспристрастного слушания, в ходе которого были бы рассмотрены все связанные с притеснениями разработчиков и менеджеров проблемы.