Скидки до 50% и розыгрыш MacBook 3 дня 22 :48 :47 Выбрать курс
Геймдев
#новости

Глава Ubisoft опровергает информацию о токсичной атмосфере внутри компании

Ив Гиймо заверяет, что во всех внутренних студиях издательства начала действовать новая корпоративная этика.

: michael vi /​ shutterstock

Любите игры? Попробуйте себя в геймдеве!

❓ Кто вы: геймдизайнер, разработчик, концепт-художник? Узнайте на бесплатном курсе

? Узнать, кто я →
Кто вы в мире геймдева? Узнайте на бесплатном курсе ➞
Вы на практике попробуете 3 профессии: геймдизайнера, 2D-художника и разработчика на Unity. Создадите свою первую игру в стиле Mario. Подробности — по клику.
Узнать больше

На прошлой неделе французское издание Le Telegramme опубликовало большое расследование, связанное с токсичной корпоративной культурой внутри Ubisoft. В нём вскрылось множество случаев домогательств руководителей по отношению к сотрудникам. Причём увольнений после этого не последовало, и все остались работать на тех же должностях. Это разоблачение породило массовую волну онлайн-бойкотов с хештегом #HoldUbisoftAccountable. Вскоре после выхода публикации на компанию подали коллективный иск. Многие сотрудники студий Ubisoft открыто заявили, что управленцы, обвиняемые в нарушении морально-этических границ и законов, по-прежнему защищены коллегами.

В ответ на многочисленную критику и обвинения генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо опубликовал письмо. В нём он подробно описывает действия компании для устранения токсичной атмосферы, рассказывая в том числе о новом кодексе поведения и о тех, кого он нанял вместо уволенных после скандала с руководителями.

«В июне прошлого года мы обнаружили, что не все члены команды ощущают себя в безопасности на своём рабочем месте. С тех пор мы начали принимать меры, направленные на создание комфортных условий для всех наших сотрудников», — заявил Ив Гиймо.

Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо. Фото: Jesusbella / Wikipedia

В этом году Ubisoft разослала анонимные анкеты 14 тысячам сотрудникам, а также привлекла 2 тысячи сотрудников для участия в фокус-группах, направленных на выявление правонарушений. Ubisoft также установила партнёрские отношения с компаниями-аудиторами для улучшения качества управления персоналом и открыла глобальную горячую линию, на которую разработчики могут сообщать о неправомерных действиях коллег.

В расследовании Le Telegramme говорится, что последнее не дало результатов. При этом Гиймо написал, что работа горячей линии спровоцировала серию внутренних расследований. В итоге это привело к тому, что в Ubisoft приняли ряд дисциплинарных санкций, за которыми последовали и увольнения.

«Уже достигнут значительный прогресс, и мы будем продолжать упорно работать, чтобы в итоге стать образцом для подражания. Я лично приложу все силы, чтобы улучшить нашу корпоративную культуру и обеспечить позитивные изменения в Ubisoft», — подчеркнул Ив Гиймо.

В середине мая компания отчиталась о рекордной выручке за прошлый финансовый год. Помимо прочего, стало известно, что Ubisoft теперь будет выпускать созданные внутри компании игры под брендом Ubisoft Originals.


Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована