Хаос в Techland: что происходит с Dying Light 2?

«Начальство не понимает, что делает»

В марте 2020 года в СМИ то и дело всплывали сообщения о том, что с разработкой игры повсеместно возникают проблемы, поэтому её релиз отложен на неопределённый срок.

Издание PolskiGamedev пообщалось с сотрудниками Techland, чтобы докопаться до правды. Те сообщили, что Dying Light 2 постоянно переделывают, не оставляя в ней ничего от изначальных идей Криса Авеллона. Его тексты были признаны руководством «неподходящими для игры», да и отношения сценариста с креативным директором студии Адрианом Чишевским, по словам инсайдеров, были окончательно испорчены.

Постоянные изменения, которые необходимо было интегрировать в игру по просьбе руководства, заметно осложняли разработку и демотивировали сотрудников.

Издание PolskiGamedev также обратилось к руководству студии за официальным комментарием. Там высказывания анонимных сотрудников опровергли, сообщив, что дела обстоят неплохо, а разработка игры идёт в соответствии с дорожной картой.

Сам Авеллон тогда отметил, что никакого конфликта между ним и Чишевским нет:

Дизайнер уровней Пётр Павлачик добавил, что креативный директор Чишевский и правда задействован во всех аспектах разработки, но всегда готов к обсуждению спорных моментов.

Мнения разделились, а фанаты Dying Light 2 разочарованно вздохнули: дата выхода сиквела была неизвестна, а обстановка в студии выглядела весьма сомнительно.

Смена кадров — или проблема с менеджментом?

Буквально за год — с весны 2019 года по весну 2020-го — студию покинули 50 человек. Главными причинами ухода послужили токсичная атмосфера, переработки и нелогичные решения со стороны высшего менеджмента. Ушедших сотрудников не устраивал особенно тот факт, что Чишевский заставлял из раза в раз переделывать уже фактически готовые фрагменты игры.

Руководство студии поспешило компенсировать потерю, наняв ещё больше ветеранов игровой индустрии. Ведущим разработчиком стал Дейзи Юджин Хартер, а новым руководителем разработки — Марко Альбино.

Спустя два месяца после расследования польского издания Крис Авеллон был уволен — в Сети стали появляться обвинения его в сексуальных домогательствах. Сам Авеллон никак не прокомментировал ситуацию.

После этого инцидента студия полгода не сообщала новостей о разработке Dying Light 2.

7 января 2021 стало известно, что студию покинул арт-директор и сценарист Павел Селинджер, который проработал в польской компании 22 года. Изначально Селинджер был арт-директором, но после ухода Авеллона он взял на себя обязанности сценариста Dying Light 2. До этого он работал над сценарием оригинальной Dying Light, а также Call of Juarez: Bound in Blood и Dead Island.

И снова скандал

В феврале 2021 года издание The Gamer опубликовало масштабное расследование ситуации в Techland. Журналисты издания поговорили с десятью бывшими и действующими сотрудниками компании, которые дали анонимные комментарии. Чтобы материал был максимально объективным, издание также связалось с генеральным директором и президентом студии Павлом Мархевкой.

Опрошенные сотрудники назвали три проблемы внутри Techland:

• плохое планирование разработки;
• автократичный стиль управления;
• токсичная корпоративная культура.

Главным источником всех проблем бывшие и действующие кадры считают самого Павла Мархевку. Его прозвали «оком Саурона» — он лично следит практически за всеми отделами студии, вмешивается в их работу и периодически требует переделать тот или иной аспект Dying Light 2.

Как сообщают инсайдеры издания, меньше всего Мархевка вмешивается в работу программистов. Также они отмечают, что президент Techland предпочитает заимствовать идеи других разработчиков в свои проекты. Поэтому сотрудники студии, по их утверждению, вынуждены использовать чужие задумки и механики.

Пристальное внимание Мархевки заслужила студия CD Projekt RED. Некоторые сотрудники в ходе интервью сравнивали такую одержимость ею с болезнью или психологической проблемой.

Также стало известно, что руководство студии регулярно нанимало в свой штат специалистов с большим опытом работы в геймдеве, но в итоге они уходили спустя несколько месяцев работы, так как им начинали диктовать новые условия, а их идеи отклоняли. Примером тому служит ситуация с Марком Альбинетом, который до Techland работал в Ubisoft над серией Assassin’s Creed.

Сотрудники, рассказавшие The Gamer о ситуации в Techland, также отметили, что за споры с начальством специалистов сначала медленно отстраняли от проекта, а потом увольняли. В подтверждение своих слов спикеры привели пример с бывшим директором по развитию студии Павлом Заводным. Он открыто высказал мнение, что глава студии не должен присутствовать на каждой контрольной встрече разработчиков. За это он был отправлен в отпуск на три месяца, а после покинул компанию.

Сценарий Dying Light 2 после ухода Авеллона переписывался как минимум один раз. Поскольку собственный движок студии Chrome Engine 6 крайне плохо приспособлен для создания быстрых прототипов, при введении новых идей и доработок создание игры замедлилось в несколько раз.

В итоге спустя год у команды проекта всё ещё не было единого видения разработки, и даже элементарные пайплайны были нарушены. Студию покинули ещё 20 человек.

«У нас всё хорошо»

Издание The Gamer не оставило без внимания мнение руководства и взяло интервью у Павла Мархевки, чтобы взглянуть на ситуацию под другим углом. Глава студии сказал, что высокая текучка кадров естественна при разработке ААА-проекта.

Регулярная переработка целых фрагментов игры, по мнению Мархевки, тоже вполне обычное дело в разработке. При этом он заявил, что не видит ничего особенного в том, что идеи его игр перенимаются из работ других студий.

На вопрос о токсичной корпоративной обстановке глава студии ответил, что жалобы и мнения сотрудников учитываются при создании благоприятной рабочей среды. В компании, по его словам, нет места сексизму и оскорблениям.

Судя по всему, вышестоящее руководство считает, что всё происходящее в Techland — вполне нормальное явление, которое свойственно работе в игровой индустрии.